Инфоурок Школьному психологу Другие методич. материалыРазработка классного часа "Дресс-код современного учащегося"

Разработка классного часа "Дресс-код современного учащегося"

Скачать материал

 

Тема классного часа: Деловой дресс — код студента колледжа

 

«Хорошо одетый человек тот,

кто считается с собой и с другими».

Пьер Карден

 

Цели занятия: разработка рекламного буклета с описанием внешнего вида студента колледжа и разработка способов взаимодействий по распространению информации среди студентов колледжа. 

Основополагающая дидактическая задача: обеспечение восприятия, осмысления и первичное запоминание знаний, способов действий и отношений к объекту исследования (стиль студентов колледжа). 

Логика занятия: мотивация и актуализация общих компетенций - восприятие, осмысление и первичное запоминание - первичное закрепление.

Кейс  «Проведение классного часа на тему «Деловой дресс-код студента колледжа»

Технология:

Кейс

(проблемная ситуация)

Основная часть

Тестирование

Анализ

Обсуждение

Лекция

 

Коллективная работа (малые группы)

Принятие решений

Презентация

Мастер-класс

Рефлексия

Опорные схемы (карт-бланш)

 

 

 

(Для ведущего, не для студентов)

Задача занятия:

- Ответить на вопрос: «Что такое дресс - код и зачем он нужен?»

- Детально изучить варианты возможного дресс-кода студента ВТК.

- Предложить варианты, приемлемые для студентов колледжа.

- Разработать памятку-буклет по деловому дресс-коду студента колледжа.

 

Дидактический материал: опорные схемы (краткое содержание), лекция,видео-сопровождение, карт - бланш, практикум, схемы-рисунки фигуры, нарезки различной одежды в заданном стиле, клей, ножницы (анкета-опрсник).

Технические средства: компьютер (с колонками), мультимедийный проектор, интерактивная доска.

 

Ведущий:-Ответьте на вопрос-слайд: «Что на представленном слайде противоречит культурным и эстетическим нормам?»

_

_

_

_

_

Если ответы на вопрос соответствуют ожиданиям ведущего, можно переходить к рассмотрению понятия Дресс-код.

При ответах «ничего не противоречит» или крайне малом количестве отрицательных отзывов, ведущий задает еще один вопрос по этой проблеме:- « Можно ли в таком виде приходить в учебное заведение или на деловую встречу»?

( Слайд № 2 Презентация)

 С чем ассоциируется понятие дресс-код? (выбрать вариант)

- «При слове дресс – код у меня возникает несколько ассоциаций: во-первых, это особенности внешнего виды человека. Они важны, например, при устройстве на работу. Во-вторых, - это создание своего образа при помощи одежды, прически, макияжа»

- «Дресс-код - это умение красиво одеваться в соответствии с жизненными ситуациями».

- «А я вспомнила русскую народную мудрость: По одежке встречают, по уму провожают. Это тоже связано со словом дресс-код».

- Дресс-код - это требования к одежде сотрудника. Они оговариваются в трудовом договоре».

- Дресс-код - это весь мой облик. Это бренд или логотип. Нужно выбрать образ и потом одеваться так, чтобы ему соответствовать»

Ведущий:-  Материал лекции конспектировать не надо, а только слушать и делать краткие записи на белом листе бумаги с надписью «Карт- бланш», на котором намечены основные направления лекции.

Лекция ( для ведущего)

 

Преамбула

 

   Современная ситуация на рынке труда, новая позиция лидера в обществе требуют изменения внешнего облика сотрудников и будущих специалистов. Наша общая задача сформировать общие компетенции в области понимания стиля и образа современного студента в рамках морально-этических норма общества.

Задумывались ли вы о том, как возникли требования и стандарты оформления внешности делового человека? С какой целью нас просят соблюдать дресс-код? Давайте рассмотрим понятие дресс - код и попробуем создать собственное видение образа современного студента.

