Муниципальное казенное образовательное учреждение
Новочановская средняя общеобразовательная школа
Барабинского района Новосибирской области
Карта контроля и оценки уровня сформированности
ключевых компетенций обучающихся по дисциплинам «История» и «Обществознание»
Выполнил:
учитель истории
Драгунова Олеся Сергеевна
2017-2018
Принципы оценки компетенций
Компетентностный подход – это совокупность
общих принципов определения целей образования, отбора содержания образования,
организации образовательного процесса и оценки образовательных результатов.
Исходя из исследований современных ученых – ключевые компетентности – это определенные
обществом, самой личностью способности, умения, которые помогают человеку в
любой ситуации достичь положительных результатов как в личной, так и в
профессиональной сферах жизни.
Цель компетентностей – помочь обучающемуся
адаптироваться в социальном мире. Этого можно добиться при использовании новых
инновационных технологий, которые направлены на необходимость мыслительной деятельности
и коммуникативность. Процесс активизации учебно-познавательной деятельности на
уроках истории и обществознания, является основой и залогом формирования
ключевых компетенций. В технологическом смысле познавательная активность
обеспечивается за счет:
·
внедрения
эффективных педагогических технологий;
·
постоянного
использования межпредметных связей, повышающих научный уровень образования;
·
использования
информационно-коммуникационных технологий;
·
организации
процесса личностного осмыслением исторического опыта.
Ключевые
компетенции учащихся:
1) Предметные
2) Ценностно-смысловые
3) Общекультурные
4) Учебно-познавательные
5) Информационные
6) Коммуникативные
7) Социально-трудовые
8) Компетенции личностного самосовершенствования.
Оценивание образовательных результатов в рамках ФГОС – это совокупность взаимосвязанных видов
деятельности и регламентированных процедур, посредством которых уполномоченный орган (преподаватель, эксперт)
устанавливает степень соответствия достигнутых обучающимися результатов
требованиям ФГОС.
Освоенные компетенции
|
Основные показатели оценки результата
|
Формы и методы контроля и оценки
|
1. Предметные
|
Знает основные
этапы, процессы и ключевые события истории
Знает и применяет
терминологию
Объясняет причины и
следствия событий
Применяет
исторические и историко-культурные знания в социальной практике
Высказывает
суждения об обществе как целостной
системе, о сущности и
особенностях различных объектов социальной действительности
Применяет
полученные знания для осмысления окружающей социальной действительности,
определения собственной гражданской позиции
|
Входной, текущий,
рубежный, итоговый контроль
Практические работы
Фронтальные опросы
Тематическое
тестирование
Промежуточная
аттестация в виде дифференцированного зачета или экзамена
Участие во
внеаудиторной деятельности по учебной дисциплине
|
2. Ценностно-смысловые компетенции
|
Умеет принимать
решения, ставить цель и определять направление своих действий и поступков
|
Самостоятельная внеаудиторная
деятельность
Методы проблемного
обучения
Решение
ситуационных задач, исследовательских проектов, практических работ поискового
и исследовательского характера
|
3. Общекультурные компетенции
|
Умеет
получать и использовать знания в области национальной и общечеловеческой культуры; духовно-нравственных основах жизни человека и человечества,
отдельных народов;
о культурологических основах семейных, социальных, общественных явлений и традиций; о роли науки и религии в жизни человека
|
Наблюдение, анализ,
оценка преподавателем выполнения практических, самостоятельных внеаудиторных
заданий
Дискуссия
Защита проектов,
докладов, рефератов, презентаций
Ролевая игра
Творческая работа
|
4. Учебно-познавательные компетенции
|
Умеет работать с
текстом, Анализирует учебную информацию
Составляет план
Оценивает учебную
информацию
Делает выводы
Понимает причинно-следственные
связи
|
Анализ
текстов
Поиск
информации
Составление плана решения ситуационных задач, исследовательских проектов, практических
работ поискового и исследовательского характера
Самостоятельная внеаудиторная
деятельность
|
5. Информационные компетенции
|
Владеет современными средствами информации и
информационными технологиями.
Умеет производить поиск, анализировать и отбирать
необходимую информацию, преобразовывать, сохранять и осуществлять ее
передачу.
|
Задания на поиск информации
в справочной литературе, сети Интернет, составление планов к тексту,
конспектов, построение диаграмм, схем, графиков, таблиц
Подготовка
рефератов и докладов, сообщений по теме, подготовка стенгазет, объявлений,
плакатов, электронных презентаций
|
6. Коммуникативные компетенции
|
Умеет выступать
перед аудиторией, давать монологический ответ, вести беседу,
взаимодействовать в группе
|
Фронтальные опросы
Эвристические
беседы
Защита проектов
(рефератов, презентаций, докладов)
Дискуссии
Ролевая и деловая
игра
Анкетирование
|
7. Социально-трудовые компетенции
|
Умеет выполнять
работу над собственным проектом.
Осознает
необходимость и значимость труда, который он выполняет
Умеет
анализировать ситуацию на рынке труда, действовать в соответствии с личной и
общественной выгодой
Владеет
этикой трудовых и гражданских взаимоотношений
|
Задания с правовой,
экономической и профориентационной направленностью, использование видео- и
аудиоматериалов с последующим обсуждением, применение электронных
образовательных ресурсов, использование практико-ориентированных
(юридических) текстов, встречи со специалистами
Метод проектов.
