Выступление на педсовете
«Сотрудничество и сотворчество-залог успеха».
Классный руководитель 8 класса Г Чесакова М.Г.
В Конвенции ООН «О правах ребенка»
определено, что детство – это время от рождения человека до 18 лет. В этом
жизненном пространстве особое место занимают школьные годы, как годы
становления и интенсивного развития личности.
Все, что ребенку необходимо в школьные годы,
а он стремится понять и проявить себя (потребность в самореализации),
войти в различные человеческие сообщества (потребность в социализации) и
утвердиться в них (потребность в самоопределении и самоутверждении),
невозможно без педагогов. Без педагогов ребенок трудно идет к достижению
главной внутренней цели детства – взрослению.
Зачастую ученик не может самостоятельно разрешить
проблемы из-за множества «помех»: незнание самого себя, неумение самостоятельно
принимать решения, отсутствие опыта отношений со сверстниками и другими людьми,
которые его окружают. Сегодня ребенок, как никогда, нуждается в совете, помощи,
любви, защите.
Сейчас, как никогда переосмысливается роль
классного руководителя, нацеливающая его на воспитание субъектной позиции
ребенка.
Работа классного руководителя многогранна.
Какие же направления в его работе должны стать главными? Какие же являются наиболее
эффективными? Какими принципами в своей работе воспитатель должен
руководствоваться?
Вот они – принципы воспитательной работы
классного руководителя:
- воспитание должно строиться на
общечеловеческих ценностях;
- воспитание должно быть направлено на
стимулирование развития и самореализацию личности;
- воспитание должно строиться с учетом
возрастных и индивидуальных особенностей личности;
- воспитание должно быть направлено на
сохранение и защиту прав ребенка:
его потребность в одиночестве и на потребность
в общении;
- система воспитания для большинства
направлена на сохранение единства тела и духа, чувств и разума.
Исходя из этого, приоритетными направлениями
в работе классного руководителя должны быть:
1) направление «Здоровье» - это защита, сохранение
и развитие здоровья ученика (физическое и психическое здоровье);
2) направление «Взаимодействие» - это
организация взаимодействия в системах: учитель-ученик; ученик-ученик;
учитель-ученик-родитель;
3) направление «Нравственность» - это обучение
учащихся пониманию смысла человеческого существования, ценности своего
существования и существования других людей; формирования у учащегося понимания
и осознания исторического прошлого и будущего и своей непосредственной роли;
4) направление «Интеллект» - это постоянная
забота о повышении качества знаний и развитии познавательной активности
учащихся;
5) направление «Досуг» - это создание ситуаций
для добровольного выбора учениками тех форм работы, которые хотелось бы
использовать в классе;
6) направление «Семья» - это привлечение семей
учащихся к заинтересованному активному участию в жизни класса, в воспитательном
процессе.
В своем выступлении я остановлюсь на работе
по направлению «Интеллект». Целью работы классного руководителя в данном
направлении может стать помощь ученикам в развитии в себе способности
действовать целесообразно, мыслить рационально, эффективно проявлять себя в
окружающей среде. Главное – определить круг реальных учебных возможностей
ученика, его ближайшую зону развития, дать шанс на продвижение в
интеллектуальном развитии.
Как построить работу в этом направлении?
- Необходимо изучить особенности учебной
деятельности класса в целом и возможности каждого ученика в частности с
последующей коррекцией.
- Совместно с педагогами определить методы,
приемы, формы индивидуальной работы с учащимися на уроке и вне урока.
- Изучать и влиять на кругозор учащихся, их
познавательный интерес, увлечения; использовать результаты изучения при
организации внеклассной работы.
- Организовать профилактическую и
консультативную помощь семье.
- Развивать позитивное отношение ученика к
собственному интеллектуальному развитию.
- Привлекать внешкольные учреждения к
сотрудничеству для развития интеллектуальных возможностей учащихся.
Функции классного руководителя по
направлению «Интеллект» вижу в следующем:
1). Определение причин отставания в учебной
деятельности учащихся.
2). Организация и проведение
консультаций-собеседований с учащимися и мини-консилиумов с педагогами по
результатам успеваемости.
3). Посещение уроков.
4). Использовать в воспитательной работе
диалогические формы обучения (учить высказывать свое мнение, доказывать,
аргументировать, отстаивать).
5). Использовать активные формы работы. Мир
вокруг нас постоянно меняется, каждый день бросая новый вызов нашим знаниям и
умениям. Сегодня на первый план выходит самообразование, новые способы
извлечения, анализа и переработки информации, новые навыки и технологии. Сотрудничество
с центрами дополнительного образования – яркое отражение современных требований
и тенденций в образовании. Дистанционные мероприятия центров «Снейл», «Олимпис»
представляют собой мозаику, из которой каждый участник может сложить
собственную образовательную траекторию. Здесь самовыражение приносит радость, а
свобода выбора и соревнование дают дополнительный стимул. Два года мои ученики
участвуют в конкурсах, олимпиадах, тестировании этих центров. Каждый нашел для
себя то, что помогает в реализации образовательных и творческих устремлений,
будь то всероссийская дистанционная олимпиада или что-то иное. Участие и победы
в конкурсах, олимпиадах и турнирах центров «Снейл» и «Олимпис» повышают рейтинг
учащихся, помогая получать личностно-ориентированное образование и с детского
возраста раскрывать свой творческий потенциал.
6). Сотрудничать с учителями - предметниками
для реализации данного направления и создание ситуаций для демонстрации
интеллектуальных умений и достижений. Так ученики моего класса участвуют в
интеллектуальных конкурсах по русскому языку и литературе, английскому языку,
математике, географии, биологии, это помогает им и в учебе, расширяет их
кругозор, способствует развитию их творческого потенциала.
В заключении перечислю общие правила успешного
взаимодействия с учащимися
- Всякое взаимодействие должно быть
неформальным.
- Взаимодействие должно быть справедливым и
объективным.
- Взаимодействие должно демонстрировать личную
заинтересованность взрослого и будить заинтересованность ребенка.
- Направление взаимодействия на принятие и
помощь, а не на раздачу ярлыков.
- Взаимодействие должно давать шанс на
перспективу.
Приоритетными для настоящего классного
руководителя являются принятие каждого ребенка, уважение его как личности.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.