- Учебник: «История России (в 2 частях)», Арсентьев Н.М., Данилов А.А., Курукин И.В. и др./ Под ред. Торкунова А.В.
- Тема: § 13—14. Эпоха дворцовых переворотов (1725—1762 гг.)
- 05.05.2019
- 2241
- 46
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Триггер – от английского слова, обозначающего «защёлка, спусковой крючок, собачка – т.е. элемент, приводящий механизм или функцию в действие».
Триггер – это интерактивное средство анимации, позволяющее выбрать действие для конкретного элемента презентации. Все заданные эффекты будут запускаться по щелчку и возможно управление презентаций непосредственно учащимися. Использование триггеров (включателей) значительно расширяет возможности PowerPoint. С помощью их можно создавать игры, викторины, тесты в презентациях. Сейчас можно в интернете найти большое количества презентаций по любой теме. Но порой бывает, что презентация не совсем устраивает учителя. Тогда можно создать презентацию самим. Много разных вариантов создания презентаций с использованием триггеров. Я для начала нашла простой способ, который позволяет мне быстро и легко подготовить материал к любому уроку.
Я применяю уже готовый образец, который мне помогли создать мои ученики. И на его основе уже готовлю презентацию по теме.
6 670 643 материала в базе
«История России (в 2 частях)», Арсентьев Н.М., Данилов А.А., Курукин И.В. и др./ Под ред. Торкунова А.В.
§ 13—14. Эпоха дворцовых переворотов (1725—1762 гг.)
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Жесткова Маргарита Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.