Муниципальное
казенное общеобразовательное учреждение
Ханты
– Мансийского района
«Средняя
общеобразовательная школа п. Красноленинский»
ПЛАН
МЕТОДИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
НА
2020 – 2021 УЧЕБНЫЙ ГОД
2020
СОДЕРЖАНИЕ
1. План
методической работы школы на 2020 – 2021 учебный год. Стр. 3
2. Приложения:
а) План работы
методического объединения учителей русского, Стр. 11
английского языков и
литературы на 2020 -2021 учебный год;
б) План работы
методического объединения учителей гуманитарного Стр. 39
цикла на 2020 -2021
учебный год.
Методическая деятельность современной школы является
системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики,
направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.
Методическая работа в образовательном учреждении
осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают
5 методических объединений учителей: начальной школы, гуманитарного цикла,
естественно-математического цикла, учителей русского, английского языков и
литературы, классных руководителей.
Планы работы методических объединений составляются
весной, в конце учебного года с учетом плана методической работы школы, затем
проходят корректировку в новом учебном году на организационных заседаниях МО.
Планы составляются с учётом ситуации, которая сложилась в школе в данный
период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов
педагогов, специфики преподавания определенных предметов. Планы рассматриваются
на заседании методического совета школы в конце учебного года.
Содержание и формы
методической работы определяются в соответствии с направлениями работы.
Цель:
повышение
качества проведения учебных занятий на основе внедрения новых технологий.
Задачи:
·
совершенствование
педагогического мастерства;
·
использование
СОТ;
·
повышение
профессиональной компетентности педагогов для обеспечения продуктивного
взаимодействия участников образовательного процесса;
·
реализация
на качественном уровне ФГОС СОО.
Единая
методическая тема: «Развитие ключевых компетенций
участников образовательного процесса в ходе реализации федеральных проектов в
рамках национального проекта «Образование»».
Формы
методической работы
·
Педагогический
совет
·
Методический
совет
·
Методические
объединения
·
Методический
семинар
·
Обобщение
опыта работы
·
Открытые
уроки
·
Аттестационные
мероприятия
·
Организация
и контроль курсовой системы повышения квалификации
·
Предметные
недели и декады
·
Педагогический
мониторинг
Приоритетные направления методической работы школы на новый
учебный год:
·
обеспечение
условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя
с целью достижения современного качества образования в условиях реализации
ФГОС;
·
информационное
обеспечение образовательного процесса;
·
обеспечение
условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
·
обеспечение
внеклассной работы по учебным предметам;
·
совершенствование
методов отслеживания качества образования;
·
работа
над повышением профессионального имиджа учителя и школы;
·
систематизация
работы по оказанию методической помощи в вопросах овладения современными
педагогическими технологиями.
Основные направления деятельности
Направление 1. Управление методической работой
Задачи: Обеспечение
контроля и анализа результатов исполнения плана методической работы.
Даты
проведения
|
Основное
содержание деятельности
|
Ответственные
|
28.08.2020
|
Педсовет по теме: Итоги государственной
аттестации выпускников 2020 года.
Утверждение
плана работы школы на 2020 – 2021 учебный год.
|
Зам.
директора по УР, методист
Зам.
директора по УР, ВР
|
27.10.2020
|
Педсовет по теме «Качество среднего общего образования как важнейшая
составляющая реализации приоритетного национального проекта «Образование» в
условиях ФГОС».
Итоги
успеваемости за 1 четверть во 2 - 9 классах. Предварительные итоги в 10, 11
классах.
|
Творческая
группа, зам. директора по УР, методист
Зам.
директора по УР, классные руководители
|
12.01.
2021
|
Педсовет по теме «Возможности современных педагогических технологий для
повышения качества образования в школе»
Итоги
успеваемости за 1 полугодие во 2 – 11 классах.
|
Зам.
директора по ВР
Зам.
директора по УР, кл. рук – ли.
|
30.03.2021
|
Педсовет по теме «Практико – ориентированный подход к обучению – путь к успешной
социализации обучающихся.»
Об
утверждении списка и графика переводных экзаменов учащихся 5 – 8,10 классов.
Итоги
успеваемости за III
четверть во 2 - 9 классах, предварительные итоги 10, 11 классов
|
Зам.
директора по УР, руководители МО.
|
21.05.2021
|
Педсовет о допуске учащихся 9, 11 классов к
государственной итоговой аттестации.
О
результатах переводных экзаменов и переводе учащихся в следующий класс.
|
Классные
руководители 9, 11 классов,
зам.
директора по УР
|
18.06.2021
|
Педсовет об окончании итоговой аттестации
учащихся 9 класса.
|
зам.
директора по УР
|
22.06.2021
|
Педсовет об окончании итоговой аттестации
учащихся 11 класса.
Проект
плана работы школы на 2021 – 2022 учебный год
|
зам.
