Инфоурок / Классному руководителю / Другие методич. материалы / Тренинг для учащихся "В первый раз в пятый класс"
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 21 ОКТЯБРЯ!

Конкурс "Законы экологии"

Тренинг для учащихся "В первый раз в пятый класс"

Такого ещё не было!
Скидка 70% на курсы повышения квалификации

Количество мест со скидкой ограничено!
Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок"

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок" 20 мая 2016 г. бессрочно).


Список курсов, на которые распространяется скидка 70%:

Курсы повышения квалификации (144 часа, 1800 рублей):

Курсы повышения квалификации (108 часов, 1500 рублей):

Курсы повышения квалификации (72 часа, 1200 рублей):
библиотека
материалов

Тренинг для учащихся "В первый раз в пятый класс"

Пятый класс - это переломный этап в жизни и развитии детей, так как они переходят к предметному обучению. Начало учебного года - это период адаптации. Новые учебные дисциплины, незнакомые учителя, постоянный контакт со сверстниками, необходимость подчиняться школьным требованиям, другой стиль общения создают сильную нагрузку на нервную систему ученика, что нередко приводит к быстрому ее истощению, сопровождающемуся резкой сменой настроения, беспокойным сном, потерей веса.

Тренинг с пятиклассниками проводится в течение трех дней. Два дня учащиеся, вместе с классным руководителем, работают в тренинговой группе.

Цель: Создание социально-психологических условий для успешной адаптации пятиклассников к новым условиям обучения.

Задачи:

- Формирование устойчивой учебной мотивации на фоне позитивной Я - концепции детей, устойчивой самооценки и низкого уровня школьной тревожности.

- Развитие у детей социальных и коммуникативных умений, необходимых для установления межличностных отношений со сверстниками и соответствующих ролевых отношений с педагогами.

- Мобилизация внутреннего ресурса, умения находить и оказывать поддержку.

Оборудование:

*лист ватмана с изображением “Школьного пути”,

*маленький мяч,

*5 листов А-3 для изображения “Планеты класса”,

*фломастеры,

*листочки восьмиугольной формы по количеству участников тренинга.


ЗАНЯТИЕ 1.

1.Ритуал приветствия: Здрав - ствуй - те (дети начинают приветствие держась за руки, на последнем слоге хлопают в ладоши).


2. Вступительное слово психолога:

На первом нашем занятии кратко расскажу вам о науке психологии и людях, занимающихся этой наукой. Психология, говоря обыденным языком - это наука о душе. Каждого человека в первую очередь интересует своя душа, свое “Я”. Поэтому можно сказать, что все люди (и вы в том числе) являются психологами в небольшой степени. Но профессионального психолога интересует не только устройство души, но и такие психические свойства человека как память, воля, эмоции, воображение, мышление, внимание, интуиция и т.д. Психологи могут измерять некоторые душевные (психические) качества человека - характер, стиль общения, темперамент и некоторые другие, с помощью специальных измерительных приборов, которые называются тесты. Но психологи занимаются не только исследованиями и экспериментами. Психолог так же учится сам и учит других навыкам общения, понимания, владения собой, то есть всем тем полезным навыкам, которые необходимы, чтобы умело выполнять любую деятельность, лучше учиться, более успешно строить отношения с другими людьми.

Несколько полезных навыков мы попытаемся приобрести в процессе двухдневной тренинговой работы. Мы с вами собрались сегодня большой группой. А для того, чтобы успешно начать общение нам необходимо познакомиться.


3. Упражнение “Снежный ком”. Каждый следующий участник повторяет по порядку имена предыдущих участников, устанавливая контакт глазами, произносит в круг свое имя и передает послание с помощью прикосновения следующему участнику. Завершающим круг является классный руководитель, который называет имена всех участников по порядку и представляется сам.

Для того, чтобы тренеру было удобнее обращаться к участникам, ребятам предлагается оформить карточки-визитки.


