Инфоурок / Директору, завучу / Презентации / Презентация к педсовету "Инновационное развитие школы"

Презентация к педсовету "Инновационное развитие школы"

Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 29 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>

библиотека
материалов
Инновационное образование: от условий к результату Выступление на педсовете П...
Понятие «инновация» в переводе с латинского языка означает «обновление, новш...
Под инновациями в обучении предполагается понимать: новые методики преподава...
Организация занятий (без разрушения классно-урочной системы): создание профи...
Представление и передача содержания образования: Опорные сигналы Организация...
Социальный заказ: потребность общества в учителе 	с высоким уровнем профессио...
Общепедагогические принципы: природосообразность, гуманизм, культуросообразно...
Направления инновационной деятельности Теоретико-методологическая деятельност...
К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень восприимчивости педагогического коллектив...
К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень квалификационной готовности педагогическо...
 Чем меньше инновационных барьеров у учителей, тем выше уровень ИППК.  
Уровень новаторства учителей в школьном коллективе Группа А. Вы поглощены нов...
Программа деятельности педагогического коллектива по развитию инновационного...
Организационный этап Цель: усиление мотивационной готовности, обеспечение тео...
Практический этап Цель: обеспечение практической готовности педагогического к...
Контрольно­-оценочный этап Цель: выявление рассогласования между желаемым и р...
Условия, необходимые для развития инновационной деятельности учителя Формиров...
Педагогические слагаемые работы учителя по повышению качества знаний учащихся...
20 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Инновационное образование: от условий к результату Выступление на педсовете П
Описание слайда:

Инновационное образование: от условий к результату Выступление на педсовете Пенкиной Е.А. – зам. директора по ПО

№ слайда 2 Понятие «инновация» в переводе с латинского языка означает «обновление, новш
Описание слайда:

Понятие «инновация» в переводе с латинского языка означает «обновление, новшество или изменение» Педагогическая инновация – нововведение в педагогическую деятельность, изменения в содержании и технологии обучения и воспитания, имеющие целью повышение их эффективности.

№ слайда 3 Под инновациями в обучении предполагается понимать: новые методики преподава
Описание слайда:

Под инновациями в обучении предполагается понимать: новые методики преподавания, новые способы организации занятий, новшества в организации содержания образования, методы оценивания образовательного результата.

№ слайда 4 Организация занятий (без разрушения классно-урочной системы): создание профи
Описание слайда:

Организация занятий (без разрушения классно-урочной системы): создание профильных классов; методики коллективных учебных занятий с созданием ситуации взаимообучения; игровые методики Организация занятий (с разрушением классно-урочной системы): метод проектов; школа-парк; индивидуальные образовательные территории; тьюторство.

№ слайда 5 Представление и передача содержания образования: Опорные сигналы Организация
Описание слайда:

Представление и передача содержания образования: Опорные сигналы Организация межпредметных уроков с предъявлением межпредметных связей; Создание компьютеризированных курсов; Технологии, созданные на основе принципа полного усвоения; Метод погружения; Программное обучение; Организация исследовательской деятельности с получением новых для учащихся знаний.

№ слайда 6 Социальный заказ: потребность общества в учителе 	с высоким уровнем профессио
Описание слайда:

Социальный заказ: потребность общества в учителе с высоким уровнем профессиональной деятельности. Цель: саморазвивающаяся инновационная деятельность учителя

№ слайда 7 Общепедагогические принципы: природосообразность, гуманизм, культуросообразно
Описание слайда:

Общепедагогические принципы: природосообразность, гуманизм, культуросообразность, целостность, системность, научность, деятельностный подход к образовательному процессу инновационные принципы: диагностичность, дифференцированность, оптимальность, технологичность. Деятельность, связанная с саморазвитием и научно-методической работой. Деятельность, связанная с учебно-воспитательным процессом. Методы диагностики: наблюдение, беседа, опрос, анкетирование, тестирование, анализ продуктов деятельности, тесты достижения, мониторинг учебно-воспитательного процесса.