директора по УР
|
План работы методического совета школы
Методическая
тема школы «Развитие ключевых компетенций
участников образовательного процесса в ходе реализации федеральных проектов в
рамках национального проекта «Образование»».
В
рамках реализации намеченных целей и задач планируется организационная работа в
следующих направлениях:
- организация
проведения административных контрольных работ – 2 раза в год (по предметам, не
включённым в прохождение ВПР и РДР);
- срезы знаний по
предметам, не включённым в перечень ВПР– 2 раза: сентябрь; апрель;
- организация
работы по повышению педагогического мастерства учителей через методические
семинары, работу в методических объединениях, тематических педсоветах, ТМО;
- организация
работы учителя над темами самообразования;
- проведение
школьного конкурса педагогического мастерства;
- предметные
недели, декады, открытые уроки;
- обобщение
педагогического опыта учителей, выпуск школьных альманахов педагогического мастерства.
Заседания методического совета
Дата
|
Тема заседания
|
Ответственные
|
31.08.2020
|
Обсуждение плана методической работы школы, планов работы
методического совета
Экспертиза рабочих
программ и календарно – тематического планирования учителей.
Организация стартового контроля ЗУН
Утверждение состава творческих групп для подготовки
тематических педсоветов и методических семинаров.
|
Методист
Руководители МО
Зам. директора по УР
Методист
|
29.09.2020
|
Подготовка к школьному конкурсу «Учитель года»
Составление графика открытых уроков.
Организация и
прохождение школьного этапа предметных олимпиад.
Итоги стартового
контроля ЗУН по классам.
|
Методист
Зам. директора по УР
Методист
Зам. директора по УР
|
18.11.2020
|
Состояние работы по повышению квалификации учителей.
Организация
школьного конкурса «Учитель года»
|
Зам. директора по УР
Методист
|
19.01.2021
|
Анализ результатов школьного конкурса «Учитель года».
Итоги муниципального этапа предметной олимпиады школьников.
Результаты ВПР по предметам.
|
Методист
Руководители МО,
методист
Зам. директора по УР
|
16.03.2021
|
Аттестация педагогических работников
Подготовка к ежегодной школьной научно – практической конференции.
Анализ работы с одарёнными детьми.
|
Методист
Методист
Руководители МО,
методист
|
12.05.2021
|
Состояние работы по самообразованию педагогов, прохождения
аттестации.
Анализ
проведённой школьной научно – практической конференции и выдвижение
кандидатур на участие в районной конференции молодых исследователей «Шаг в
будущее»
|
Руководители МО, методист
Методист
|
26.05.2021
|
Оценка методической работы школы за 2020-2021 учебный год
Подведение итогов обмена и обобщения опыта педагогов, выпуска
альманахов педагогического мастерства.
Результаты конкурса на «Лучшее МО 2021 года»
|
Методист, зам.
директора по УР, руководители МО.
|
Направление 2. Информационно-методическое обеспечение профессиональной
деятельности педагогов.
Задача: Обеспечить методическую
поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования
через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии
обучающихся.
Методические семинары и круглые столы
Сроки
проведения
|
Тематика
мероприятия
|
Ответственные
|
16.09.2020
|
Круглый стол.
Социализация обучающихся – роль школы на каждом этапе жизни
ребёнка
|
Творческая
группа, методист
|
11.11.2020
|
Система кружковой работы в рамках реализации ФГОС как средство
развития творчества и одарённости школьников.
|
Творческая
группа, методист
|
10.02.2021
|
Развитие коммуникативных навыков – необходимое условие
успешной социализации личности.
|
Творческая
группа, методист
|
14.04.2021
|
Работа
школы по формированию ценностного отношения к здоровью.
|
Творческая
группа, методист
|
Направление 3.
Работа с педагогическими кадрами
Задачи: Сопровождение
профессионального роста педагогов. Обобщение и представление
педагогического опыта.
Сроки
проведения
|
Тематика
мероприятия
|
Ответственный
|
1.Методическое сопровождение профессиональной деятельности
педагогов
(час методической консультации для желающих педагогов)
|
22 октября
|
1.Развитие
интереса к учению и потребности в знаниях.
2.Организация
конкурсной и олимпиадной деятельности учащихся.
|
Руководитель МО естественно –
математического цикла
|
20 ноября
|
1.Портфолио
в профессиональной деятельности учителя:
-портфолио
как образовательная технология;
-виды
портфолио:
-аттестационные
портфолио;
-возможности
портфолио для профессионального развития учителя
|
Методист
|
8 декабря
|
1.Культура
педагогического общения.
Микроисследование:
«Выявление стилей педагогического общения»
|
Руководитель МО русского, английского языков
и литературы
|
12 января
|
1. Информационные
технологии в образовательном процессе.
2. Тренинг:
«Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее».
|
Учитель
информатики,
Руководитель МО гуманитарного цикла,
методист
|
9 февраля
|
1. Педагогическая
технология «Step bu Step» с
использованием формы «Разброс мнений», упражнения «Волшебная рука»
|
Руководитель МО начальных классов
|
19 марта
|
1.
