Инфоурок Школьному психологу ПрезентацииПрезентация "Алгоритм действия в конфликтной ситуации"

Презентация "Алгоритм действия в конфликтной ситуации"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация "Алгоритм действия в конфликтной ситуации""

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Заместитель директора

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Алгоритм действия в конфликтной ситуации

    1 слайд

    Алгоритм действия в конфликтной ситуации

  • Что такое конфликт?КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести  ценности...

    2 слайд

    Что такое конфликт?
    КОНФЛИКТ – противостояние, стремление приобрести ценности за счет ущемления интересов других.
    КОНФЛИКТ – столкновение противоположных сторон, мнений, сил; серьезное разногласие, острый спор. Осложнение в международных отношениях, приводящее иногда к вооруженному столкновению.

  • спор, конфликт, конфликтнаяситуация, инцидент.- СПОР - Словесное состязание,...

    3 слайд

    спор, конфликт, конфликтная
    ситуация, инцидент.
    - СПОР - Словесное состязание, обсуждение чего-либо между двумя или несколькими лицами, при котором каждая из сторон отстаивает свое мнение,
    свою правоту.
    - КОНФЛИКТ - это столкновение противоположно направленных,
    несовместимых друг с другом мнений, связанных с острыми отрицательными
    эмоциональными переживаниями.
    - КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - противоречивые позиции сторон покакому-либо поводу.
    - ИНЦИДЕНТ - случай, происшествие (обычно неприятное),
    недоразумение, столкновение

  • Пример конфликта.

    4 слайд

    Пример конфликта.

  • Ответы на вопросы:
В чем сходство и различие понятий СПОР и КОНФЛИКТ?
- Что т...

    5 слайд

    Ответы на вопросы:

    В чем сходство и различие понятий СПОР и КОНФЛИКТ?
    - Что такое КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ?
    - Приходилось ли вам попадать в конфликтную ситуацию?
    - С какими людьми вы чаще всего конфликтуете? Почему?
    - Что чаще всего для вас является причиной конфликта?
    - Можно ли разрешить конфликт, не ущемляя права и чувство достоинства всех людей, задействованных в конфликте?
    - Были ли вы свидетелями такого успешного разрешения конфликта?

  • "Геометрические фигуры" За определенное время нужно построить геометрическую...

    6 слайд

    "Геометрические фигуры" 

    За определенное время нужно построить геометрическую фигуру из всех участников группы.
    Прямоугольник – за 12 сек
    Квадрат – за 10 секунд
    Треугольник – за 8 секунд
    Ромб – за 6 секунд
    Круг – за 3 секунды.

  • «Стулья и их тяжёлая судьба».
Все участники получают  одну из 3-х инструкций....

    7 слайд

    «Стулья и их тяжёлая судьба».

    Все участники получают одну из 3-х инструкций. Нельзя зачитывать текст другим, необходимо «молча выполнить задание»!
    Приглашаются 3 команды, по 3 человека.
    Итого необходимо 9 человек.
    Как только Вы разбились на команды, Вам вручается задание, «молча читаем, ни с кем не делимся инструкцией, и приступаем к выполнению».
    Можно использовать только те стулья в конкурсе, которые даны, другие брать запрещается!


  • Задания для команд:   
   Поставить все стулья вкруг.
   Поставить все стулья...

    8 слайд

    Задания для команд:

    Поставить все стулья вкруг.
    Поставить все стулья около окна.
    Поставить все стулья у двери.

  • Правила поведения для конфликтных людей. 1. Помните, что прямолинейность хоро...

    9 слайд

    Правила поведения для конфликтных людей.
    1. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда. Критикуйте, но не злорадствуйте. Во всем надо знать меру. Сказать правду тоже надо уметь!
    Будьте независимы, но не самонадеянны. Не превращайте настойчивость в назойливость.
    2Будьте справедливы и терпимы к людям. Не переоценивайте свои способности и возможности и не умаляйте способности и возможности других.
    3. Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются.
    4. Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах.
    5. Проявляйте выдержку, овладейте умениями саморегуляции. Уважение к людям, знание правил ведения спора, дискуссии, правил общения помогают предотвращать ненужные конфликты.

  • Специальные правила предупреждения конфликтов- не говорите сразу со взвинченн...

    10 слайд

    Специальные правила предупреждения конфликтов
    - не говорите сразу со взвинченным, возбужденным человеком;
    - прежде чем сказать о неприятном, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги человека, его хорошие дела;
    - постарайтесь посмотреть на проблему глазами оппонента, постарайтесь «встать на его место»;
    - не скрывайте доброго отношения к людям, чаще высказывайте одобрение своим товарищам, не скупитесь на похвалу;
    - умейте заставить себя молчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, будьте выше мелочных разборок!