№ слайда 8 Направления инновационной деятельности Теоретико-методологическая деятельност
Описание слайда:

Направления инновационной деятельности Теоретико-методологическая деятельность Научно-исследовательская и проектировочная деятельность Учебная деятельность Внеурочная деятельность

№ слайда 9 К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень восприимчивости педагогического коллектив
Описание слайда:

К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень восприимчивости педагогического коллектива к новшествам; Кфакт – фактическое количество баллов, полученных всеми учителями; Кмакс – максимально возможное количество баллов. К = 0,74 – допустимый уровень

№ слайда 10 К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень квалификационной готовности педагогическо
Описание слайда:

К = Кфакт : Кмакс, где К – уровень квалификационной готовности педагогического коллектива к новшествам, Кфакт – количество учителей, имеющих высшую, 1-ю и 2-ю квалификационные категории, Кмакс – количество членов педагогического коллектива.  К = 0,68 – допустимый уровень

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12  Чем меньше инновационных барьеров у учителей, тем выше уровень ИППК.  
Описание слайда:

Чем меньше инновационных барьеров у учителей, тем выше уровень ИППК.  

№ слайда 13 Уровень новаторства учителей в школьном коллективе Группа А. Вы поглощены нов
Описание слайда:

Уровень новаторства учителей в школьном коллективе Группа А. Вы поглощены новшествами, постоянно ими интересуетесь, всегда воспринимаете их первыми, смело внедряете, идете на риск. Группа В. Вы интересуетесь новшествами, но не идете за ними вслепую, рассчитываете целесообразность нововведения. Считаете, что новшества следует внедрять сразу после того, как они появились в условиях, близких к Вашим. Группа С. Вы воспринимаете новшества умеренно. Не стремитесь быть среди первых, но и не хотите быть среди последних. Как только новое будет воспринято большей частью Вашего педагогического коллектива, воспримите его и Вы. Группа Д. Вы больше сомневаетесь, чем верите в новое. Отдаете предпочтение старому. Воспринимаете новое только тогда, когда его воспринимает большинство школ и учителей. Группа Е. Вы последними осваиваете новшества. Сомневаетесь в новаторах и инициаторах нововведений. Примечание. Чем малочисленнее группы Д и Е, тем выше уровень ИППК

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15 Программа деятельности педагогического коллектива по развитию инновационного
Описание слайда:

Программа деятельности педагогического коллектива по развитию инновационного потенциала Цель: обеспечение мотивационной готовности педагогического коллектива к освоению новшеств. Содержание деятельности: 1. Диагностика уровня инновационного потенциала педагогического коллектива. 2. Создание информационного поля: формирование школьного банка новшеств в сфере образования; проведение психолог педагогических семинаров по актуальным проблемам;  обеспечение педагогов литературой;  3. Установление связей с наукой, привлечение ученых в качестве научных руководителей и консультантов. 4. Выявление потребностей в инновациях, определение их типа. 5. Выбор педагогами новшеств в соответствии со своими потребностями и с учетом интересов и склонностей учащихся. 6. Прогнозирование возможных отклонений от цели, нежелательных препятствий и последствий. 7. Повышение профессионализма администрации школы. 8. Создание мотивации на достижение успеха.

№ слайда 16 Организационный этап Цель: усиление мотивационной готовности, обеспечение тео
Описание слайда:

Организационный этап Цель: усиление мотивационной готовности, обеспечение теоретической готовности педагогического коллектива к освоению новшеств. Содержание деятельности: 1. Внесение изменений в структуру методической деятельности:  создание временных творческих коллективов;  преобразование методического совета в научно-методический. 2. Пополнение учителями базовых научных и методических знаний (продолжение работы школьных психолого - педагогических семинаров). 3. Развитие исследовательских умений учителей (организация постоянно действующего семинара “Теория и практика инноваций”). 4. Изменение характера взаимодействия учителей с учеными: дополнение теоретических семинаров индивидуальными и групповыми консультациями. 5. Разработка положения о стимулировании труда педагогических работников школы. 6. Организация взаимодействия уроков, круглых столов, защит программ, творческих отчетов и т. д.

