Урок. Презентация "Офисные Ритуалы"

• 1 слайд

  Корпоративные ритуалы
  Выполнила студентка ДО-19-1 Вострикова В.Е.
  Проверила: Лукина Е.Б.
  

• 2 слайд

  Множество компаний имеют хотя бы одну офисную традицию, которая появилась с подачи основателей или просто спустя неоднократное повторения работниками какого-то забавного ритуала. И вы можете способствовать укреплению таких традиций в компании, чтобы сплочать сотрудников и развивать ваш бренд работодателя.
  

• 3 слайд

  1. В офисах Gusto действует политика “никакой обуви”
  «Безобувная» политика появилась в офисах Gusto не просто так. Изначально основатели компании работали в домашнем офисе, в котором, разумеется, никто не носил обувь. Постепенно команда стартапа росла, но даже после переезда в свой первый полноценный офис, команда захотела сохранить на рабочем месте ощущение домашнего уюта.
  

• 4 слайд

  2. В CultureIQ рабочая неделя заканчивается общим рукопожатием
  В самой компании есть совершенно простая, бюджетная, но душевная традиция — в конце каждой недели все сотрудники обмениваются рукопожатиями, чтобы поблагодарить друг-друга за продуктивную работу.
  

• 5 слайд

  3. Работники Patagonia в течение рабочего дня уходят ловить волны
  Patagonia — американская компания, основанная альпинистом и пионером в развитии outdoor-технологий Ивоном Шуинаром. Компания производит технологичную одежду для альпинизма, скалолазания, катания на горных лыжах и сноуборде и серфинга, и всячески поощряет своих сотрудников заниматься спортом.
  

• 6 слайд

  4. Экипажи авиакомпании Southwest Airlines всегда перед полетом касаются наклеек-сердец на своих самолетах
  У Southwest Airlines. появился новый символ бренда — полосатое сердце в цветах компании. Вскоре пилоты Southwest Airlines каждый раз перед полетом начали касаться сердца рядом с входом в самолет, а у остальных членов экипажа был свой ритуал — они делают перед рейсом селфи с сердцем, которое находится снизу борта самолета.
  

• 7 слайд

  5. Amerisleep побуждает сотрудников на дневной сон на работе
  У производителя матрасов Amerisleep особое отношение ко сну. Ребята даже проводили собственное исследование на рабочем месте: в каких отраслях это уже практикуется, как это влияет на эффективность сотрудников и общее качество работы. Так что неудивительно, что в компании практикуют то, что проповедуют.