Оценка метапредметных результатов
Оценка метапредметных результатов предполагает оценку
универсальных учебных действий учащихся (регулятивных, коммуникативных,
познавательных), т. е. таких умственных действий обучающихся, которые направлены
на анализ своей познавательной деятельности и управление ею.
1. Лист
рефлексивной самооценки. Дети самостоятельно
анализируют этап работы, делают вывод и закрашивают кружок соответствующим цветом
(кружков столько, сколько этапов работы предполагается оценить):
·
Зеленым- у меня все получилось, «Я-
молодец!»
·
Желтым- у меня многое получилось, я многое
сумел сделать, но при этом допускал неточности. Я должен обратить внимание на…
·
Красным – у меня много ошибок, или я
сделал очень мало, или я ничего не понял, поэтому ничего не сделал.
2. Линеечка
успеха. Такую линеечку на начальном этапе
предлагает учитель. Он объясняет, где указывается уровень обученности: В\У,
П\У, Б\У, Н\У.
Такие
линеечки успеха применяются для оценивания практических, самостоятельных и
проверочных работ.
3. Организация взаимной проверки заданий, взаимные задания групп, а также обсуждение
участниками способов своего действия.
На первых этапах
введения этого действия одна группа может отмечать ошибки и недоделки в работе
другой, но в дальнейшем школьники переходят только к содержательному контролю (выявляют
причины ошибок, разъясняют их характер).
Работа в группе
помогает ребенку осмыслить учебные действия. Поначалу, работая совместно,
учащиеся распределяют роли, определяют функции каждого члена группы, планируют
деятельность. Кроме того, работа в группе позволяет дать ученикам эмоциональную
и содержательную поддержку, без которой многие вообще не могут включиться в
общую работу класса, например робкие или слабые ученики.
Оценивание в этом
случае происходит при помощи СМАЙЛИКОВ, находящихся в индивидуальном конверте у
каждого ученика. Они все белого цвета для того, чтобы исключить соблазн
посмотреть, а как другие оценили работу товарища.
4. Организация
выставок поделок и работ в конце уроков ИЗО и
технологии. Дети рассматривают работы, проводят анализ, вспоминают план
работы, по которому выполнялось задание. Затем называют все положительные
стороны, что удалось в работе, что особенно понравилось. После указывают на
ошибки и предлагают способы их устранения.
5. Ведение
портфолио. В нем отражены все достижения
ученика. О портфолио уже сегодня говорилось подробно.
Принципы оценивания:
• Оценивание может быть только критериальным. Основными критериями оценивания выступают
планируемые результаты, соответствующие учебным целям.
• Оцениваться с помощью отметки могут только результаты
деятельности ученика, но не его личные качества.
• Критерии оценивания и алгоритм
выставления отметки заранее известны и педагогам, и учащимся.
• Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы
учащиеся включались в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и
привычку к самооценке.
Учитель
I
квалификационной категории
Шуманская
Е.Н.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.