Инфоурок Начальные классы ПрезентацииПрезентация " Контрольно-оценочная деятельность учителя и учащихся на уроке"

Презентация " Контрольно-оценочная деятельность учителя и учащихся на уроке"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация " Контрольно-оценочная деятельность учителя и учащихся на уроке""

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Инструктор по волейболу

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Абдураманова Наргис Шукриевна 
учитель начальных классов
МБОУ « Охотниковская...

    1 слайд

    Абдураманова Наргис Шукриевна
    учитель начальных классов
    МБОУ « Охотниковская средняя школа»
    Тема : «Контрольно- оценочная деятельность учащихся и учителя на уроке»

  • Учитель, работая по ФГОС, должен владеть технологиями:
Проблемного обучения (...

    2 слайд

    Учитель, работая по ФГОС, должен владеть технологиями:
    Проблемного обучения (ОНЗ, урок-развивающего контроля, урок-рефлексии).
    Системно-деятельностного подхода .
    Рефлексии(самооценка ребёнка+оценка учителем).
    ИКТ ( возникновение проблемной ситуации, как средство контроля).

  • Учитель, работая по ФГОС, должен уметь научить учащихся :
планировать свою де...

    3 слайд

    Учитель, работая по ФГОС, должен уметь научить учащихся :
    планировать свою деятельность;
    фиксировать и оценивать результаты своих достижений ;
    презентовать свою работу (учащиеся должны уже с 1-го класса).

  • Технология оценивания образовательных достижений (учебных успехов)

    4 слайд

    Технология оценивания образовательных достижений (учебных успехов)

  • Рефлексии
(самооценка ученика + оценка учителя)самооценкаписьменно
Оценка 
(+...

    5 слайд

    Рефлексии
    (самооценка ученика + оценка учителя)
    самооценка
    письменно

    Оценка
    (+,?, отметка)
    на полях своей письменной работы с проверкой по эталону
    Лист самооценки
    устно
    Комментируют устный ответ

  • Что оценивать, а за что ставить отметки?
1-е правило: «Различение оценки и от...

    6 слайд

    Что оценивать, а за что ставить отметки?
    1-е правило: «Различение оценки и отметки»
    Оцениваться может все. Фиксируется с помощью отметки (за исключением 1го класса) только демонстрация умения применять знания (решать задачи).
    Оценка
    Это словесная характеристика результатов действия («молодец»)
    Можно оценивать любое действие ученика (а особенно успешное)
    Отметка
    Это фиксация результата оценивания в виде знака принятой системы (Балл)

    Ставится только за решение продуктивной учебной задачи

  • Кто оценивает?
2-е правило: «Самооценка»
Оценку определяют учитель и ученик с...

    7 слайд

    Кто оценивает?
    2-е правило: «Самооценка»
    Оценку определяют учитель и ученик сообща.
    Если оценивание проводится сразу, после того как ученик предъявил свое решение (например, устный ответ на уроке), то учитель и ученик определяют оценку (если требуется – отметку) в диалоге (кратком или развернутом)

    Если оценивание проводится после сдачи письменного задания учителю (например, проверочная работа), то ученик имеет право аргументированно оспорить выставленную ему отметку, в диалоге с учителем давая оценку своей работе

  • Где фиксировать результаты контроля?
3- е правило: «Таблица требований»Отметк...

    8 слайд

    Где фиксировать результаты контроля?
    3- е правило: «Таблица требований»
    Отметка (в баллах успешности) выставляется в таблицу требований, в журнал учителя, дневник школьника, в графу того умения, которое было основным в ходе решения конкретной задачи.
    В таблицу требований (в своих рабочих материалах) учитель выставляет все необходимые отметки
    В традиционный журнал учитель переносит отметки, необходимые для правильного оформления журнала
    Отметки выставляются в той шкале, которая принята в данном образовательном учреждении
    (например, 5!балльная).
    Без изменения заполнения классного журнала

  • Когда можно и когда нужно ставить отметку?
4-е правило: «Право отказа от отме...

