Программа
профессионального развития Мищук Людмилы
Николаевны, заместителя директора МБОУ «Паутовская СШ»
Обновление цели российского общего образования повышают
традиционные и создают новые требования к качеству педагогических работников, к
уровню профессиональной педагогической деятельности в целом. Повышается роль
учителя, и растут требования к его профессиональным качествам. На
педагогическом поприще нужны не просто профессионалы, а настоящие подвижники
своего дела, яркие личности, способные преодолевать возникающие трудности и
работать творчески.
Совершенствование качества обучения и воспитания в средней школе
напрямую зависит от уровня подготовки педагога. Этот уровень должен постоянно
расти, и в этом случае эффективность различных курсов повышения квалификации,
семинаров и конференций невелика без процесса самообразования учителя. Учитель
может совершенствовать свой педагогический опыт по различным направлениям: в
профессиональной сфере (знание своего предмета); в области методики
преподавания (овладение современными технологиями, новыми формами и методами
обучения и т.д.); в сфере педагогической психологии и т.п. А также педагог
должен иметь высокий уровень культуры, знать приёмы риторики, основы
мониторинга, обладать большой эрудицией.
Сегодня учитель поставлен в такие условия, когда овладение
исследовательскими навыками выступает обязательным условием его формирования
как педагогического субъекта согласно новой парадигме и методологии
образования. Лишь с таким педагогом можно говорить о качественном образовании,
так как качество образования — это показатель развития общества, национальной
культуры, национального самосознания.
«Самообразование - целенаправленная
познавательная деятельность, управляемая самой личностью; приобретение
систематических знаний в какой- либо области науки, техники, культуры,
политической жизни и т.п. В основе самообразования лежит творческий интерес
занимающегося в органическом сочетании с самостоятельным изучением материала»
(педагогический словарь http://www.dictionary.fio.ru).
Иными словами, ребёнка школа должна: «научить учиться», «научить
жить», «научить жить вместе», «научить работать и зарабатывать» (из доклада
ЮНЕСКО «В новое тысячелетие»). Пока на этапе окончания школы большинство наших
учащихся показывают очень слабую подготовку к самостоятельному учению, к самостоятельному
добыванию необходимой информации; низкий уровень умений решать проблемы,
находить выход из нестандартной ситуации. Выпускники не готовы к успешной
адаптации в современном мире. И как следствие – выйдя из стен школы, молодые
люди либо останутся по жизни неуспешными, либо потеряются, не смогут «найти
себя», что может привести к негативным социальным последствиям.
Индивидуальная тема по самообразованию
«Формирование УУД в соответствии с требованиями Федерального
государственного образовательного стандарта (ФГОС)».
Годы работы над темой: 2016 –
2017 уч. г. – 2017-2018 уч.г
. Цель: Способствовать формированию универсальных учебных действий через
внедрение различных образовательных технологий, достичь более высокого уровня
моей профессиональной компетентности.
Основные идеи в работе ▪ обучение и воспитание в деятельности;
▪ личностный подход к ученику; ▪ учение без принуждения,
основанное на достижении радости познания, на подлинном интересе;
▪ дифференцированный и индивидуальный подход к учащимся;
▪ сотрудничество педагога и учащихся; ▪ теория развития
познавательного интереса.
Формирование ИКТ компетентности:
разработать личный сайт, размещать на нем авторские методические
материалы.
Предполагаемый результат
- разработка рабочих программ по предметам в соответствии с ФГОС;
- формирование у ученика внутренней позиции школьника на уровне
положительного отношения к школе, понимание необходимости учения, способности к
самооценке, умения планировать, контролировать свои действия, формулировать
собственное мнение, сотрудничать с любым партнёром, осуществлять поиск необходимой
информации;
- участие в педсоветах, семинарах, вебинарах;
- умение оказать теоретическую и практическую помощь коллегам в
овладении инновацией;
- представления педагогами руководителем опыта на муниципальном и
региональном уровнях;
- повышение уровня аттестации педагогов школы.
Направления
деятельности
|
Задачи
по развитию собственной профессиональной компетентности
|
Формы
и методы работы по повышению профессиональной компетентности
|
Результат
деятельности
|
1. Государственная политика в
системе общего образования РФ
|
Изучение нормативно-правовой базы
законодательства РФ
|
1. Систематическая работа с содержанием закона
РФ «Об образовании в Российской Федерации» и своевременное отслеживание
изменений, вносимых в Закон РФ «Об образовании в РФ»
2. Систематическая работа с информационным
сайтом Министерства образования РФ «273-ФЗ».
3. Систематическая работа с методическими
материалами (инструкции, письма, положения и т.п.)
4. Регулярная работа с сайтом образовательной
организации
|
Функционирование образовательной
организации в соответствии с законодательством РФ
|
2. Профессиональное совершенствование заместителя по УВР и
педагогических работников
|
Повышение профессионализма педагогических работников
|
1.
Мониторинг профессиональных
затруднений педагогов.
2.
Разработка плана
повышения квалификации педагогов.
3.
Обеспечение
индивидуального непрерывного самообразования и роста профессиональной
культуры через участие в семинарах, ВКС, ведение портфолио и блогов
|
1. Доля учителей прошедших по ФГОС
– 100%.
2. Переподготовка учителей, не
имеющих профильного образования – 100%.
3. Оформление и ведение портфолио и
блогов заместителем по УВР и педагогами
4. Аттестация педагогов на первую
квалификационную категорию – 100%
|
3. Инновационная деятельность педагогического коллектива
|
Организация деятельности педагогического коллектива в инновационном
режиме.
|
1.
Самостоятельное изучение
нормативно-правовой базы учителя
2.
Курсовая подготовка,
участие в работе семинаров, ВКС.
3.
Подготовка участников
профессиональных конкурсов, научно-практических конференций, педагогического
марафона, семинаров по представлению опыта.
4.Обобщение
и распространение педагогического опыта.
|
1.Повышение
профессиональной компетентности заместителя по УВР и педагогов
2.Повышение
качества образования в МБОУ «Паутовская СШ»
3.Вариативность
форм представления педагогами руководителем опыта на муниципальном и
региональном уровнях.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.