Структура
УД
|
Приемы
|
Психолого
– педагогическое обоснование
|
Мотивация
– развитие интереса к учению и желания
учиться
|
-
Создание благоприятной атмосферы учения,
индивидуальный подход к каждому ребенку с учетом его психического и
физического развития
-
Использование игровой формы,
дидактических игр, сказочных сюжетов.
-
Использование алгоритмических предписаний.
Например:
Алгоритм работы
с упражнением:
1. Прочитай
задание
2. Вспомни,
на какое правило данное задание
3. Найди
и прочитай это правило
4. Рассмотри
образец выполнения задания
5. Обратись
за помощью в случае затруднений к товарищу, учителю
6. Приступи
к выполнению задания
7. Контролируй
правильность своей работы
-
Использование наглядности (при
освоении нового действия каждый ученик работает с предметной
наглядностью);
-
Предъявление личностно-значимых
ситуаций (изучение жизненного опыта и развитие потребностей учеников);
-
Создание ситуаций выбора
(предложение на выбор заданий для промежуточного контроля, домашнего
задания);
-
Организация учебного сотрудничества,
включение учеников во внутригрупповое общение со сверстниками (создание
однородных групп на этапе изучения нового материала, когда «обычные» ученики
работают по карточкам-инструкциям, а «особые» работают под руководством
учителя; создание разнородных групп на этапе отработки действий);
-
Вовлечение «особых» обучающихся в
процесс контроля и оценивания деятельности другого и своей (взаимоконтроля
и взаимооценки, а затем самоконтроля и самооценки)
|
Умение
задавать вопросы: «Зачем, для чего нужно знать, уметь делать …?»
Важно
развивать и поддерживать у «особых» детей положительное отношение к учению, к
школе, интерес и желание учиться.
Взаимная
коррекция процесса и результатов обучения
Внешняя
опора для выполнения действий
|
Целеполагание
– понимание, проговаривание и фиксация цели
|
-
Из представленного учителем перечня целей предлагается выбрать цель,
соответствующую теме урока;
-
«Послушайте ситуацию и попробуйте понять, ответ на какой вопрос
будем искать сегодня на уроке»
-«Два
ученика …класса отвечали на вопрос: …. Один ответил так: …., а другой
так: … С кем из них ты согласен? Как бы ты ответил на данный вопрос?
-
Постановка вопросов по теме («Что бы ты
хотел узнать об этом?»)
-
Формулирование цели в готовом виде и организация её понимания,
проговаривание в группах, парах.
-
«Дополни предложение: «Сегодня на уроке я буду учиться ….»»
-
Фиксация цели с использованием знаковой символики
|
Умение
отвечать на вопрос «Чему буду учиться сегодня на уроке?»
Важно, чтобы
«особые» дети попытались понять и принять учебную цель .
Проговаривание и
фиксация темы и цели на доске (подключение зрительного и слухового восприятия
)
|
Планирование
– понимание того, что предстоит делать в каждом пункте плана, фиксация плана
|
-
План дается учителем в готовом виде. «Особым» учащимся предлагается
проговорить друг другу в парах, группах, как они понимают, что нужно делать
в каждом пункте плана;
-
Планы могут быть составлены в процессе
работы с «обычными» детьми и использованы «особыми» детьми;
-
Пункты плана на полосках бумаги раздаются группам учеников, ученики
восстанавливают последовательность действий плана;
-
«Рассмотрите данный план достижения цели (поиска ответа на вопрос) и
расскажите друг другу, что предстоит делать на каждом шаге плана»
- Предъявление
плана ответа, порядка выполнения домашнего
задания, последовательность заучивания, алгоритма решения задачи,
грамматического разбора
|
Учащийся
овладевает навыками рационального планирования своей деятельности
Зрительный образ
цели и плана изучения темы «Сложение чисел»:
|
Реализация
плана – поиск способа выполнения учебного
действия, применение способа
|
1.Организация
работы в парах, группах (помощь «маленького учителя»)
2. Поощрение
поиска разных способов выполнения действия, вариантов решения задачи;
3.Организация регулярного
повторения.
4.Многократное
повторение отдельных частей учебного материала
5. Работа по
алгоритму
6. Разработка
авторских заданий.
|
«Маленький
учитель» - специально подготовленный «обычный» ученик, который оказывает
кратковременную помощь в выполнении конкретного учебного действия «особому»
ученику или группе «особых» учеников.
Самостоятельность
в выполнении учебных заданий
Задание для
групповой работы предъявляется письменно (концентрация внимания).
|
Контроль
- установление соответствия цели и результата
|
1.Выполнение
каждого задания, вида работ должно завершаться контролем (проверкой) по
разным основаниям, обязательно включающим основание «успешности»
2. Организация текущего,
процессуального контроля
3.Наглядные
формы контроля: лист самооценки, таблицы учета.
Например: Лист
самооценки:
Тема урока:
_________________________
Фамилия,
имя______________________________
Действия
|
Прогностическая
оценка
|
Самооценка
|
Оценка
«учителя»
|
Проверка
словарных слов
|
|
|
|
Формулирование
темы и цели урока
|
|
|
|
Работа
с карточкой-инструкцией
|
|
|
|
Списывание
текста
|
|
|
|
4. Начинать с
формирования действий взаимного контроля, взаимной оценки, а затем
переходить к формированию действий самостоятельного контроля и самооценки.
5. Учитель
придерживается определенной системы в проверке качества усвоения
знаний учащимися, в оперативной ликвидации образовавшихся пробелов
|
Умение
отвечать на вопрос «Достиг ли поставленной цели?»
Объективные
основания (критерии) контроля: «правильность» и «полнота».
Основаниями,
обеспечивающими успешность для детей с ЗПР, могут быть «аккуратность»,
«старание» и/или другие.
Текущий
контроль: «С помощью светофора покажите, кто правильно выполнил все
задания».
Процессуальный
контроль: «На каком пункте плана мы работали
сейчас? Что будем делать следующим шагом?»
Система
организации проверки по завершении части работы может быть следующей:
-
самопроверка;
-
взаимопроверка;
-
сличение с образцом и определение правильности выполнения.
|
Оценка
- мера продвижения к цели
|
- Оценочные суждения учителя (в т.ч.
использование «особых» слов, после произнесения которых ученик поймет, что
поступает не должным образом): «Это легко исправить», «У тебя
отлично получается», «Ты очень мне помог. Спасибо!», «Я хочу поблагодарить
Никиту за ….»
- Получение в конце материального вознаграждения: «Это легко
исправить», «У тебя отлично получается», «Ты очень мне помог. Спасибо!», «Я
хочу поблагодарить Никиту за ….»
-
Организация самооценки «Насколько ты понял …?»
- Организация оценки событий урока: «Что тебя порадовало на уроке?»
-
Организация взаимооценки «Кого бы ты хотел похвалить
(поблагодарить) сегодня? За что?»
|
Умение
отвечать на вопросы «С чем справился успешно?», «Насколько я удовлетворен
своей работой?»
|
Рефлексия
– осознание своего продвижения к цели
|
1.Вопросы
учителя:
- Что было главным?
- Что я понял?
- Каковы причины
допущенных ошибок?
2.
Метод неоконченных предложений:
-
Мне понравилось…
-
Мне не понравилось…
-
Я почувствовал…
-
Мне хотелось бы…
-
На следующем уроке я….
|
Осознание
собственного продвижения. Учитель задает вопросы всему классу, желающие
отвечают, учитель поддерживает любое высказывание ребенка.
Метод
неоконченных предложений позволяет провести рефлексию письменно (в 3-4
классах) и собрать результаты для анализа.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.