 Сегодня общество придает огромное значение внешности, которую можно рассматривать в качестве инструмента в достижении целей:  построение отношений с партнерами по бизнесу, устройство на работу, общение с клиентами и т.д. Принцип делового костюма прост: «Не болтай лишнего». Любая непродуманная, случайная, лишняя информация может повредить делу. Ваша одежда может «заговорить» вперед вас, создав ложное впечатление. Современный ритм жизни не дает права на ошибку. Выгодная сделка может сорваться только потому, что ваш партнер по переговорам сочтет вас недостаточно компетентным, руководствуясь всего лишь вашим внешним видом.  Деловая одежда маскирует ваши личностные характеристики, которые не имеют отношения к деловому общению, к которому, кстати, мы относим и процесс обучения в колледже. При этом подчеркивает ваши профессиональные качества. Это именно та информация, которую должен получить ваш партнер по общению. Как мы уже знаем, каждый из нас неосознанно умеет читать «язык одежды». Но, к сожалению, в погоне за собственным стилем, красотой и модой, многие из нас не задают своему деловому образу необходимый вектор, не программируют полезные и нужные послания в своем рабочем гардеробе, ограничиваясь заботой о своей “личной привлекательности».

Правило No1

       Ваша одежда должна говорить о ваших деловых качествах, демонстрировать уважение к коллегам по учебе и педагогам.

Если вы приходите в колледж  в чулках в сетку и мини-юбке, излишне состаренных джинсах, пляжной одежде или обуви, то ваша одежда, однозначно, не говорит о ваших личностных качествах студента качествах. Она рассказывает о вашем желании устроить личную жизнь, а также определенном воспитании и манерах. Эта «информация», в большинстве своем, не поможет вам получить блестящие знания или продемонстрировать ваши интеллектуальные способности.

Правило No2

      Ваш деловой образ должен отражать вашу индивидуальность ровно настолько, чтобы способствовать рабочей коммуникации.

Давайте попробуем проанализировать, какие стили присутствуют в нашей повседневной жизни и что из описанного можно применить в создании делового стиля студента.

Классический (деловой) стиль одежды

     Классический стиль одежды является фундаментом моды, отправной точкой всех модных тенденций, именно поэтому он всегда популярен у тех, кто хочет одеваться и удобно, и элегантно. Элегантная практичность – вероятно, именно этот девиз наиболее подходит понятию классической стиля  одежды.

 

   Основным «номером» классического стиля женской одежды является костюм, с юбкой или брюками (вариант – юбка-брюки). Важная черта такого костюма – скромность, лаконичность, даже минимализм, отсутствие глубоких вырезов. Женственность подчеркивается приталенным жакетом и более сглаженная линия плеча. Жакет как предмет гардероба неизменен, но, в зависимости от модных тенденций, может меняться его длина или стилистика, от короткого жакета - спенсера до весьма длинного кардигана, а вот длина юбки должна варьироваться в пределах колена. Обычно классический стиль одежды предусматривает длину юбки немного ниже колена. Если говорить о брюках, то производители классической одежды чаще всего рекомендуют достаточно простой прямой крой, иногда идет небольшое сужение книзу, стрелки на брюках.

 

    Так как классический стиль не принимает пестроту и яркость, расцветки определены давным давно. Это полоска, клетка, немного реже встречается елочка. Если есть фоновый рисунок, то он не должен сильно выделяться относительно основного цвета и быть как можно более мелким. В цвете приветствуется однотонность, черно-серо-синие оттенки, из светлого чаще всего используют светло-серый или бежевый цвета.

 

       Обувь – едва ли не самый консервативный элемент классического стиля одежды. Несмотря на многочисленные попытки модных модельеров привнести в классику что-то новое, от шпилек до кроссовок, первое место занимают классические лодочки, для которых допускается небольшой и устойчивый каблук. Если можно говорить о некоем образце, стоит вспомнить находку госпожи Шанель, когда вся обувь одного цвета, а мысок туфель – другого, можно даже контрастного сочетания. Лучший материал для туфель – натуральная кожа.   