Инновационная деятельность учителя.
|
Методист, заместитель директора по УР
|
6
апреля
|
1.
Анализ посещённых открытых уроков
педагогов.
|
Руководители МО, методист, зам.
директора по УР
|
2.Повышение квалификации
|
Цель: совершенствование системы работы с
педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной
компетентности
|
2.1. Курсовая переподготовка
|
Сроки
|
Тематика
мероприятий
|
Ответственные
|
Май -
сентябрь
|
Составление
плана прохождения курсов повышения квалификации
|
Зам.директора
по УР, учителя
|
Май -
сентябрь
|
Составление
заявок по прохождению курсов
|
Зам.директора
по УР
|
В
течение года
|
Самообразовательная
работа
|
Учителя,
методист
|
В
течение года
|
Организация
системы взаимопосещения уроков
|
Руководители
МО, методист
|
В
течение года
|
Посещение
и работа в методических семинарах, консультациях и совещаниях по плану
образовательного учреждения
|
Учителя,
зам.директора по УР, зам. директора по ВР
|
2.2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной
компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории
педагогических работников
|
Групповая
консультация для педагогов, выходящих на аттестацию «Нормативно-правовая
база и методические рекомендации по вопросу аттестации»
|
15
сентября
|
Методист
|
Индивидуальные
консультации по заполнению заявлений и написанию самоанализа
|
Сентябрь
- октябрь
|
Руководители
МО, методист
|
Групповая
консультация для педагогов, выходящих на аттестацию «Подготовка материалов собственной
педагогической деятельности к аттестации».
|
13
октября
|
Методист
|
Индивидуальные
консультации для педагогов, выходящих на аттестацию.
|
В
течение года
|
Методист
|
Изучение
деятельности педагогов (посещение уроков, предоставление возможности для
выступления перед коллегами и т.п.), помощь в оформлении необходимых
документов для прохождения аттестации.
|
В
течение года
|
Методист
|
Проведение
открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта
работы педагогов, выходящих на аттестацию.
|
Ноябрь -
апрель
|
Педагоги,
выходящие на аттестацию
|
|
|
|
|
|
|
Направление 4.
Работа с обучающимися
Задачи:
Освоение эффективных форм организации
образовательной деятельности обучающихся. Выявление и накопление успешного
опыта работы педагогов в данном направлении.
План
мероприятий
по выявлению и сопровождению одарённых детей
(2020
– 2021 учебный год)
№п/п
|
Дата
проведения
|
Мероприятие
|
Ответственные
|
Форма
контроля
|
1
|
август –
сентябрь
|
Аналитическая
работа педагога - психолога по определению направления одарённости детей
начальных классов.
|
Педагог
– психолог, классные руководители 1 – 4 классов.
|
Рекомендации
для педагогов со стороны педагога – психолога.
|
2
|
ноябрь
2020 г.
|
Включение
в планы работы МО заседаний по вопросам работы с одарёнными детьми.
Составление
индивидуального плана работы по подготовке школьников к исследовательской
работе.
|
Руководители
МО
|
Отчёт на
заседании методического совета.
|
3
|
в
течение года
|
Ведение
классными руководителями базы данных одарённых детей.
|
Классные
руководители 1 – 11 классов
|
Сбор
методистом информации по полугодиям.
|
4
|
в
течение года
|
Ведение
мониторинга участия членов МАН в интеллектуальных мероприятиях разного
уровня
|
Верховный
совет МАН
|
Контроль
со стороны куратора МАН
|
5
|
по
годовому графику работы ОУ
|
Проведение
декад методическими объединениями.
|
Руководители
МО
|
Информационный
стенд, аналитические справки.
|
6
|
в
течение года
|
Участие
в творческих конкурсах разного уровня.
|
Руководители
внеурочной деятельности.
|
Аналитические
справки.
|
Работа по развитию олимпиадного движения
|
7
|
Август
2020
|
Заседание
МО «Как подготовить ребёнка к участию в олимпиадах?»
Составление
индивидуального плана работы по подготовке обучающихся к олимпиадам.
|
Методист,
творческая группа
|
Рассмотрение
на методическом совете.
|
8
|
сентябрь
– ноябрь 2020
|
Участие
школьников в школьном и муниципальном этапе Всероссийской предметной
олимпиады.
|
Методист,
классные руководители, учителя – предметники.
|
Аналитическая
справка, информация на стенде.
|
9
|
в
течение года
|
Вовлечение
обучающихся в олимпиадное движение разного уровня.
|
Классные
руководители, учителя - предметники
|
Отчёт на
методическом совете (раз в четверть)
|
10
|
в
течение года
|
Моральное
стимулирование обучающихся и педагогов к достижению высоких результатов:
почётные грамоты, дипломы, информация в печати и т.д.
|
Методист,
администрация школы
|
Приказы
по ОУ
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.