Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Презентация на тему "Конфликт"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Школьному психологу

Презентация на тему "Конфликт"

библиотека
материалов
«Конфликт. Разрешение конфликта в работе педагога»
Цель: повышение психологической компетентности педагогов в области разрешения...
Задачи: 1. систематизировать сведения педагогов о понятии «конфликт»; 2. расс...
Игра «Ассоциации» С психологической точки зрения, конфликт означает столкнове...
Причины конфликтов. Упражнение «Копилка». По каким причинам возникает конфликт?
Причины конфликтов. Выделяют три ситуации конфликтов: деятельности; поведения...
Определение основных структурных элементов конфликта. Стороны конфликта – это...
Основные этапы конфликта. Возникновение конфликтной ситуации. Осознание конфл...
Игра «Человек в конфликтной ситуации». Не дали сдачи в магазине; Руководитель...
В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной си...
Стратегии поведения в конфликте. Упражнение «Рисунок вдвоем» Как родилась тем...
Стратегии поведения в конфликте. Принуждение (борьба, соперничество); Уход (и...
Технологии управления межличностными конфликтами.
Алгоритм решения конфликтной педагогической ситуации. 1-й этап. Стоп. 2-й эта...
Практическое занятие. Игра «Приветствие»
Анализ конфликтных педагогических ситуаций. Предложить каждой подгруппе проиг...
Ответить на вопросы: Что чувствует педагог? Что хотел бы сделать? Почему прои...
Подведение итогов. Разрешение конфликтной ситуации – это задача, которую нужн...
Спасибо за внимание и работу!
19 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 «Конфликт. Разрешение конфликта в работе педагога»
Описание слайда:

«Конфликт. Разрешение конфликта в работе педагога»

№ слайда 2 Цель: повышение психологической компетентности педагогов в области разрешения
Описание слайда:

Цель: повышение психологической компетентности педагогов в области разрешения конфликтов.

№ слайда 3 Задачи: 1. систематизировать сведения педагогов о понятии «конфликт»; 2. расс
Описание слайда:

Задачи: 1. систематизировать сведения педагогов о понятии «конфликт»; 2. рассмотреть структуру, этапы конфликта, модели поведения личности в конфликтном взаимодействии, стратегии поведения в конфликте; 3. выделить и охарактеризовать особенности поведения учащихся в конфликте; 4. обучить способам конструктивного разрешения конфликтов, анализу конкретных конфликтных ситуаций.

№ слайда 4 Игра «Ассоциации» С психологической точки зрения, конфликт означает столкнове
Описание слайда:

Игра «Ассоциации» С психологической точки зрения, конфликт означает столкновение противоположно направленных , несовместимых потребностей, мотивов, интересов, мыслей, чувств, актов поведения.

№ слайда 5 Причины конфликтов. Упражнение «Копилка». По каким причинам возникает конфликт?
Описание слайда:

Причины конфликтов. Упражнение «Копилка». По каким причинам возникает конфликт?

№ слайда 6 Причины конфликтов. Выделяют три ситуации конфликтов: деятельности; поведения
Описание слайда:

Причины конфликтов. Выделяют три ситуации конфликтов: деятельности; поведения; отношений.

№ слайда 7 Определение основных структурных элементов конфликта. Стороны конфликта – это
Описание слайда:

Определение основных структурных элементов конфликта. Стороны конфликта – это субъекты социального взаимодействия, находящиеся в состоянии конфликта или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих. Предмет конфликта – это то, из-за чего возникает конфликт. Образ конфликтной ситуации – это отображение предмета конфликта в создании субъектов конфликтного взаимодействия. Мотивы конфликта - это внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту (мотивы выступают в форме потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений). Позиции конфликтных сторон – это то, о чем они заявляют друг другу в ходе конфликта или в переговорном процессе.

№ слайда 8 Основные этапы конфликта. Возникновение конфликтной ситуации. Осознание конфл
Описание слайда:

Основные этапы конфликта. Возникновение конфликтной ситуации. Осознание конфликтной ситуации. Начало открытого конфликтного взаимодействия. Развитие открытого конфликта. Разрешение конфликта.

№ слайда 9 Игра «Человек в конфликтной ситуации». Не дали сдачи в магазине; Руководитель
Описание слайда:

Игра «Человек в конфликтной ситуации». Не дали сдачи в магазине; Руководитель назначил время для сбора работников на совещание, а сам не явился. Столкнулся на улице плечом к плечу с другим человеком, выронил из рук определенный предмет. Например, телефон.

№ слайда 10 В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной си
Описание слайда:

В литературе выделяют три основные модели поведения личности в конфликтной ситуации: Конструктивную; Деструктивную; Конформистскую.

№ слайда 11 Стратегии поведения в конфликте. Упражнение «Рисунок вдвоем» Как родилась тем
Описание слайда:

Стратегии поведения в конфликте. Упражнение «Рисунок вдвоем» Как родилась тема рисунка? Кто что рисовал? Как вам рисовалось? Какие чувства испытывали?

№ слайда 12 Стратегии поведения в конфликте. Принуждение (борьба, соперничество); Уход (и
Описание слайда:

Стратегии поведения в конфликте. Принуждение (борьба, соперничество); Уход (избегание); Уступка (приспособление); Компромисс. Открытое обсуждение конфликта – лучший способ предотвращения его эскалации. (Джинн Грэхем Скотт)

№ слайда 13 Технологии управления межличностными конфликтами.
Описание слайда:

Технологии управления межличностными конфликтами.

№ слайда 14 Алгоритм решения конфликтной педагогической ситуации. 1-й этап. Стоп. 2-й эта
Описание слайда:

Алгоритм решения конфликтной педагогической ситуации. 1-й этап. Стоп. 2-й этап. Почему? 3-й этап. Что? 4-й этап. Как? 5-й этап. Практическое действие педагога. 6-й этап. Анализ педагогического воздействия.

№ слайда 15 Практическое занятие. Игра «Приветствие»
Описание слайда:

Практическое занятие. Игра «Приветствие»

№ слайда 16 Анализ конфликтных педагогических ситуаций. Предложить каждой подгруппе проиг
Описание слайда:

Анализ конфликтных педагогических ситуаций. Предложить каждой подгруппе проиграть свою конфликтную ситуацию. Пути разрешения конфликта предлагают другие подгруппы.

№ слайда 17 Ответить на вопросы: Что чувствует педагог? Что хотел бы сделать? Почему прои
Описание слайда:

Ответить на вопросы: Что чувствует педагог? Что хотел бы сделать? Почему произошла ситуация? (мотивы, причины поступка)

№ слайда 18 Подведение итогов. Разрешение конфликтной ситуации – это задача, которую нужн
Описание слайда:

Подведение итогов. Разрешение конфликтной ситуации – это задача, которую нужно и можно решить. Понимание истинных причин конфликта открывает путь к их разрешению. Будьте осторожны с детьми. Чаще произносите добрые слова, щадите чувства детей, умейте «взять себя в руки». Дети, конечно, не ангелы, с ними бывает трудно ладить и родным, но нам помогают знания, опыт, и, конечно, любовь к детям.

№ слайда 19 Спасибо за внимание и работу!
Описание слайда:

Спасибо за внимание и работу!


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 23.08.2015
Раздел Школьному психологу
Подраздел Презентации
Просмотров509
Номер материала ДA-012495
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх