Инфоурок Директору, завучу ПрезентацииПриемы формирования контрольно-оценочной самостоятельности

Приемы формирования контрольно-оценочной самостоятельности

Скачать материал
Скачать материал "Приемы формирования контрольно-оценочной самостоятельности"

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Руководитель научной организации

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • ПРИЁМЫ ФОРМИРОВАНИЯ                   КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНОЙ САМОСТОЯТЕ...

    1 слайд









    ПРИЁМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС

  • это готовность личности к инициативным, осознанным, ответственным действиям п...

    2 слайд

    это готовность личности к инициативным, осознанным, ответственным действиям по осуществлению контроля и оценки своей деятельности, важное субъективное свойство личности
    Контрольно-оценочная самостоятельность -

  • Нулевой Низкий СреднийВысокий Уровни сформированности КОС

    3 слайд

    Нулевой
    Низкий
    Средний
    Высокий
    Уровни сформированности КОС

  • Критериальное оценивание    Процесс, основанный на сравнении учебных достижен...

    4 слайд

    Критериальное оценивание
    Процесс, основанный на сравнении учебных достижений учащихся с четко определенными, заранее известными всем участникам процесса критериями, соответствующими целям и содержанию образования, способствующими формированию учебно-познавательной компетентности учащихся.
     

  • Изменение характера контроля и оценки при критериальном оценивании	Постепен...

    5 слайд

    Изменение характера
    контроля и оценки
    при критериальном оценивании
    Постепенная передача
    контроля и оценки
    от учителя к ученику.
    Переход от контроля по результату
    к контролю
    за процессом
    учебной деятельности.

  • Приём «Оценочный лист»

    6 слайд

    Приём «Оценочный лист»

  • Приём «Кластер»

    7 слайд

    Приём «Кластер»

  • Оценочные Рубрики – это способ описания оценочных критериев, которые опираютс...

    8 слайд

    Оценочные Рубрики – это способ описания оценочных критериев, которые опираются на ожидаемые учебные результаты и достижения учеников

    1.Рубрика для оценивания контрольного задания и домашней работы.
    2.Рубрика для оценивания исследовательской работы.
    3. Рубрика для оценивания эссе.
    4.Рубрика оценки совместной деятельности.

  • «Рубрика» для оценивания эссе

    9 слайд

    «Рубрика»
    для оценивания эссе

  • «Рубрика» для оценивания эссе

    10 слайд

    «Рубрика»
    для оценивания эссе

  • Приём  «Учитель- ученик»

    11 слайд

    Приём «Учитель- ученик»

  • Приём «Сочинение – инструкция»         «Дорогой друг! Я внимательно проверил...

    12 слайд

    Приём «Сочинение – инструкция»
    «Дорогой друг! Я внимательно проверил твою работу и нашел много ошибок. Целых восемь. Но ты не огорчайся. Если ты внимательно посмотришь на ошибки, то догадаешься, что все они одинаковые. Ты все время пропускаешь цифру ноль в ответе. Я хочу тебе помочь. Когда будешь в следующий раз делить числа, проверяй себя. Вот тебе алгоритм, он тебе поможет, когда будешь делить, а потом, когда будешь проверять.
    1) Определи количество цифр в частном (поставь точечки).
    2) Раздели число (каждый раз, когда сносишь цифру, должен получить одну цифру в ответе).
    Я думаю, что этот алгоритм тебе поможет. Алена К.»

  • Приём «Сочинение – инструкция»          « Дорогой друг, Миша! Ну, ты даешь! Р...

    13 слайд

    Приём «Сочинение – инструкция»
    « Дорогой друг, Миша! Ну, ты даешь! Разве можно так себя не любить? Ты почему не проверяешь свою работу? Да я только посмотрел на ответ, даже без проверки, увидел, что у тебя ошибка! Ты забываешь определить количество цифр в частном, вот и пропускаешь ноль. Совет! Выполнил деление – то проверь умножением. Но лучше всего используй алгоритм, когда решаешь и проверяешь. Будь внимателен. Пока! Паша Р.»

  • Приём «Сочинение – инструкция»             Маша решила, что полезные ископаем...

    14 слайд

    Приём «Сочинение – инструкция»
    Маша решила, что полезные ископаемые относятся к живой природе, так как известняк, например, образовался из скелетов и раковин морских организмов, уголь – из остатков древних растений, нефть – из остатков растений и животных, которые жили миллионы лет назад.

  • Глубочайшим свойством человеческой природы является страстное стремление люде...

    15 слайд

    Глубочайшим свойством человеческой природы является страстное стремление людей быть оцененным по достоинству
    У. Джеймс

  • Рефлексия как средство самооценкиМои ожидания … и опасения…
Я понял(а), в чем...

    16 слайд

    Рефлексия как средство самооценки
    Мои ожидания … и опасения…
    Я понял(а), в чем суть…
    Больше всего мне понравились приемы…
    В своей педагогической практике мне захотелось использовать….
    Очень ценным, на мой взгляд, оказался прием…
    Мастер класс помог мне осознать…
     Я начал(а) прикидывать, на каких темах можно использовать приемы…
    Мне не терпится поскорей попробовать применить…
    Я увидел возможность использования известных мне приемов с другой целью…

  • Спасибо за внимание!

    17 слайд

    Спасибо за внимание!

  • Нулевой Низкий СреднийВысокий Пассивен; 
Не знает…
Не осознает…
Не осуществля...

    18 слайд

    Нулевой
    Низкий
    Средний
    Высокий
    Пассивен;
    Не знает…
    Не осознает…
    Не осуществляет самоконтроль
    и самооценку…
    Неустойчивый интерес;
    Выполняет отдельные действия…
    Осознает необходимость...
    Периодически осуществляет …
    Устойчивая потребность….
    Инициативен…
    Самостоятелен…
    Систематически проверяет…
    Испытывает интерес;
    Выполняет действия под контролем учителя…
    Осознает ограниченность собственных
    действий, требует помощи…
    Часто проверяет и оценивает…

  • Нулевой Низкий СреднийВысокий Мотивирует…
Организует…
Определяет и объясняет…...

    19 слайд

    Нулевой
    Низкий
    Средний
    Высокий
    Мотивирует…
    Организует…
    Определяет и объясняет…
    Постоянно напоминает…
    Постепенно предает инициативу…
    Организует…
    Руководит осознанием…
    Провоцирует на самоконтроль…
    Наблюдает…
    Консультирует…
    Помогает в случае сам. просьбы…
    Побуждает к творчеству…
    Побуждает только в случае необходимости…
    Создает условия для выбора…
    Побуждает к обоснованию действий…
    Периодически напоминает…

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 090 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 29.09.2016 913
    • PPTX 2 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Петкус Галина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Петкус Галина Николаевна
    Петкус Галина Николаевна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 11668
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Секретарь-администратор

Секретарь-администратор (делопроизводитель)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Основы деятельности специалиста по логистике на транспорте

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Организация частных охранных услуг с применением технических средств охраны

36 ч.

1580 руб. 940 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Общие понятия и диагностика антивитального поведения

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стартап: стратегия, развитие, и инвестиции

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психологическое консультирование семей: от неблагополучия к гармонии

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 29 человек из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 18 человек

Мини-курс

Сохранение и продвижение традиционных российских ценностей и культуры

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 21 человек из 15 регионов
  • Этот курс уже прошли 22 человека