       Аксессуары и украшения, как и все классическое направление, следует выбирать по принципу «качественная скромность». Дорогие часы, изделия из натуральной кожи, изысканные аксессуары, шейные платки дополнят ваш образ сильного и уверенного в себе человека.

Для мужчины можно рассмотреть следующие варианты:

 

Костюм

Сорочка

Галстук

Ботинки

Носки

Серый

Белая, голубая, розовая, цвета слоновой кости

Любого цвета

Черные

В тон галстуку

Темно-серый

Белая, светло-розовая, слоновой кости

Красно-черный

Черный

Черные

Темно-голубой

Белая, слоновой кости

Серо-красно-бордовый

Черные, темно-коричневые

Серые, бордо

Темно-синий

Белая

Бело-красно-голубой

Черные

Темно-голубые, темно-бордовые

Темно-зеленый

Слоновой кости

Красно-зелено-коричневый

Коричневые

Коричневые

Песочный

Светло-голубая

Темно-голубой

Светло-коричневые

Светло-голубые

Светло-коричневый

Белая, розовая, табачная

Зеленый, бордовый, красно-черный

Кофейные, красно – коричневые

Бордо

Темно-коричневый

Белая, бежевая, светло-розовая

Зелено-коричневый, красно-черный

Коричневые

Кофейные, бордо

Черный

Белая

Серебристо-серый, красно-черный

Черные

Дымчатые, черные, темно-фиолетовые

 

Примеры классического образа

(слайд № 4,11,14)

 

Романтический стиль одежды

 

Романтический стиль в одежде подразумевает создание возвышенного, утонченного образа. Для стиля характерно использование рюшей, воланов, длинных платьев летящего кроя. Для мужчин в романтическом стиле характерны жилеты, шейные платки, рубашки с широкими рукавами и романтичные фасоны шляп. Стилю присуще: наличие цветочного орнамента, а также нежная пастельная цветовая гамма.

 

Примеры романтического образа

(слайд № 5,15)

 

     Спортивный стиль одежды характеризуется свободной, не стесняющей движения одеждой, предназначенной для занятий спортом и активного отдыха или повседневная одежда, стилизованная под спортивную, имеющая атрибутику присущую спортивной экипировке. Достаточно яркая и динамичная по своему характеру одежда отличается практичностью и удобством.

  Стоит помнить о том, что в учебном заведении неуместно появляться в спортивных брюках, применимых только на занятиях по физической культуре, излишне состаренных джинсах (имеющих разрывы на передней или задней половине), коротких спортивных шортах, спортивных куртках или обуви, применимой для посещения пляжа или бассейна – сланцах.

 

Примеры образа в спортивном стиле

(слайд № 6,16)

 

 

Эклектика

 

      Эклектика как стиль одежды сформировалась гораздо позже, лишь во второй половине 20 века. Ее «родителями» стали хиппи, а также молодые люди, протестующие против «классических» общественных устоев. Если разобраться, первые наряды в стиле эклектика стали своего рода вызовом моде. Однако очень скоро дизайнеры приняли «правила игры». Наиболее удачные проявления эклектики нашли отражение модных коллекциях – и вот уже модели в кожаных жилетах поверх романтических платьев появились на подиумах. Эклектика как новое направление в искусстве возникла в середине 19 века. В первую очередь, смешение различных стилей коснулось архитектуры и дизайна интерьеров. Стало очевидно, что эклектика позволяет избежать однообразия, с ее помощью можно каждый раз создавать новый образ, ни на что не похожий.

Более того, эклектика стала отправной точкой для других стилей одежды.

       Например, женщины, чей повседневный гардероб ограничен офисным дресс-кодом, при помощи эклектики могут легко превратиться из «строгой классики» в романтичных красавиц. Достаточно добавить аксессуаров, которые «разбавят» классический стиль, или, если речь идет о мужском гардеробе, надеть под пиджак не строгие брюки, а джинсы без потертостей прямого или слегка зауженного силуэта, образ молодого студента станет одновременно и деловым и современным.

