Методическая разработка по теме
«Групповая
работа как средство формирования УУД
в начальной школе»
учитель
начальных классов Гребкова Л.В.
Изменения,
которые произошли в нашем обществе, повлекли за собой и изменение целей
современного образования. С введением ФГОС результатом обучения и воспитания в
начальной школе должна стать готовность детей к овладению современными
средствами информации и способность актуализировать их для самостоятельного
постижения знаний, т.е. речь идёт о развитии у детей общеучебных умений и
навыков (интеллектуальных, коммуникативных, организационных). Задача школы
сегодня – воспитать ученика, умеющего гибко адаптироваться к изменяющимся
условиям жизни.
Наиболее благоприятные условия для включения каждого
ученика в активную работу на уроке создают групповые формы работы.
Основная цель групповой работы – развитие мышления
учащихся, а развивать мышление, значит, развивать умение думать. При этом
решается ряд учебных и воспитательных задач:
· возрастает объём
усваиваемого материала и глубина его понимания;
· на формирование
понятий, умений, навыков тратится меньше времени, чем при фронтальном обучении;
· ученики получают
удовольствие от занятий, комфортнее чувствуют себя в школе;
· возрастают
познавательная активность и творческая самостоятельность учащихся;
· меняется характер
взаимоотношений между детьми (исчезают безразличие, агрессия, прибавляются
теплота и человечность);
· возрастает
сплочённость класса;
· учитель получает
возможность осуществлять индивидуальный подход к учащимся (учитывать их
склонности, способности, темп работы при делении класса на группы, давать
группам задания, дифференцированные по трудности).
Технологический процесс групповой работы складывается из
следующих элементов:
1.Подготовка к выполнению группового задания:
· постановка
познавательной задачи (проблемной ситуации);
· инструктаж о последовательности
работы;
· раздача
дидактического материала по группам.
2.
Групповая работа:
· знакомство с
материалом, планирование работы в группе;
· распределение заданий
внутри группы;
· индивидуальное
выполнение задания;
· обсуждение
индивидуальных результатов работы в группе;
· обсуждение общего
задания группы (замечания, дополнения, уточнения, обобщения);
· подведение итогов
группового задания.
3.Заключительная
часть.
· сообщение о результатах
работы в группах;
· анализ познавательной
задачи, рефлексия;
· общий вывод о
групповой работе и достижении поставленной задачи.
Ролевые
функции членов группы
Надо дать детям почувствовать личную ответственность за то,
как группа работает, и распределить роли. Лучше всего дети работают вместе,
если каждый имеет определенную роль при выполнении задания. Роли могут быть,
например, следующие (слайд 8)
· чтец читает вслух;
· секретарь - записывает что-то от лица группы;
· докладчик - у доски рассказывает, что решила группа;
· хронометрист следит за временем.
Для срабатывания групп нужно 3 – 5 занятий. Поэтому
часто детей не пересаживаю. Но закреплять единый состав группы, скажем, на
четверть, тоже не рекомендуется: дети должны получать опыт с разными
партнёрами. При оценке работы группы подчёркиваю не столько ученические,
сколько человеческие качества: терпеливость, доброжелательность, трудолюбие, вежливость.
Оценивать можно лишь общую работу группы, ни в коем случае не давать детям,
работавшим вместе, разных оценок.
Задание для групп может быть одинаковым, а может и отличаться. Например,
на уроке литературного чтения одна группа пишет текст - повествование «Зима
пришла», вторая группа – текст - описание «Зимний лес», третья – текст -
рассуждение «За что я люблю зиму?»
При изучении рассказа М. Горького «Воробьишко», первая группа
рисует обложку для книжки или самого Пудика, вторая группа - подбирает
пословицы, которые отражают основную мысль произведения, третья - готовит
чтение по ролям.
Интересный приём «Ручеёк».
В «Ручейке» идёт общение ребят внутри одного ряда. Для этой работы
учитель заготавливает к уроку карточки по числу учеников в ряду. Содержание
карточек отличается друг от друга. Для ребят второго и третьего ряда
составляются аналогичные карточки. После работы в постоянных парах начинается
игра. Ребята сидят в ряду. Затем один вариант начинает движение: с первой парты
ученик идёт на последнюю, а остальные передвигаются на одну парту вперёд.
Движение идёт до тех пор, пока все ученики следующего варианта не займут свои
места.
Можно проводить «Ручеёк» по вариантам, между группами.
На первом этапе в группе работают «сильные» ученики, лидеры.
Причём, сначала дети невнимательно слушают, что говорят товарищи в группе, но
так как оценивается работа всей группы, а не каждого ученика в отдельности, они
начинают вслушиваться в ответ товарищей, если необходимо оказывать помощь.
Моделирование урока с применением стратегии «Зигзаг».
Класс разбивается на группы. Каждый ученик в группе получает
индивидуальную дидактическую карточку, материал которой отличен от материала
карточки другого члена группы, то есть каждый знает то, что не знает другой.
Самостоятельно изучает информацию.
Далее ученики с одинаковыми карточками объединяются в группу,
теперь у всех членов группы одинаковые карточки.
- Обсудите в группе свой материал, решите какие сведения
представляют особый интерес, подготовьте коллективный пересказ (опоры, схемы).
Заканчивается урок фронтальной работой (первичное закрепление) –
выступлением членов от каждой группы.
Безусловно, групповая форма организации работы имеет
немало достоинств
Положительные
моменты при использовании групповых технологий
1) Дети
всегда готовы делиться тем, что они хорошо знают (своими выводами, находками).
Подобная форма располагает к общению на заданную тему. Следовательно, идет
активная работа по формированию речевых навыков, умения общаться с аудиторией.
Развивается умение отстаивать свою точку зрения, использовать доказательства,
делать выводы.
2) Ребята
занимаются конкретным, интересующим их делом, а не повторной работой, результаты
которой уже достигнуты. Следовательно, сохраняется интерес к познанию.
3)
Развивается самостоятельность, повышается работоспособность, вырастает чувство
ответственности за проделанную работу. В целом же – повышается творческий
потенциал.
4) Знания
усваиваются прочнее.
Однако в ней есть и некоторые минусы. Хотя ведущую роль в
групповой работе играют учащиеся, её эффективность во многом зависит от усилий
и мастерства учителя. Основные противопоказания при организации групповой
работы:
· Недопустима пара из
двух слабых учеников: им нечем обмениваться, кроме совместной беспомощности.
· Детей, которые по
каким-то причинам отказываются работать сегодня вместе, нельзя принуждать к
общей работе, а завтра можно предложить им сесть вместе.
· Если кто-то пожелал
работать в одиночку, разрешите ему отсесть; не позволяйте себе ни малейших
проявлений неудовольствия ни в индивидуальных, ни тем более публичных оценках.
· Нельзя требовать
абсолютной тишины во время совместной работы, дети должны обмениваться
мнениями, высказывать своё отношение к работе товарища. Бороться надо лишь с
возмущёнными выкриками, с разговорами в полный голос. Но бороться мягко, помня,
что младшие школьники, увлёкшись задачей не способны к полному самоконтролю.
· Нельзя наказывать
детей лишением права участвовать в групповой работе.
В заключение хотелось бы отметить, что в групповой
работе не следует ожидать быстрых результатов, поскольку всё осваивается
практически. Нужны время и практика, необходим анализ ошибок. Это требует от
учителя терпения и кропотливого труда. Итогом является, как правило,
рефлексивное оформление проделанной работы, т.е. выделение способа её
выполнения и полученного (пусть даже не окончательного, а промежуточного)
результата.
Кроме того, коллективные виды работ делают урок более интересным,
живым, воспитывают сознательное отношение к учебному труду, активизируют
мыслительную деятельность, дают возможность многократно повторять материал,
помогают учителю контролировать знания, умения и навыки всех учащихся.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.