Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методическое объединение учителей начальных классов Абанской СОШ №3
2 слайд
Валейко Ольга Ивановна,
учитель начальных классов
Тема выступления: «Оценивание достижений планируемых результатов, способы, цифровые показатели»
3 слайд
«Оценка на единой критериальной основе способствует развитию у обучающихся
самосознания,
готовности открыто выражать и отстаивать свою позицию,
развитию готовности к самостоятельным поступкам и действиям,
принятию ответственности за их результат»
(ФГОС)
4 слайд
ВНУТРЕННЯЯ ОЦЕНКА:
учитель, ученик,
ОУ и родители
аттестация:
выпускник
мониторинг:
система
образования
ВНЕШНЯЯ ОЦЕНКА:
государственные
службы
5 слайд
Модели оценочной деятельности:
процедуры
Относительная оценка
предполагает сравнение текущего состояния ученика с его же состоянием некоторое время назад;
связана с самим измеряемым объектом и отражает его изменение, развитие;
индивидуальна и субъективна
6 слайд
Учитель
Ученик
Родитель
7 слайд
Модели оценочной деятельности:
процедуры
Комплексная оценка
личностных,
метапредметных,
предметных результатов
8 слайд
Шкала оценивания письменных работ
«неудовлетворительно» – менее 60% выполнения заданий базового уровня;
«удовлетворительно» – от 60 до 80% выполнения заданий базового уровня, либо не менее 50% выполнения заданий базового уровня и при этом решено хотя бы одно задание повышенного уровня;
«хорошо» – от 80 до 100% выполнения заданий базового уровня, если при этом не решено ни одного задания повышенного уровня, либо не менее 70% выполнения заданий базового уровня и при этом решено хотя бы одно задание повышенного уровня;
«отлично» – не более одного неверно выполненного действия в заданиях базового уровня, при этом решено одно или более заданий повышенного уровня
(Образовательная программа НОО Абанской СОШ №3 2011 -2015год)
9 слайд
стартовая диагностика;
текущее оценивание, тесно связанное с процессом обучения;
итоговое оценивание
10 слайд
Система оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включились в контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке и взаимооценке
«Дерево успехов»
Никулина Л.С.
11 слайд
12 слайд
«Я советую всем учителям: берегите детский огонек пытливости, любознательности, жажды знаний. Единственным источником, питающим этот огонек, является радость успехов в труде, чувство гордости труженика. Вознаграждайте каждый успех, каждое преодоление трудностей заслуженной оценкой, но не злоупотребляйте оценками. Не забывайте, что почва, на которой строится Ваше педагогическое мастерство, -в самом ребенке, его отношении к знаниям и к вам, учителю. Это-желание учиться, вдохновение, готовность к преодолению трудностей. Заботливо обогащайте эту почву, без нее нет школы».
Василий Александрович Сухомлинский
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 120 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Валейко Ольга Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.