 

Примеры эклектики

(слайд № 7,17)

 

 Резюме

 

    Деловой стиль – необходимый атрибут результативного взаимодействия. Деловая одежда сообщает вашим партнерам по взаимодействию  ту информацию, которая им необходима для дела. Эта одежда «говорит», что вы: профессиональны, целеустремленны, надежны, аккуратны, ответственны, современны или консервативны, последовательны или непредсказуемы и т.д. Она помогает «сказать» то, что нужно и «умолчать» о том,что не имеет отношения к учебе и может ненароком навредить коммуникации.

       Именно поэтому не нужно морщиться, услышав слова « деловой стиль» и «дресс-код». Грамотно созданный деловой гардероб – эффективный инструмент  в руках каждого успешного современного человека. Если вы будете знать, как «рассказать» с помощью вашей одежды и имиджа то, что хочет «услышать» собеседник, то вам совершенно не обязательно следовать скучному дресс-коду.

 

Карт-бланш (заполняется слушателями во время лекции)

 

1.Дресс-код-_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Основные составляющие дресс-кода студента

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Классический стиль одежды

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Романтический стиль одежды_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Спортивный стиль одежды

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Эклектика

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Варианты аксессуаров и дополнений, уместные в учебном заведении________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

Мастер-класс «Лучший образ студента колледжа»

 

   Ведущий:-Теперь, когда вы составили представление о том, что такое дресс-код, какие бывают стили в одежде, что можно, а что нельзя надевать, когда приходишь на занятия в колледж, давайте перейдем к выполнению практической работы.

   Предлагаю разделиться на группы по 4 человека.  Возьмите готовые  шаблоны мужской и женской фигуры, которые Вы найдете в своих папках. Кроме этого, в папках вы найдете вырезки одежды, которые представлены в различных стилях. Ваша задача выполнить аппликацию готовых образов (юноши и девушки), которые буду отражать образ студента, одетого с учетом всех требований дресс-кода студента колледжа. При выполнении работы, учитывайте, пожалуйста все приобретенные компетенции, используйте дополнительно фотографии  аксессуаров, подходящие по стилевому решению.

   После завершения работы, предлагаю представителю каждой группы выступить с защитой своего образа (образов), аргументировать компоненты из которых составлен образ. Затем, после выступления всех групп, путем голосования мы примем решение и выберем наиболее удачный вариант образа студента колледжа.

Ход мастер-класса:

 

 

Ход мастер-класса

Методические рекомендации

Предварительная работа

 

 

 

Приветствуем группу, предлагаем  занять свои места.

Сообщаем  тему мероприятия: Разработка  лучшего образа студента колледжа

Цель мероприятия: систематизировать общие компетенции студентов, развить новые возможности и способы взаимодействия с партнером в процессе разработки образа студента колледжа, разработать деловой дресс-код для студентов колледжа с последующим внедрением.

Проводим стартовую беседу, во время которой:

-        уточняем тему мероприятия;

-        создаем проблемную ситуацию в виде проблемного вопроса (слайд);

-        проводим обсуждение вопроса-проблемы;

-        обращаемся к лекции и слайдовому сопровождению, предлагая студентам отмечать в карт-бланш кратко основные тезисы;

-        делим студентов на группы по 4 человека;

 

 

Используется словесный метод.

 

 

Сопровождение устного доклада слайдами на проекторе,  раздаточным материалом (карт-бланш) в виде лекции

 

 

 

 

 

Главная задача - вовлечь каждого в деятельность с целью развития личности

 

 

Концентрация внимания на слайдах и устном сопровождении лектора

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коллективная работа

 

 

 

-        объясняем смысл и ход выполнения практического задания по созданию образа студента;

-        обсуждаем результаты работы по группам;

-        подводим итоги и принимаем решение;

 

На этом этапе каждому участнику предоставляется возможность участия и обсуждения  планирования предстоящей работы, возможность участвовать практически, увидеть конечный результат.