4. Визитная карточка. Каждому ребенку раздается листочек бумаги размером 7х7 см. для оформления визитной карточки. Ребята перед вами листочки бумаги, вам необходимо написать на них свое имя и изобразить все, что вы пожелаете, стараясь максимально отразить свою индивидуальность.

На визитках кружками обозначьте ваше настроение: *кружок зеленого цвета - веселое, хорошее; *кружок синего цвета - нормальное; * кружок красного цвета - тревожное.

У собравшихся в группе разные имена, настроение, своя индивидуальность. Что необходимо собравшимся вместе разным людям для успешности их совместной работы?

Ведущий побуждает участников подумать о необходимости соблюдения определенных правил. Тренер предлагает правила на выбор группы (правила предложенные тренером могут изменяться, дополняться).

Примерные правила тренинговой группы: *Говорить в круг свое мнение. *Внимательно выслушивать мнение другого. *Быть активным в играх. *Быть уверенным, что тебя не оскорбят и т.п.


5. Работа со словарем. Классный коллектив делится на 4-5 микрогрупп по желанию участников. Ребята, я предлагаю вам познакомиться с некоторыми психологическими терминами. Каждой группе раздается 1 карточка с психологическим термином (личность, агрессивность, тревожность, адаптация, самооценка) и предлагается ответить на ряд вопросов, касающихся полученного слова.

Что это такое? Зачем это нужно человеку? Всем ли людям это свойственно? Как люди различаются по этому параметру? (на выполнение задания дается 5-7 минут).

Рефлексия. Происходит защита участниками своих терминов. Окончательное определение слова производит тренер, сравнивая ответы ребят с определениями в словаре психологических терминов (при необходимости даются разъяснения).


6. Упражнение “Гора знаний”. На доске крепится рисунок “Школьный путь” (изображение горы: левый склон изображен в виде крутого подъема. Это 1—4-й классы. Они могут быть изображены уступами, каждый из которых необходимо подписать на рисунке. Далее изображен участок пути в районе вершины. Он более пологий, почти плато: 5—6-й классы — небольшой подъем, 7-й класс — чуть заметная вершина, 8—9-й классы — начало полого спуска, 10-й и 11-й классы — правый склон горы, спуск (расстояния между классами должны быть одинаковыми, их необходимо обозначить флажками или стрелками). Участникам нужно на этой линии найти свое нынешнее место на “Школьном пути”. Ведущий предлагает им представить, что они путешественники, за плечами которых трудный подъем. Преодолев самую трудную часть своего пути, они почти достигли его середины и решили сделать привал. Путники на отдыхе вспоминают пройденный путь и обдумывают предстоящую дорогу. Что запомнилось, какие встречались трудности? Что помогло их преодолеть? Можно предложить продолжить фразу: “В начальной школе мне больше всего запомнилось...”, высказываются все по кругу, передавая друг другу мяч. Отметив наиболее интересные высказывания, ведущий обращает внимание на то, что все участники имеют довольно большой школьный опыт, поэтому дальнейший путь должен быть легче. Каким он будет? Снова все высказываются по кругу “В пятом классе мне хотелось бы...” (в высказываниях подчеркиваются оптимистические ожидания). Ведущий предлагает вспомнить: что нового появилось в школьной жизни в связи с переходом в 5-й класс. Обобщаются высказывания и детям предлагается подумать: все новое, что появилось в 5-м классе, — это интересно или трудно?

Ведущий обращает внимание участников на отрезок “Школьного пути” с 5-го по 9-ый и сообщает, что это самый важный отрезок пути, который и называется “Основное звено школы». Что значит основное звено, объясняют желающие, передавая мяч друг другу (необходимо подчеркнуть, что основное — это главное, то, от чего зависит все остальное). Ведущий сообщает, что все участники приступили к преодолению основной части своего школьного пути и предлагает подумать, как поступают при этом опытные путешественники. Высказываются все желающие (проверяют, все ли взяли с собой, надежные ли рядом товарищи, чем могут помочь другим). По аналогии предлагается сказать, какой багаж взяли с собой пятиклассники — высказываются все желающие (знания, опыт школьной жизни и т. п.). В чем надежность одноклассников?