    9 слайд

    Когда можно и когда нужно ставить отметку?
    4-е правило: «Право отказа от отметки и право пересдачи»
    2. Действия при тематическом и итоговом контроле.
    1. Действия при текущем контроле (опрос, проверка домашнего задания, участие учеников в открытии новых знаний и т.д.).
    За задачи, решенные при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию ученика, так как он еще только овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
    Текущий контроль показывает не столько обученность, сколько старательность ученика, выявляет трудности, с которыми он сталкивается

  • «Уровни успешности».
По каким критериям оценивать результаты учеников? 
Крите...

    10 слайд

    «Уровни успешности».
    По каким критериям оценивать результаты учеников?
    Критерии трёх уровней успешности универсальны для всех ситуаций оценивания.
    Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи, когда используются отработанные действия и усвоенные знания  «хорошо, но не отлично».
    Повышенный уровень (программный) – решение нестандартной задачи − действие в новой, непривычной ситуации и использование новых знаний по только изучаемой теме  «отлично».
    Максимальный уровень (НЕобязательный)  решение задачи по материалу, неизучавшемуся в классе − «превосходно».

  • 11 слайд

  • Как же научить детей планировать свою деятельность, осуществлять контроль и о...

    12 слайд

    Как же научить детей планировать свою деятельность, осуществлять контроль и оценку, взаимодействовать с учителем и детьми

  • Контроль и оценка происходят в естественных для учащихся условиях, снижающих...

    13 слайд

    Контроль и оценка происходят в естественных для учащихся условиях, снижающих стресс и напряжение

  • Кочкудан А.В.

    14 слайд

    Кочкудан А.В.

  • Меметова Э.А.

    15 слайд

    Меметова Э.А.

  • Добош Л.И.

    16 слайд

    Добош Л.И.

  • Абдураманова Н.Ш.

    17 слайд

    Абдураманова Н.Ш.

  • Гасанова Т.Н.

    18 слайд

    Гасанова Т.Н.

  • Исмаилова Э.Ф.

    19 слайд

    Исмаилова Э.Ф.

  • Портфолио учащегося начальной школы как метод оценивания личностного ростаПор...

    20 слайд

    Портфолио учащегося начальной школы как метод оценивания личностного роста
    Портфолио вводится с целью объективного фиксирования индивидуальных достижениях школьников.
    Портфолио – коллекция работ и результатов учащегося, которая демонстрирует его усилия, прогресс и достижения в различных областях.
    Индивидуальная накопительная оценка (портфолио) - комплект документов, оценка предметных, метапредметных и личностных результатов, индивидуальных достижений, являющаяся основой для определения образовательного рейтинга выпускника начальной школы.

  • Пусть не сломят 
Вас неудачи,
Больше будет подарков судьбы.
Улыбаться желаем...

    21 слайд

    Пусть не сломят
    Вас неудачи,
    Больше будет подарков судьбы.
    Улыбаться желаем Вам чаще
    И свои все невзгоды забыть.

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 334 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 22.05.2016 1251
    • PPTX 5.7 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Абдураманова Наргис Шукриевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Абдураманова Наргис Шукриевна
    Абдураманова Наргис Шукриевна
    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 49545
    • Всего материалов: 23

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Активизация познавательной деятельности младших школьников с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) как стратегия повышения успешной учебной деятельности

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 124 человека из 46 регионов
  • Этот курс уже прошли 2 524 человека

Курс повышения квалификации

Психолого-педагогические аспекты развития мотивации на уроках по продуктивно-творческой деятельности у младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 134 человека

Курс повышения квалификации

Новые методы и технологии преподавания в начальной школе по ФГОС

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 952 человека из 81 региона
  • Этот курс уже прошли 7 702 человека

Мини-курс

Мастерство PowerPoint: систематизация, интерактивность и эффективность

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 1710 человек из 84 регионов
  • Этот курс уже прошли 163 человека

Мини-курс

Эффективные практики по работе с тревожностью

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 112 человек из 46 регионов
  • Этот курс уже прошли 53 человека

Мини-курс

Методика поддержки физкультурно-спортивной деятельности для людей с ограниченными возможностями здоровья

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе