Психологический классный час на тему «Что такое конфликт или как выйти из конфликтной ситуации?»

Тема «Что такое конфликт или как выйти из конфликтной ситуации?»

- Ребята, как вы думаете, что такое конфликт, конфликтная ситуация?

Что обычно происходит в конфликтной ситуации?

А как ее можно разрешить?

(определение)

Ход занятия:

1.     Игра «Комплименты»

«Мне нравится в тебе…» «Спасибо, мне очень приятно»

2.     Этюд «Злодей»

3.     Проигрывание ситуаций:

- Тебе очень хочется поиграть такой же игрушкой, как у одного из ребят.

- На прогулке ты увидел, что двое ребят поссорились и собираются драться. Твои действия?

ЗА и ПРОТИВ КОНФЛИКТА

- У твоей подруги был день рождения, но она тебя не пригласила. Твои действия?

- Братик твоего друга порвал тебе книгу, которую тебе надо сдавать в библиотеку. Твои действия?

Физминутка

Вышли мышки как – то раз

Посмотреть который час

1,2,3,4 – мышки дернули за гири.

Тут раздался страшный звон.

Побежали мышки вон.

Хлопай мишка, топай мишка,

Приседай со мной, братишка.

Руки вверх, вперед и вниз

Улыбайся и садись!!!

Тест "Добрый ли вы?"

Добры ли Вы, и внимательны ли к окружающим? Способны ли Вы отдать последнюю рубашку тому, кому она нужнее? На эти вопросы вам поможет ответить наш тест.

1. У вас появились деньги. Могли бы вы истратить все, что у вас есть, на подарки друзьям?

2. Товарищ рассказывает вам о своих невзгодах. Дадите ли вы ему понять, что вас это мало интересует, даже если это так?

3. Если ваш партнер плохо играет в шахматы или другую игру, будете ли вы иногда ему поддаваться, чтобы сделать приятное?

4. Часто ли вы говорите приятное людям, просто чтобы поднять им настроение?

5. Любите ли вы злые шутки?

6. Вы злопамятны?

7. Можете ли вы терпеливо выслушать даже то, что вас совершенно не интересует?

8. Умеете ли вы на практике применять свои способности?

9. Бросаете ли игру, когда начинаете проигрывать?

10. Если вы уверены в своей правоте, отказываетесь ли выслушать аргументы оппонента?

11. Вы охотно выполняете просьбы?

12. Станете ли вы подтрунивать над кем-то, чтобы развеселить окружающих?

А теперь засчитайте себе по 1 очку за ответ «да» на вопросы 1, 3, 4, 7, 11 и за ответ «нет» на вопросы 2, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

Больше 8 очков. Вы любезны, нравитесь окружающим, умеете общаться с людьми. У вас, наверное, много друзей. Одно предостережение: никогда не пытайтесь иметь хорошие отношения со всеми — всем не угодишь, да и на пользу это вам не пойдет.

От 4 до 8 очков. Ну что же, ваша доброта — вопрос случая. Добры вы далеко не со всеми. Для одних вы можете пойти на все, но общение с вами более чем неприятно для тех, кто вам не нравится. Это не так уж плохо. Но, наверное, надо стараться быть ровным со всеми, чтобы люди не обижались.

Меньше 4 очков. Общение с вами, надо признаться, порой бывает просто мукой даже для самых близких вам людей. Будьте доброжелательнее, и у вас будет больше друзей. Ведь дружба требует доброго отношения...

Игра «Взаимоотношения» (стих)

Рефлексия:

-Ребята, чем мы сегодня занимались, по какой теме мы сегодня работали?

-Понравилось вам занятие, что было сложным, а что наиболее запомнилось?

- Молодцы, вы сегодня очень хорошо работали!

— Ребята, я хочу, чтобы вы вышли в круг. Дети, посмотрите друг на друга, улыбнитесь. Закройте глаза и послушайте меня: другой человек есть радость для тебя...Окружающий мир есть радость для тебя. Теперь откройте глаза и посмотрите вокруг. Ты всегда радость для другого... Береги себя и другого береги... Уважай, люби все, что есть на Земле – это чудо! И каждый человек – тоже чудо! Спасибо всем за работу!

Краткое описание документа:

Конфликт - это столкновение людей по причине несоответствия и противоречия их интересов и целей. А если говорить образно, то конфликт подобен разрастающемуся снежному кому или пламени, которое эмоционально подпитывают враждующие стороны.

С обыденной точки зрения конфликт несет негативный смысл, ассоциируется с агрессией, глубокими эмоциями, спорами, угрозами, враждебностью и т. п. Бытует мнение, что конфликт — явление всегда нежелательное и его необходимо по возможности избегать и уж, если он возник, немедленно разрешать.

Современная психология рассматривает конфликт не только в негативном, но и в позитивном ключе: как способ развития организации, группы и отдельной личности, выделяя в противоречивости конфликтных ситуаций позитивные моменты, связанные с развитием и субъективным осмыслением жизненных ситуаций.