7. Упражнение “Комплимент”. Участники, сидя в кругу, по очереди берут в руки мяч, остальные должны назвать наиболее привлекательные черты того участника, у которого в руках в данный момент находится мяч (ведущий подчеркивает наиболее удачные высказывания участников).

Рефлексия. Подвести учащихся к пониманию того, что каждый, обладая какими-либо преимуществами, может оказывать поддержку другим, и, в свою очередь, полагаться на их помощь в трудной ситуации.

8. Упражнение “Создай свою планету”. Участники делятся на микрогруппы и раздаются листы ватмана и гуашь. Каждой группе нужно нарисовать “Планету”, на которой они хотели бы жить со своими одноклассниками и придумать название своей планеты. Далее необходимо презентовать свою работу другим группам участников. Работы учащихся выкладываются на полу в центре круга. После обсуждения каждой “Планеты” участники отвечают на вопрос, что им нравится в каждой из работ (высказывания по кругу). Ведущий подводит учащихся к необходимости объединения наиболее понравившихся частей рисунков в одну общую планету их класса, на которой будет комфортно себя чувствовать каждый из участников.

9. Упражнение “Путешествие по газете”. Каждая команда (5-6 человек) должна поместиться на газетном листе. Затем задание повторяется на листе, сложенном в два раза, четыре и т.д. Побеждает та команда, которая быстрее и лучше выполнит задание, поместившись всем своим составом на самом маленьком клочке газеты.


10. Заключительная часть. Выполняется задание “Цвет моего настроения” (на визитках участники обозначают настроение в конце занятия). Ведущий предлагает группе обменяться впечатлениями (высказываются те, у кого в руках мяч).

11. Ритуал прощания. Все, стоя в кругу, берутся за руки и хором произносят “ДО-СВИ-ДА-НИ-МЫ”. На последнем слоге, не разнимая рук, поднимают их вверх и делают шаг к середине круга (повторить несколько раз).

ЗАНЯТИЕ 2.

1.Ритуал приветствия. Здрав - ствуй - те (начинают приветствие держась за руки, на последнем слоге хлопают в ладоши).


2.Вводная часть.

Дыхательное упражнение “Вверх по радуге”. Глаза закрыты. На вдохе поднимаемся по радуге, ручки поднимаем вверх, на выдохе скатываемся вниз. Повторить несколько раз.

Упражнение “Встаньте сколько назовут”. По сигналу ведущего должны встать учащиеся, в указанном количестве (6 человек, 3,10, 5 человек). При выполнении упражнения каждый участник должен, не договариваясь ни с кем, самостоятельно принять решение (угадать!) вставать ли ему сейчас или оставаться сидеть. Упражнение выполняется до тех пор, пока не будет согласованности в группе.

Рефлексия:

- Что нужно для того, чтобы упражнение получилось?


Ведущий напоминает о правилах, выработанных на прошлом занятии.

- Вспомним, чем мы занимались на прошлом занятии.

- Мы играли просто так или в игре был какой-то смысл? (подвести к тому, чтобы ребята вспомнили, что игры были направлены на достижение согласия, взаимопонимания в группе).


3. Основная часть.

Упражнение “Подари подарок”. Участники сидят в кругу. С помощью жестов необходимо подарить какой-либо предмет рядом сидящему человеку.

Рефлексия:

- Какие чувства испытываешь, когда даришь подарок?

- Какие чувства испытываешь, когда сам получаешь?


Упражнение “Недостающий стул». Каждый участник сидит на своем стуле, один вызывается ведущим, а его стул убирается из круга. Ведущий ученик говорит фразу: «Меняются местами те, у кого, например, карие глаза; кто в брюках; у кого хорошее настроение и т.д.» Участники названной категории меняются местами (нельзя садиться на рядом стоящие стулья). Ведущий также занимает свободный стул. Тот, кто остался без стула, становится ведущим.