  • «Поймай яблоко»задание: «Поймать яблоко, подвешенное на нити, не касаясь рука...

    11 слайд

    «Поймай яблоко»
    задание: «Поймать яблоко, подвешенное на нити, не касаясь руками, (руки за спиной).
    «Переправа»
    Перейти не заходя за линию. (показать как). Участвуют все.
    Потом можно разложить листочки, сделать препятствия, кто быстрее. Доставить всех участников.





  • «Дар убеждения»Вызываются два участника. Каждому из них ведущий дается спичеч...

    12 слайд

    «Дар убеждения»
    Вызываются два участника. Каждому из них ведущий дается спичечный коробок, в одном из которых лежит цветная бумажка. После того, как оба участника выяснили, у кого из них в коробке лежит бумажка – каждый начинает доказывать "публике" то, что именно у него в коробке лежит бумажка.
    Задача публики решить, у кого же именно лежит в коробке бумажка. В случае, если "публика" ошиблась – ведущий придумывает ей наказание (например, на протяжении одной минуты попрыгать). 
    Во время обсуждения важно проанализировать те случаи, когда "публика" ошибалась – какие вербальные и невербальные компоненты заставили ее поверить в ложь.

  • Толерантность

    13 слайд

    Толерантность

  • С обычной точки зрения КОНФЛИКТ несёт в себе негативный смысл и ассоциируется...

    14 слайд

    С обычной точки зрения КОНФЛИКТ несёт в себе негативный смысл и ассоциируется…
    с агрессией, глубокими эмоциями, душевными переживаниями, враждебностью, спорами, апатией, гневом, болью, опустошённостью, стыдом и т.д.

  • Позитивные и негативные стороны КОНФЛИКТАПОЗИТИВНЫЕ
1)Разрядка напряженности...

    15 слайд

    Позитивные и негативные стороны КОНФЛИКТА
    ПОЗИТИВНЫЕ
    1)Разрядка напряженности между конфликтующими сторонами;
    2) Получение новой информации об оппоненте;
    3) Стимулирование к изменениям и развитию
    НЕГАТИВНЫЕ
    1) Большие эмоциональные затраты на участие в конфликте; 2) Ухудшение социально-психологического климата;
    3) После завершения конфликта - уменьшение степени сотрудничества, взаимодействия между конфликтующими сторонами;
    4) глубокие душевные переживания.

  • Стратегии поведения в конфликте

    16 слайд

    Стратегии поведения в конфликте

  • КОНФЛИКТ
Один из философов сказал: «..тот, кто умеет управится с конфликтами,...

    17 слайд

    КОНФЛИКТ

    Один из философов сказал: «..тот, кто умеет управится с конфликтами, путём их признания и регуляции, берет под свой контроль, ритм истории……» (Г. Дарсидорф).

  • Однажды  солнце и ветер поспорили, кто из них сильнее.Вдруг они увидели путе...

    18 слайд

    Однажды солнце и ветер поспорили, кто из них сильнее.
    Вдруг они увидели путешественника, что шагает по дороге, и решили, кто быстрее снимает с него плащ, тот сильнее.
    Начал ветер. Он стал дуть, что есть силы, стараясь сорвать плащ у человека. Он задувал ему под ворот, рукава, но у него ничего не выходило. Тогда ветер собрал последние силы и дул на человека сильным порывом, но человек только лучше застегнул плащ, съежился и пошел быстрее.
    Тогда за дело взялось солнце. «Смотри, - сказал он ветру.
    - Я буду действовать по иному, ласково». И, действительно, солнце начало нежно пригревать путешествующему спину, руки. Человек расслабился и подставил солнцу своё лицо. Он растегнул плащ, а потом, когда ему стало жарко, то совсем снял его.
    Так и солнце, победило, действуя по-доброму.

    Притча «Солнце и ветер»

  • С




СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

    19 слайд

    С




    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 542 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.12.2015 3233
    • PPTX 643.9 кбайт
    • 26 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кочеткова Марина Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кочеткова Марина Михайловна
    Кочеткова Марина Михайловна
    • На сайте: 8 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 3
    • Всего просмотров: 15371
    • Всего материалов: 18

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Технолог-калькулятор общественного питания

Технолог-калькулятор общественного питания

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Основы гештальт-терапии с практикой применения в образовательном процессе

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 71 человек из 31 региона
  • Этот курс уже прошли 116 человек

Курс повышения квалификации

Технологии взаимодействия психологов с усыновляющими семьями

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Тьюторское сопровождение образовательной деятельности

Тьютор

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 94 человека из 32 регионов
  • Этот курс уже прошли 57 человек

Мини-курс

Современные направления в архитектуре

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психосемантика и социальная психология

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 31 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 12 человек

Мини-курс

Современные направления в архитектуре: архитектурные решения гениальных изобретателей

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе