План работы с молодым специалистом на 2016-2017 учебный год

Утверждаю:

директор МБОУ СОШ

_________

Приказ №          от          

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа

План работы

«Месячник молодого специалиста»

Девиз:  «Учиться самому, чтобы успешнее учить других»

2016-2017 уч.год

Задачи: 

·        Оказание помощи молодому  учителю в овладении методикой преподавания предмета, в проведении разнообразных форм организации процесса обучения  и воспитательной работы.

·        Помочь молодому учителю стать мастером педагогического труда.

Основные направления в работе.

·        Проведение заседаний «Школа молодого учителя»

·        Организация взаимопосещения уроков молодым  специалистом  и наставника.

·        Индивидуальные консультации руководителя школы и заместителей  по вопросам организации образовательного процесса.

Информация о молодом специалисте:

ФИО	Дата рождения	Наименование учебного заведения, год его окончания	Долж ность	Пед стаж	класс	Наставник	Тема по самообразованию

Курсовая подготовка

Направления деятельности	Ответственные	сроки
Индивидуальная работа учителя-наставника с молодым специалистом	Учитель – наставник	В течение года
Консультация по вопросу  оформления школьной  документации: личных дел, журнала,  планирование работы классного руководителя.	Заместители директора по по ВР	сентябрь
Составление  и анализ рабочих программ - практикум	Заместитель директора по Руководитель ШМО начальных классов	август
Посещение уроков и мероприятий с целью оказания методической помощи	Администрация Руководитель ШМО начальных классов	В течение года
Индивидуальное консультирование по методическим вопросам	Заместитель директора Руководитель ШМО начальных классов	В течение года
Посещение уроков опытных учителей	Заместитель директора. Руководитель ШМО начальных классов	В течение года
Родительское собрание « Адаптация первоклассников»	Администрация Руководитель ШМО	октябрь
Внеурочная деятельность учителя. Внеклассное мероприятие « Мы школьниками стали» Анализ внеклассного мероприятия с самоанализом и анализом.	Администрация Руководитель ШМО	ноябрь
Участие в работе ШМО, КМО, РМО ( открытые уроки, доклад по теме )	Администрация Руководитель ШМО	В течение года
Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.	Зам. По УВР	ноябрь
2.Подведение  итогов  работы.	Администрация Руководитель ШМО	май
3.Отчет наставника  о  работе  с  молодым педагогом.	Учитель – наставник	май