Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация " Право на труд. Трудовые правоотношения."
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Педагогическая деятельность в соответствии с новым ФГОС требует от учителя наличия системы специальных знаний в области анатомии, физиологии, специальной психологии, дефектологии и социальной работы.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 40% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Автор курса: Логинова Наталья Геннадьевна, кандидат педагогических наук, учитель высшей категории. Начало обучения новой группы: 27 сентября.

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 216 курсов со скидкой 40%

Презентация " Право на труд. Трудовые правоотношения."

библиотека
материалов
Право на труд. Трудовые отношения. Гапочка Ю.И., учитель истории и обществозн...
Мобилизующий этап. «Человек рожден для труда; труд составляет его земное счас...
По подсчётам учёных, треть жизни люди проводят на работе. Сегодня в сложивши...
Составить таблицу соответствия: Понятия Определения 1. Безработный А. Доброво...
Первичное усвоение новых знаний Работа с Конституцией Российской Федерации (с...
Запись в тетрадь: трудовые правоотношения - это отношения, основанные на согл...
Трудовая книжка Трудовая книжка – документ, подтверждающий трудовую деятельно...
Ответы на вопросы: Как вы считаете, нужны ли профсоюзы сегодня? Какова главна...
Решение практических правовых задач: 1. Старший брат 16-летней Ольги работает...
Решение практических правовых задач: 2. Несовершеннолетний Иван подал заявлен...
Решение практических правовых задач: 4.В марте 17-летняя Ольга была принята н...
«Словарь урока»: Учащиеся заполняют «словарь урока»: 1. Целесообразная деятел...
« Словарь урока»: 2. Отношения, возникающие между людьми по поводу их непосре...
Домашнее задание: 1.	П. 17, проработать терминологию, ответить на вопросы. 2....
Рефлексия "Синквейн". В конце урока учащимся предлагается написать синквейн н...
Рефлексия: Что такое « труд»? Применяем метод синквейна.
19 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Право на труд. Трудовые отношения. Гапочка Ю.И., учитель истории и обществозн
Описание слайда:

Право на труд. Трудовые отношения. Гапочка Ю.И., учитель истории и обществознания МБОУ СОШ № 28 С УИОП г. Воронежа

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3 Мобилизующий этап. «Человек рожден для труда; труд составляет его земное счас
Описание слайда:

Мобилизующий этап. «Человек рожден для труда; труд составляет его земное счастье, труд — лучший хранитель человеческой нравственности, и труд же должен быть воспитателем человека». Константин Дмитриевич Ушинский. Какие пословицы, поговорки, высказывания о труде вы знаете?

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6 По подсчётам учёных, треть жизни люди проводят на работе. Сегодня в сложивши
Описание слайда:

По подсчётам учёных, треть жизни люди проводят на работе. Сегодня в сложившихся условиях экономического кризиса нам приходится слышать дома в разговоре родителей, по телевизору, на улице, в транспорте о сокращении рабочих мест, продолжительности рабочей недели, задержке заработной платы и т. д. Беспокойство этих людей не беспричинно. Было бы странно, если бы отношения, возникающие в процессе труда, не имели бы трудового регулирования и не приобрели характер правоотношений. На все эти вопросы отвечает трудовое право. Сегодня на уроке мы поговорим о трудовом праве, трудовых правоотношениях, правах и обязанностях работника и работодателя.

№ слайда 7 Составить таблицу соответствия: Понятия Определения 1. Безработный А. Доброво
Описание слайда:

Составить таблицу соответствия: Понятия Определения 1. Безработный А. Добровольное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по его трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего распорядка. 2.Трудовой договор Б. Лицо, не имеющее работы и постоянного заработка, зарегистрированное в службе занятости. 3.Трудовые отношения В. Согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.   4. Профсоюз Г. Документ, подтверждающий трудовую деятельность. 5. Социальное партнёрство Д. Отношения между людьми в процессе трудовой деятельности. 6.Трудовая книжка Е. Объединение работников предприятия для защиты своих интересов, предусмотренное Трудовым законодательством.   Ответы: 1-Б; 2- А; 3-Д; 4-Е;5 – В; 6- Г

№ слайда 8 Первичное усвоение новых знаний Работа с Конституцией Российской Федерации (с
Описание слайда:

Первичное усвоение новых знаний Работа с Конституцией Российской Федерации (ст. 37) и текстом учебника с. 146-147. 1. Что означает свобода труда? 2. Какие документы регламентируют трудовые отношения в Российской Федерации? 3. Задание: выстроить документы, указанные в учебнике, по рейтингу. Аргументируйте, почему так построили список документов. 4. Выстроить список на магнитной доске.

№ слайда 9 Запись в тетрадь: трудовые правоотношения - это отношения, основанные на согл
Описание слайда:

Запись в тетрадь: трудовые правоотношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договором.

№ слайда 10 Трудовая книжка Трудовая книжка – документ, подтверждающий трудовую деятельно
Описание слайда:

Трудовая книжка Трудовая книжка – документ, подтверждающий трудовую деятельность.

№ слайда 11 Ответы на вопросы: Как вы считаете, нужны ли профсоюзы сегодня? Какова главна
Описание слайда:

Ответы на вопросы: Как вы считаете, нужны ли профсоюзы сегодня? Какова главная цель деятельности профсоюзов? Являются ли ваши родители членами профсоюзов?

№ слайда 12 Решение практических правовых задач: 1. Старший брат 16-летней Ольги работает
Описание слайда:

Решение практических правовых задач: 1. Старший брат 16-летней Ольги работает в казино. Он предложил Ольге устроить её на работу в качестве уборщицы игрового зала. Может ли администрация казино заключить с Ольгой трудовой договор?

№ слайда 13 Решение практических правовых задач: 2. Несовершеннолетний Иван подал заявлен
Описание слайда:

Решение практических правовых задач: 2. Несовершеннолетний Иван подал заявление на имя директора магазина. В заявлении он просил принять его на работу ночным сторожем. Можно ли принять Ивана для выполнения этой работы? 3. Несовершеннолетний Антон устраивается на работу. В отдел кадров предприятия он принёс трудовую книжку, паспорт, заявление, документ воинского учёта, свидетельство государственного пенсионного страхования. Можно ли с Антоном оформить трудовой договор?

№ слайда 14 Решение практических правовых задач: 4.В марте 17-летняя Ольга была принята н
Описание слайда:

Решение практических правовых задач: 4.В марте 17-летняя Ольга была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в июле. Администрация завода отказалась удовлетворить просьбу Ольги, сославшись на то, что отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении шести месяцев непрерывной работы. Права ли администрация завода? 5. Сироткин, 16 лет, и Мальцев, 17 лет, приняты на работу на автозавод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 7 часов в день. Затем им поручили работу на полуавтомате, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Мальцев работали по 8 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на нарушение закона. Мастер возразил, сказав, что им присвоен третий разряд и они уже не являются учениками. Кто прав в данной ситуации? Поясните свой ответ.

№ слайда 15 «Словарь урока»: Учащиеся заполняют «словарь урока»: 1. Целесообразная деятел
Описание слайда:

«Словарь урока»: Учащиеся заполняют «словарь урока»: 1. Целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, называется ____________________________.

№ слайда 16 « Словарь урока»: 2. Отношения, возникающие между людьми по поводу их непосре
Описание слайда:

« Словарь урока»: 2. Отношения, возникающие между людьми по поводу их непосредственного участия в процессе труда, называются _____________________________. 3. Отрасль права, которая регулирует общественные отношения по применению труда на предприятиях, называется _________________________. 4. Главный правовой акт трудового права ______________________.

№ слайда 17 Домашнее задание: 1.	П. 17, проработать терминологию, ответить на вопросы. 2.
Описание слайда:

Домашнее задание: 1. П. 17, проработать терминологию, ответить на вопросы. 2. П. 17, проработать терминологию, ответить на вопросы устно, выполнить задания, с. 153 3. П.17 ,составить самостоятельно трудовой договор воображаемого работника и работодателя.

№ слайда 18 Рефлексия "Синквейн". В конце урока учащимся предлагается написать синквейн н
Описание слайда:

Рефлексия "Синквейн". В конце урока учащимся предлагается написать синквейн на основе изученного материала. Синквейн – это пятистрочная строфа. 1-я строка – одно ключевое слово, определяющее содержание синквейна; 2-я строка – два прилагательных, характеризующих данное понятие; 3-я строка – три глагола, обозначающих действие в рамках заданной темы; 4-я строка – короткое предложение, раскрывающее суть темы или отношение к ней; 5-я строка – синоним ключевого слова (существительное).

№ слайда 19 Рефлексия: Что такое « труд»? Применяем метод синквейна.
Описание слайда:

Рефлексия: Что такое « труд»? Применяем метод синквейна.



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 27 сентября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДБ-114707

Похожие материалы

2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации. Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии.

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

Конкурс "Законы экологии"