Проведение в
процессе внеаудиторной деятельности творческих конкурсов, викторин, олимпиад,
профориентационных мероприятий.
|
8. Компетенции личностного самосовершен-ствования
|
Владеет
способами деятельности в собственных интересах и возможностях, что выражается
в его непрерывном самопознании.
Проявляет
психологическую грамотность, культуру мышления и поведения.
|
Практико-ориентированные,
имитационные задания «ситуация» + «роль»
Творческие задания
Написание эссе
Дискуссия
Рефлексия и
самооценка
Психологическое
анкетирование
|
Одни и те же методы можно использовать для формирования нескольких
общих компетенций, однако, весь перечень общих компетенций формируется не
последовательно, а одновременно. Формирование общих компетенций происходит
постоянно и не может быть обеспечено отдельным мероприятием даже в рамках одной
дисциплины.
Оценочная шкала сформированности общих компетенций
Характеристика
|
Суждение
|
Балл
|
В полной мере
присутствует
|
Ярко выражена
|
5
|
Не в полной мере
присутствует
|
Хорошо выражена
|
4
|
Недостаточно
присутствует
|
Удовлетворительно
выражена
|
3
|
Слабо присутствует
|
Незначительно
выражена
|
2
|
Отсутствует
|
Не выражена
|
1
|
Уровни сформированности общих компетенций
1. Репродуктивный до 11 - 20 баллов
1.1. воспроизведение теоретических знаний на основе эмоционального
восприятия без достаточного понимания их сущности;
1.2. возникновение интереса к содержанию учебного предмета,
построенного на основе интеграции содержания образования;
1.3. проявление умений идентификации, осуществление репродуктивной
деятельности по воспроизведению учебной информации, полученной на основе такой
интеграции;
1.4. владение стандартными методами решения учебных задач.
2. Трансформативный 21-30 баллов
2.1. теоретическое осмысление и анализ отдельных фактов и явлений
интеграции содержания образования;
2.2. выполнение частично-поисковых практических действий;
2.3. продуктивная деятельность самостоятельного применения
приобретенных знаний;
2.4. проявление умений самостоятельно устанавливать взаимосвязи
содержания образования, определять способы собственной деятельности по
осуществлению такой интеграции с учетом конкретных условий.
3. Креативный 31-40 баллов
3.1. самостоятельная деятельность обучающихся по творческому переносу
знаний, полученных на основе интеграции компонентов содержания образования в
совершенно новые ситуации, условия;
3.2. проявление умений теоретически анализировать и корректировать свою
деятельность на основе приобретаемых знаний;
3.3. доведение результатов познавательной деятельности до творчески
усовершенствованного продукта;
3.4. владение методологией научного исследования.
Карта
контроля и оценки уровня сформированности ключевых компетенций обучающихся по
дисциплине «История»
Класс 5 , 2017-2018
уч.год
ФИ учащегося
|
Компетенции, балл
|
Итого
баллов
|
Уровень
сформированности компетенций
|
|
Предметные
компетенции
|
Ценностно-смысловые компетенции
|
Общекультурные компетенции
|
Учебно-познавательные
компетенции
|
Информационные компетенции
|
Коммуникативные компетенции
|
Социально-трудовые компетенции
|
Компетенции личностного
самосовершенствования
|
|
|
Апанасенко И
|
2
|
2
|
3
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
18
|
Репродуктивный
|
Аникина Е
|
3
|
3
|
4
|
3
|
3
|
3
|
4
|
4
|
27
|
Трансформативный
|
Башмаков Г
|
3
|
3
|
3
|
4
|
3
|
3
|
4
|
3
|
26
|
Трансформативный
|
Баинская Д
|
3
|
3
|
4
|
3
|
3
|
3
|
4
|
3
|
26
|
Трансформативный
|
Гуренчик С
|
4
|
4
|
5
|
4
|
4
|
5
|
4
|
4
|
34
|
Креативный
|
Занорин Д
|
5
|
4
|
5
|
5
|
3
|
5
|
4
|
4
|
35
|
Креативный
|
Козлов Е
|
5
|
5
|
5
|
5
|
4
|
5
|
4
|
4
|
37
|
Креативный
|
Кусекеева Д
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
16
|
Репродуктивный
|
Полякова В
|
3
|
4
|
4
|
3
|
4
|
4
|
4
|
4
|
30
|
Трансформативный
|
Сартаков И
|
3
|
3
|
4
|
3
|
2
|
4
|
4
|
3
|
26
|
Трансформативный
|
Чабанов С
|
5
|
4
|
5
|
5
|
4
|
5
|
4
|
4
|
36
|
Креативный
|
Чигрик А
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
16
|
Репродуктивный
|
Чухарев Г
|
4
|
4
|
5
|
4
|
4
|
5
|
4
|
4
|
34
|
Креативный
|
Итого
|
44
|
43
|
51
|
45
|
40
|
48
|
46
|
44
|
|
|
Выводы:
3 человека 14% -
репродуктивный уровень сформированности компетенций
5 человек 38% –
трансформативный
5 человек 38% -
креативный
Апанасенко И,
Кусекеева Д, Чигрик А требуют особого дифференцированного подхода в обучении,
дополнительной индивидуальной работы по отдельным показателям оценки
результатов, повышении мотивации в обучении, изучении особенностей психического
развития (памяти, внимания, эмоционально-волевой сферы), привлечение психолога.
Данный прием
диагностики развития учащихся я провожу в 5,9 и 11 классах. Это позволяет мне
отследить динамику развития каждого ребенка, скорректировать работу с каждым,
увидеть конечный результат и оценить методическую систему своей
профессиональной деятельности.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.