Упражнение “Найди свое место”. Различные геометрические фигуры наклеиваются на лоб каждому участнику (квадрат, круг, овал, треугольник). Необходимо найти ребят с такой же геометрической фигурой (нельзя разговаривать и двигать других участников). Помощь можно оказывать, лишь общаясь глазами. Должны получиться подгруппы с одинаковыми геометрическими фигурами.

Рефлексия:

- Какие ощущения возникли в процессе выполнения этого упражнения?

- Сложно ли было искать свою группу?

- Как узнали, к какой группе геометрических фигур принадлежите вы?

- Помогали ли вы искать группу другим участникам?


4. Заключительная часть.

Участники получают по одному листу восьмиугольной формы и по набору фломастеров. Им предлагается изобразить свой “герб”, на котором написано имя участника и какое-либо его положительное качество (из тех, что были названы другими или на собственное усмотрение). “Герб” надо оформить. Затем участники наклеивают свой “герб” на общий шаблон восьмиугольной формы. Ведущий предупреждает, что клеить надо так, чтобы “гербы” плотно прилегали друг к другу. На свободном месте написать слово “МЫ”.

Ведущий обращает внимание на то, что общий “герб” похож на пчелиные соты, очевидно, получилась прочная конструкция, так как пчелы очень трудолюбивы, всегда готовы выручить друг друга и вместе строят прочный дом. Участникам предлагается подумать, как одним словом можно назвать отдельные “Я”. Необходимо подвести участников к идее, что все вместе отдельные “Я” составляют общее “Мы”.

Обсуждение: Может ли общее “Мы” существовать без отдельных “Я” (мы это только все вместе...).


Упражнение “Какие мы”. Все хором произносят “Мы все”, а отдельные участники по очереди читают качества, записанные на “гербах”, но только во множественном числе. Например: мы все сильные, ... умные, ... красивые, ... добрые и т.п.

Ведущий подчеркивает, что при взаимной поддержке люди могут делиться своими положительными чертами и получать от других часть их силы, доброты, при этом каждый человек получает преимущества других, не теряя своих собственных.

Ритуал прощания. До-сви-да -ни-МЫ



Рекомендации педагогам,

работающим в параллели 5-х классов


1. Исключить критические замечания по поводу знаний и поведения учащихся в присутствии классного коллектива (возможна щадящая беседа по этому поводу в строго индивидуальном порядке);

2. При проверке знаний учащихся поощрять любые, даже минимальные успехи, дать возможность на первом этапе получать хотя бы 3, добавив при этом, что такое отношение будет временным до стабилизации ситуации;

3. Необходимо изучить систему личных отношений учащихся в классе, чтобы целенаправленно формировать эти отношения, и создать для каждого ребенка в группе благоприятный эмоциональный климат;

4. Для осуществления снижения неадекватного поведения ученика, необходимо обеспечить ситуацию успеха в какой-либо деятельности (рисование, спорт, помощь по классу и др.). Ребенка нужно меньше ругать и больше хвалить, не сравнивая его с другими, а только с ним самим, оценивая улучшение его собственных результатов (сегодня написал лучше, чем вчера; быстрее решил и т.д.);

5. Больше обращать внимание на обстановку, которая складывается дома и в школе. Теплые эмоциональные отношения, доверительный контакт со взрослыми тоже могут способствовать улучшению общего поведения ребенка;

6. Нельзя оставлять без внимания непопулярных детей. Следует выявить и развить у них положительные качества, поднять заниженную самооценку, уровень притязаний, чтобы улучшить их положение в системе межличностных отношений. (Нередки случаи, когда достаточно изменить поведение или отношение взрослого, чтобы полностью изменился ребенок).




Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 25 октября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-064320

Похожие материалы