 

Подготовка к мастер-классу:

Преподавателю необходимо подготовить: распечатку с фигурами юноши и девушки , конверты с нарезками одежды  в различных стилевых решениях по количеству групп. Кроме этого могут понадобиться: ножницы, клей. Работа проводится с соблюдением техники безопасности при работе с режущими инструментами.

Количество участников: от 16  человек.

Техника проведения:

Каждой команде предлагается выполнить аппликацию «Идеального образа студента колледжа» из вырезок одежды в различных стилях на готовом изображении фигуры девушки и юноши.

Преподаватель показывает принцип работы с техникой аппликации и студенты приступают к обсуждению и непосредственному выполнению работы.

Финал и последействие

Итог:  микрогруппы анализируют свою работу и работу друг друга:

-        степень участия всех членов группы;

-        эстетичность художественного оформления;

-        степень соответствия понятию деловой дресс-код студента ВТК

Вовлечение в практическую работу

Используется словесный  и игровой метод.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Словесным метод и метод показа

 

 

Коллективное подведение итогов

 

 

 

Сообщаем, что  подведение итогов требует анализа проведенного дела. Для этого принимается или не принимается решение о продолжении работы и выполнению макета буклета-листовки по распространению  «Лучшего образа идеального студента колледжа» в массы. Обсуждаются детали работы.

Анкета-опросник  по анализу дела: ( форма прилагается)

Используются словесный  и практический методы.

При подведении итогов  отмечаются положительные тенденции каждого участника в проделанной работе.

 

 

 

 


 

 

 

Предлагаем, на основе лучшего образа, созданного группами, выполнить буклет (листовку), который будет отражать какие варианты одежды возможно надевать на учебу, а какие варианты абсолютно не приемлемы для ношения в колледж и распространить данную информацию среди студентов колледжа. Буклет-листовка выполняется в произвольной технике, может быть растиражирована в необходимом количестве, распечатана типографским способом или выполнена вручную.

Данная работа может быть выполнена студентами как самостоятельно, так и может быть проработана совместно с преподавателем на следующем внеаудиторном мероприятии.

 

Пример листовки:


 

 


Ведущий:-Я думаю, что сегодня мы достигли поставленных целей. Свидетельство этому – ваша работа и результат вашей работы. Оцените себя, пожалуйста и ответьте на несколько вопросов:

наиболее активными были______________________________________________________

активными:___________________________________________________________________

менее активными ______________________________________________________________

информация сегодняшнего занятия была очень полезна_____________________________

я буду следовать предложенным вариантам делового стиля__________________________

я не буду следовать рекомендациям потому что____________________________________

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Разработка классного часа "Дресс-код современного учащегося""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Главный бухгалтер

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 348 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 06.10.2016 5570
    • DOCX 886 кбайт
    • 63 скачивания
    • Рейтинг: 4 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Колмакова Майя Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Колмакова Майя Викторовна
    Колмакова Майя Викторовна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 26019
    • Всего материалов: 11

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Буллинг: вызовы и решения в воспитании и образовании детей

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 306 человек из 61 региона
  • Этот курс уже прошли 1 418 человек

Курс повышения квалификации

МАК: Метафорические ассоциативные карты в работе помогающего специалиста

36 ч. — 180 ч.

от 1580 руб. от 940 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 1061 человек из 79 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 429 человек

Курс повышения квалификации

Базовый курс по нарративному подходу в психологии

36 ч. — 180 ч.

от 1580 руб. от 940 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 37 человек из 25 регионов
  • Этот курс уже прошли 46 человек

Мини-курс

Основы налогообложения и формирования налогооблагаемых показателей

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Введение в искусственный интеллект

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 118 человек из 43 регионов
  • Этот курс уже прошли 45 человек

Мини-курс

Психологические аспекты развития и состояния личности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе