Муниципальное
бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад комбинированного вида № 51 «Родничок»»
Малышевского
городского округа
СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДЕНО:
Методическим
Советом Приказом Заведующего МБДОУ № 51
Протокол №
_______ №_______ от «____» _________
2015 г.
от «____» ________
2015 г. _________________ И.В.Бродовикова
ПОРЯДОК
формирования и оформления
аттестационных дел
педагогических работников
2015
год
1. Общие положения
1. Данный Порядок
формирования и оформления аттестационных дел педагогических работников
образовательных образовательного учреждения далее по тексту (Порядок)
разработан на основе: Федерального закона от 29.12.2012 № 273- ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»; «Порядка аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014
года № 276; Письма Министерства общего и профессионального образования
Свердловской области от 20 марта 2015 г. № 02.11.05/2071 « О направлении
разъяснений по вопросам организации и проведения аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»; Приказа Министерства
общего и профессионального образования Свердловской области от 30.12.2014 г. №
331-Д «Об организации и
проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность на территории Свердловской области».
2. Порядок разработан для
установления единых требований к формированию и оформлению аттестационных дел
педагогических работников образовательного учреждения. Срок данного Порядка не
ограничен (действует до принятия нового)
3. Аттестационное дело -
это пакет документов, сформированный в определенной последовательности,
состоящий из материалов:
-
копии Приказа ГАОУ ДПО СО «ИРО» «О формировании экспертной комиссии рабочей
группы АК при ИРО»;
-
листа самооценки аттестующегося работника;
-
заявления на аттестацию от аттестующегося работника;
-
индивидуального графика аттестации;
-
аттестационного паспорта аттестующегося работника;
-регистрационной
карты;
-представления
руководителя образовательного учреждения (или общественной организации образовательного
учреждения) на аттестующегося работника (по желанию аттестующегося);
-
листы экспертной оценки и экспертного заключения, протокол оценки
профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления
квалификационной категории.
По желанию аттестующегося работника, могут быть представлены материалы, свидетельствующие
об уровне его квалификации и профессионализме.
4. Материалы аттестационного
дела: аттестационный паспорт аттестующегося, заявление, регистрациионая
карта, листы экспертной оценки и экспертного заключения, протокол оценки
профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления
квалификационной категории предоставляются в Аттестационную комиссию
Министерства общего и профессионального образования Свердловской области.
5. Аттестационное дело
создается для сбора и хранения материалов по аттестации педагогических
работников.
6. Аттестационное дело
вводится в номенклатуру дел образовательного учреждения и оформляется в
соответствии с инструкцией по делопроизводству, принятой в образовательном
учреждении.
7. Аттестационное дело на
педагогического работника заводится в образовательном учреждении.
8. Аттестационное дело
формируется в первый месяц межаттестационного периода педагогического работника,
т.е. с момента приема (перевода) на работу по занимаемой должности или с
момента принятия Аттестационной комиссией решения (в том числе аттестационной
комиссией ОУ): о соответствии занимаемой должности; о соответствии уровня
квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к
квалификационным категориям (первой или высшей). Датой окончания
аттестационного дела является дата заседания Аттестационной комиссии по
вопросу установления соответствия (несоответствия) занимаемой должности; соответствия
(несоответствия) уровня квалификации педагогического работника требованиям,
предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
9. Аттестационные дела
педагогических работников хранятся в образовательном учреждении в специально
отведенном месте не менее 5 лет, после окончания аттестационного дела.
10. Ответственность за
формирование и оформление аттестационных дел несет ответственный за
организацию аттестационных процессов в ОУ.
11. Контроль за качеством
формирования, оформления и хранения аттестационных дел осуществляет
руководитель образовательного учреждения.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.