Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ТЕМПЕРАМЕНТ И ПРОФЕССИЯ.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА.
Психология и выбор профессии
Урок 2
2 слайд
В БУДНИЧНЫХ РАДОСТЯХ И ГОРЕСТЯХ ЖИЗНИ НУЖНО БЫТЬ САНГВИНИКОМ,
В ВАЖНЫХ СОБЫТИЯХ ЖИЗНИ – МЕЛАНХОЛИКОМ,
ОТНОСИТЕЛЬНО ВЛЕЧЕНИЙ, ГЛУБОКО ЗАТРАГИВАЮЩИХ НАШИ ИНТЕРЕСЫ, - ХОЛЕРИКОМ,
И, НАКОНЕЦ, В ИСПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ – ФЛЕГМАТИКОМ.
Вильгельм ВУНДТ,
немецкий психолог, физиолог и философ
3 слайд
ГИППОКРАТ
( Vвек до нашей эры. Греческий врач и педагог )
Урок 2
В роду Гиппократа было около 17 поколений врачей
Описал все ныне известные типы людей: сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика.
4 слайд
Гиппократ сравнивал четыре типа темперамента с четырьмя стихиями
Урок 2
Гармония четырёх стихий создаёт жизнь на Земле,
гармония четырёх начал в человеке позволяет жить ему полноценной жизнью
5 слайд
Иван Петрович ПАВЛОВ (1849-1936)
«Греческий гений Гиппократ уловил в массе бесчисленных вариантов человеческого поведения капитальные черты»
один из авторитетнейших учёных России,
физиолог,
психолог,
создатель науки о высшей нервной деятельности,
основатель крупнейшей российской физиологической школы
Лауреат Нобелевской премии 1904года
6 слайд
Записать в тетрадь для конспектов:
Урок 2
Темперамент – качество врождённое, а не приобретённое.
Т – обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций.
Т – проявляется в мышлении, речи, манере общения.
Т – не влияет на интересы, успешность, интеллект и деловые качества.
7 слайд
Урок 2
8 слайд
Урок 2
Кому из ваших знакомых соответствует этот образ?
9 слайд
Урок 2
Кому из ваших знакомых соответствует этот образ?
10 слайд
Урок 2
Кому из ваших знакомых соответствует этот образ?
11 слайд
Задание №2, стр.7
Определение темперамента (модификация Личностного опросника Г.Айзенка)
Урок 2
На слайдах вам предложены утверждения, касающиеся ваших чувств
и реакций в различных
ситуациях.
Если вы согласны с утверждением, поставьте в бланке рядом с его номером «+», если нет «-»
12 слайд
1. Я часто испытываю потребность в новых впечатлениях.
2. Мне бывает трудно отказаться от своих планов.
3. Обычно я действую и говорю быстро, долго не раздумывая.
4. Иногда я чувствую себя несчастным без всякой причины.
5. На спор я могу совершить необычный поступок.
6. Иногда я нарушаю свои обещания.
7. У меня часто меняется настроение.
8. Мне нравятся азартные игры.
9. У меня бывает учащенное сердцебиение.
10. Я часто переживаю из-за того, что сказал или сделал что-то не так.
13 слайд
Урок 2
11. Мне нравится работа, которая требует быстроты.
12. Мне приходилось плохо отзываться о своих знакомых.
13. Меня легко обидеть.
14. Лучше иметь много приятелей, чем мало друзей.
15. Временами меня переполняет энергии, а иногда все валится из рук.
16. Мне приятнее находится в компании, чем быть одному.
17. Я долго переживаю неудачу.
18. У меня бывают мысли, которые хотелось бы скрыть от других.
19. Я могу дать волю своим чувствам и от души повеселиться в компании.
20. Мои нервы часто натянуты до предела.
14 слайд
21. Думаю, что меня считают веселым человеком.
22. Я часто жалею о сказанных или несказанных вовремя словах.
23. На грубость я отвечаю грубостью.
24. Я могу опоздать.
25. Обычно мне легко и приятно в шумной компании.
26. Иногда мне мешают уснуть разные мысли.
27. Мне проще спросить о чем-то у других, чем прочитать самому.
28. Я часто испытываю чувство вины.
29. Мне нравится быть в центре внимания.
