Приложение №1
к приказу Министерства образования
Республики
Башкортостан
от
« » ______________ 2015 г. №
Содержание
портфолио профессиональных достижений
для оценки
профессиональной деятельности педагогических работников,
аттестуемых в
целях установления первой квалификационной категории
по должности
педагог-библиотекарь
Ф.И.О.: _______________________________________________________________________________
Место
работы: ___________________________________________________________________________
№
п/п
|
Критерии
и показатели
|
Подтверждающие
документы
|
Баллы
|
Примечания
|
1.
|
Выявление
развития способностей обучающихся
к
научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности*.
|
|
|
*
здесь и далее указаны критерии, изложенные
в
пункте 36 Порядка проведения аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного
приказом Министерства образования
и
науки Российской Федерации от 7 апреля 2014г №276
|
1.1
|
Осуществляет
дополнительное образование обучающихся, воспитанников по культурному развитию
личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию
словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных
технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности**
|
Справка, заверенная
администрацией образовательной организации
|
0
или
1
|
**из
должностных обязанностей педагога-библиотекаря, утвержденных Приказом
Минздравсоцразвития
от
26 августа 2010 г. №761-н
«Об
утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов
и
служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
образования»
|
1.2
|
Организация
и поддержка разнообразных видов деятельности обучающихся и воспитанников**
|
0
или
1
|
2.
|
Личный
вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и
воспитания, транслирование
в
педагогических коллективах опыта практических результатов своей
профессиональной деятельности, активное участие в работе методических
объединений педагогических работников
|
|
|
|
2.1.
|
Личный
вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и
воспитания
|
Справка
администрации образовательной организации.
Копии
подтверждающих документов.
|
0
или
3
|
|
2.2
|
Транслирование
в
педагогических коллективах опыта практических результатов своей
профессиональной деятельностъи
|
0
или
3
|
|
2.3
|
Активное
участие в работе методических объединений педагогов-библиотекарей
|
0
или
3
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ПОКАЗАТЕЛИ
|
1
|
Профессиональная
деятельность
(участие
в работе жюри,
экспертных
групп
по
аттестации и др.)
|
Подтверждающие
документы
|
0
или
1
|
|
2
|
Награды
и поощрения
|
Копии
наградных документов, грамот, дипломов, благодарностей, заверенные
администрацией образовательной организации
|
0
или
1
|
Государственные
награды и почетные звания - независимо от срока получения.
Почетные
грамоты, дипломы и благодарности -
за
межаттестационный период
|
3
|
Общественная
деятельность в государственных структурах и общественных организациях
|
Копии
подтверждающих документов
|
0
или
1
|
|
4
|
Иные
профессиональные достижения
|
Подтверждающие
документы
|
0
или
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Результат
оценки портфолио профессиональных достижений
_______________________________________________________________________________
Ф.И.О. педагога
составляет
__________________ ( ) балла
(-ов)
указать прописью
Руководитель экспертной группы___________________
_________________________
подпись
расшифровка подписи
Члены экспертной группы _________________________
_________________________
_________________________ _________________________
Дата заполнения
«______»____________________201____ г.
С результатом оценки портфолио
ознакомлен (а) _________________
________________
дата, подпись
расшифровка подписи
ПРИМЕЧАНИЕ
В
портфолио профессиональных достижений вносятся результаты за межаттестационный
период. Для аттестующихся впервые – за истекший период работы в данной
должности.
По
основным критериям оценки портфолио максимальное количество баллов составляет –
11.
Для установления первой
квалификационной категории рекомендуется набрать
не менее 7 баллов, что составляет
60% от максимального количества баллов.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.