Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
КСК «Работа с текстом. Учимся задавать вопросы»
…Умный вопрос – уже добрая
половина дела
Ф. Бекон
Участники: учащиеся 4-х классов.
Ведущие: Яшенина Л.И
2 слайд
Умеющие мыслить умеют задавать вопросы.
Алисон Кинг
3 слайд
Результат курса
Сформированное умение задавать «тонкие и толстые» вопросы
по прочитанному учебно-познавательному тексту.
4 слайд
Содержание занятий курса
Поиск ключевых слов;
Знакомство с «тонкими и толстыми» вопросами;
Разработка критериев оценивания вопросов.
5 слайд
Толстые и тонкие вопросы
ТОНКИЕ ?
Что?
Когда?
Может...?
Будет...?
ТОЛСТЫЕ ?
Дайте 3 объяснения, почему...?
Почему Вы думаете...?
Почему Вы считаете...?
В чем различие...?
Предположите, что будет, если...?
Что, если...?
6 слайд
Простые вопросы – вопросы, отвечая на которые, нужно назвать какие-то факты, вспомнить и воспроизвести определённую информацию.
Интерпретационные (уточняющие) вопросы – обычно начинаются со слова «почему?». Они направлены на установление причинно- следственных связей.
Оценочные вопросы – эти вопросы на выяснение критериев оценки тех или иных событий, явлений, фактов.
Творческие вопросы – если в вопросе есть частица «бы», элементы условности, предположения, прогноза.
Вопрос к тексту
6
7 слайд
РЕПРОДУКТИВНЫЕ ВОПРОСЫ
(простые)
ПАМЯТКА ДЛЯ ФОРМУЛИРОВАНИЯ ВОПРОСОВ
Какие события описываются, проигрываются (в статье, рассказе, документе, инсценировке…)
Что называют…? (при условии, что в тексте было определение слова).
Перечислите основных участников событий.
Назовите этапы события.
Назовите действия участников ситуации.
8 слайд
ПРОДУКТИВНЫЕ ВОПРОСЫ
ПАМЯТКА ДЛЯ ФОРМУЛИРОВАНИЯ ВОПРОСОВ
I. Вопросы на анализ
В чём причины?
Каковы последствия?
Что послужило толчком к событиям?
II. Вопросы на обобщение
Каковы итоги?
Какой вывод можно сделать?
Дайте общую оценку.
III. Вопросы на прогнозирование
Как вы думаете, что будет, если…?
9 слайд
Придумать вопросы, отражающие содержание текста, что позволяет определить глубину овладения материалом.Задание направлено на формирование информационных и коммуникативных компетентностей, способствует обогащению словарного запаса.
Внимание уделяется анализу составленных вопросов ("тонких" и "толстых").
Приемы: Ромашка вопросов
9
10 слайд
Учитель загадывает нечто (предмет, литературного или исторического персонажа и др.). Ученики пытаются найти ответ, задавая вопросы. На эти вопросы учитель отвечает только словами: " да", "нет", "и да, и нет".
После игры обязательное краткое обсуждение:
Какие вопросы были сильными?
Какие - слабыми и почему?
Да-нетка
11 слайд
Вопросы трех уровней сложности в стратегиях "Дерево вопросов" и "Море вопросов":
1 группа - вопросы с поверхности. Ответы на вопросы лежат на поверхности текста:
Кто... ?
Что сделал...?
Куда... ?
Где... ?
Когда... ?
Был ли... ?
2 группа - "Корневые", "Подводники". Ответы на такие вопросы находят между строк:
Почему... ?
Как... ?
А что если... ?
Будет ли так... ?
12 слайд
"Вопросы из сундука". Суть этих вопросов - связать текст с жизнью, опытом читателя:
Как текст связан с событиями в твоей жизни?
Если бы ты был на месте... ?
На что это похоже?
Есть ли связь с тем, что происходит сегодня?
13 слайд
Объект оценивания
Самостоятельно сформулированные «тонкие и толстые» вопросы.
14 слайд
Основной критерий – качество вопроса
Показатели:
Вопрос поставлен к микротеме
Вопрос поставлен ко всему тексту
Вопрос требует расширения границ текста, рассуждений, предположений
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 734 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Яшенина Людмила Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.