30. Иногда я говорю о вещах, в которых не разбираюсь.
15 слайд
31. Мне часто снятся кошмары.
32. Мне легко общаться с незнакомым человеком.
33. Иногда мне кажется, что я чем-то хуже других.
34. Думаю, что я – уверенный в себе человек.
35. Меня задевает критика.
36. У меня есть кое-какие вредные привычки.
37. Я могу внести оживление в скучную компанию.
38. Я беспокоюсь о своем здоровье.
39. Я люблю подшучивать над другими.
40. Мне трудно ответить «нет», когда меня о чем-то просят.
16 слайд
Программирование,
Конструирование,
Творчество,
Работа с текстами,
животными, растениями
Профессии,
связанные с частыми встречами,
переговорами,
консультациями
Профессии,
требующие самоконтроля
и умения рисковать
Все профессии социальной сферы или связанные с искусством
17 слайд
Урок 2
18 слайд
Программирование,
Конструирование,
Творчество,
Работа с текстами,
животными, растениями
Профессии,
связанные с частыми встречами,
переговорами,
консультациями
Профессии,
требующие самоконтроля
и умения рисковать
Все профессии социальной сферы или связанные с искусством
19 слайд
Урок 2
20 слайд
Программирование,
Конструирование,
Творчество,
Работа с текстами,
животными, растениями
Профессии,
связанные с частыми встречами,
переговорами,
консультациями
Профессии,
требующие самоконтроля
и умения рисковать
Все профессии социальной сферы или связанные с искусством
21 слайд
Урок 2
22 слайд
Программирование,
Конструирование,
Творчество,
Работа с текстами,
животными, растениями
Профессии,
связанные с частыми встречами,
переговорами,
консультациями
Профессии,
требующие самоконтроля
и умения рисковать
Все профессии социальной сферы или связанные с искусством
23 слайд
Почему среди меланхоликов
нет прославленных полководцев?
Темперамент – не влияет
на интересы, успешность, интеллект и деловые качества)
24 слайд
Урок 2
Экстраверт – ( от латин. «extra»), что означает сверх, «снаружи», «вне») человек открытый.
Интроверт - ( от латин. «intro»), что означает внутрь) человек закрытый.
25 слайд
Урок 2
"Три мушкетера"? Атос, Портос, Арамис и д'Артаньян как раз и представляют четыре темперамента.
Они дополняют друг друга, как четыре стихии или четыре времени года, и поэтому непобедимы.
26 слайд
Любая группа людей работает эффективнее, если в ней есть представители всех темпераментов
Урок 2
Меланхолики первыми чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск.
Холерики выполняют функции бесстрашных разведчиков.
Сангвиники являются источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи.
Флегматики анализируют информацию и предлагают взвешенное решение.
27 слайд
В чистом виде темпераменты встречаются редко
Урок 2
В каждом человеке есть что-то от холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика.
Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла, как и вопрос, какое время года лучше.
В каждом есть свои плюсы и свои минусы.
Надо их знать и действовать, выбирая эффективную модель поведения в зависимости от ситуации, не идя на поводу у природных качеств, а развивая их.
28 слайд
Особенности темперамента
необходимо учитывать при выборе профессии,
но не следует путать темперамент с характером.
Урок 2
Доброта и жестокость, трудолюбие и лень, аккуратность и неряшливость — все эти черты характера не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.
Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным может быть человек с любым темпераментом.
Успешность человека зависит не от его темперамента, а от способностей, знаний, навыков и направленности личности.
Записать в тетрадь для конспектов:
29 слайд
Хладнокровие и невозмутимость больше всего необходимы:
сотруднику правоохранительных органов, учителю, слесарю, повару.
Для интроверта больше всего подойдет работа:
юриста, журналиста, парикмахера, корректора.
3. Руководить людьми труднее всего:
сангвинику, холерику, флегматику, меланхолику
4. Экстраверту лучше заниматься:
научной деятельностью, конкретным практическим трудом, обслуживанием клиентов, вычислениями и расчетами.
5. Меланхолику не рекомендуется работать:
терапевтом, хирургом, окулистом, рентгенологом.
30 слайд
Всем спасибо за внимание !!!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 672 305 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Крестина Елена Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.