Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Коучинг-занятие «Подход Lesson Study»
Общие цели: Участники коучинга смогут: а) дать определение LS,аргументировать подход LS; б) сотрудничать для достижения общей цели; в)рефлексировать после участия в коучинге;
Ожидаемые результаты: Участники коучинга понимают и знают сущность подхода Lesson Study ; готовы применить подход Lesson Study на практике;
Ключевые идеи: Подход Lesson Study направлен на «исследование урока», в котором сотрудничающие учителя изучают процесс обучения учеников, чтобы выяснить, каким образом они могли бы развивать подход Lesson Study для повышения качества обучения.
Педагог – не просто передаёт знания, он – тренер талантов.
Педагог раскрывает свой потенциал и потенциал учащихся.
2 слайд
К О У Ч И Н Г
способ достичь более
значимых результатов
способ открывать самое лучшее в людях
метод
взаимодействия
с людьми
техника раскрытия
потенциала человека
Коучинг-занятие «Action research»
Общие цели: Сформировать знания коллег по организации и проведению подхода ACTION RESEARCH
Ожидаемые результаты: Участники получат теоретические и практические знания для проведения подхода ACTION RESEARCH на практике.
Ключевые идеи, значимые для занятия: ACTION RESEARCH на базе школы является подходом, где педагоги-практики обсуждают и решают школьные проблемы. Данная форма исследования не столько «в» и «про» образование, сколько «для» него. Назначением учителя является собственное вовлечение в процесс саморефлексивного исследования для того, чтобы суметь понять и усовершенствовать собственную практику.
3 слайд
Слабые стороны:
-недопонимание важности внесения изменений в традиционные уроки;
-нехватка времени у учителей;
- не все в равной степени были активны;
Сильные стороны :
- учителя были заинтересованы новыми подходами;
-были вдохновлены , активизировали свою мыслительную деятельность;
- доставили радость сотрудничества;
- убедились в полезности и необходимости проведения LESSON STUDY ;
- поняли, что каждый учитель должен совершенствовать профессиональное мастерство не только, как учитель, но и как личность;
Планы на будущее:
- уделять больше внимания изучению теории по теме коучинга;
- активно применять знания на практике;
- разрабатывать новые коучинг- занятия по новым подходам;
ВЫВОДЫ:
«Во мне появилась уверенность в том, что я могу содействовать улучшению практической деятельности коллег.»
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 887 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Бакиева Зинеш Мусаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.