№ слайда 17 Практический этап Цель: обеспечение практической готовности педагогического к
Описание слайда:

Практический этап Цель: обеспечение практической готовности педагогического коллектива к освоению новшеств. Содержание деятельности: 1. Промежуточная диагностика уровня инновационного потенциала педагогического коллектива. 2. Совершенствование системы научно¬методической работы, организация ее на трех уровнях:   первый – традиционная деятельность методических объединений;  второй – временные творческие коллективы;  третий – творческие лаборатории. 3. Создание внутришкольной системы повышения квалификации (теоретические семинары, деловые игры, практикумы, творческие группы и т. д.). 4. Изменение характера нововведений: от локальных до комплексных, касающихся всех сторон деятельности школы: содержания образования, технологий обучения, воспитания и развития учащихся, организации УВП и т. д. 5. Совершенствование структуры управления в условиях работы в инновационном режиме, активное участие педагогов и принятие управленческих решений. 6. Акцент в деятельности научно-методической службы на обучение учителей организации научно-методического эксперимента, совершенствование исследовательских умений и навыков. 7. Разработка учителями авторских программ, учебных курсов, специальных семинаров. 8. Активное участие педагогов в методической работе на уровне района, области: работа в составе творческих лабораторий; участие в работе научно - практических конференций;  обобщение опыта своей работы в виде публикаций;  участие в выставках материалов передового педагогического опыта.

№ слайда 18 Контрольно­-оценочный этап Цель: выявление рассогласования между желаемым и р
Описание слайда:

Контрольно­-оценочный этап Цель: выявление рассогласования между желаемым и реальным уровнями инновационного потенциала педагогического коллектива. Содержание деятельности: 1. Диагностика уровня инновационного потенциала педагогического коллектива. Оценка в системе показателей: восприимчивость педагогов к новому;  подготовленность к освоению новшеств;  степень новаторства педагогического коллектива;  степень творческой активности;  развитость коммуникативных связей. 2. Установление причин рассогласования между желаемыми и реальными уровнями инновационных потенциалов. 3. Составление программы деятельности педагогического коллектива по дальнейшему развитию инновационного потенциала.

№ слайда 19 Условия, необходимые для развития инновационной деятельности учителя Формиров
Описание слайда:

Условия, необходимые для развития инновационной деятельности учителя Формирование у педагога потребности в освоении нового Развитие творческой инициативы Мотивация и готовность учителя к инновационной деятельности Наличие индивидуальной программы учителя по профессиональному саморазвитию Систематический мониторинг результатов профессионального развития учителей на основе инновационных идей в условиях модернизации образования

№ слайда 20 Педагогические слагаемые работы учителя по повышению качества знаний учащихся
Описание слайда:

Педагогические слагаемые работы учителя по повышению качества знаний учащихся 1 слагаемое – качественная подготовка к уроку. 2 слагаемое – психологический настрой на урок, на процесс обучения. 3 слагаемое - контроль за качеством знаний, разработка его содержания, форм и методов его проведения, анализ результатов этого контроля, с целью коррекции содержания образования. 4 слагаемое – это одно из самых главных ценностей качества образования его индивидуализация (комплексная система мер по повышению результативности обучения учащихся) 5 слагаемое – использование инновационных технологий.

Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 29 ноября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru


Общая информация

Номер материала: ДВ-306548
Курсы профессиональной переподготовки
124 курса

Выдаем дипломы установленного образца

Заочное обучение - на сайте «Инфоурок»
(в дипломе форма обучения не указывается)

Начало обучения: 29 ноября
(набор групп каждую неделю)

Лицензия на образовательную деятельность
(№5201 выдана ООО «Инфоурок» 20.05.2016)


Скидка 50%

от 13 800  6 900 руб. / 300 часов

от 17 800  8 900 руб. / 600 часов

Выберите квалификацию, которая должна быть указана в Вашем дипломе:
... и ещё 87 других квалификаций, которые Вы можете получить

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>