Инфоурок / Школьному психологу / Презентации / Презентация на тему "Мир без конфликтов"
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям рекомендуем принять участие в Международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

СЕГОДНЯ (15 ДЕКАБРЯ) ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПРИЁМА ЗАЯВОК!

Конкурс "Я люблю природу"

Презентация на тему "Мир без конфликтов"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
 «МИР БЕЗ КОНФЛИКТОВ» Занятие с элементами тренинга
Единственная известная мне роскошь - это роскошь человеческого общения. Анту...
Правила работы в группе Умейте слушать друг друга. Говорите по существу Проя...
«Найти объединяющие слова» Дружелюбие Отзывчивость Сердечность Воздействие В...
СПОР Словесное состязание, обсуждение чего-либо между двумя или несколькими...
КОНФЛИКТ – это трудно устранимое разногласие, чреватое серьезными, далеко ид...
Вопросы для обсуждения В чем сходство и различие понятий СПОР и КОНФЛИКТ? Чт...
Причины конфликтов Существуют правила поведения для конфликтных людей, выпол...
Специальные правила предупреждения конфликтов: не говорите сразу со взвинчен...
Для того чтобы взаимодействовать с другим человеком, необходимо иметь какое-...
Внешность человека действительно несет много информации: мы можем узнать о с...
Ошибки восприятия Ошибки привлекательности Ошибки превосходства Если человек...
Ошибка отношения к нам Установка Если человек хорошо к нам относится, мы скл...
Упражнение «Эффекты восприятия» Задание: определить личностные качества этог...
 Игра «СТЫКОВКА»
общаться можно по-разному, не только вербально. Общение без слов называется...
Головоломка Здесь зашифрована одна известная поговорка: Ответ: («Язык до Кие...
 Групповая работа
«Ветер и Солнце»   К. Ушинский Однажды Солнце и сердитый северный Ветер зате...
Она ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не о...
 Дейл Карнеги. «Если вы хотите нравиться людям – улыбайтесь им»,
Рефлексия занятия: «Рецепт счастья»: Возьмите чашу терпения, влейте в нее по...
Презентацию подготовила педагог-психолог МКОУ СОШ № 1 с. Эльхотово РСО-Алани...
23 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  «МИР БЕЗ КОНФЛИКТОВ» Занятие с элементами тренинга
Описание слайда:

«МИР БЕЗ КОНФЛИКТОВ» Занятие с элементами тренинга

№ слайда 2 Единственная известная мне роскошь - это роскошь человеческого общения. Анту
Описание слайда:

Единственная известная мне роскошь - это роскошь человеческого общения. Антуан де Сент-Экзюпери «Будьте самоучками, не ждите, пока вас научит жизнь» Станислав Ежи Лец

№ слайда 3 Правила работы в группе Умейте слушать друг друга. Говорите по существу Проя
Описание слайда:

Правила работы в группе Умейте слушать друг друга. Говорите по существу Проявляйте уважение Закон "ноль-ноль" (о пунктуальности) Конфиденциальность Каждый говорит за себя, от своего имени

№ слайда 4 «Найти объединяющие слова» Дружелюбие Отзывчивость Сердечность Воздействие В
Описание слайда:

«Найти объединяющие слова» Дружелюбие Отзывчивость Сердечность Воздействие Взаимодействие Понимание «ДОБРОТА» «ОБЩЕНИЕ» («Доброта» + «Общение» = «Доброе общение»)

№ слайда 5 СПОР Словесное состязание, обсуждение чего-либо между двумя или несколькими
Описание слайда:

СПОР Словесное состязание, обсуждение чего-либо между двумя или несколькими лицами, при котором каждая из сторон отстаивает свое мнение, свою правоту.   КОНФЛИКТ столкновение противоречивых взглядов, противоположных, несовместимых друг с другом точек зрения, интересов, норм и форм поведения. КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу. ИНЦИДЕНТ случай, происшествие (обычно неприятное), недоразумение, столкновение.

№ слайда 6 КОНФЛИКТ – это трудно устранимое разногласие, чреватое серьезными, далеко ид
Описание слайда:

КОНФЛИКТ – это трудно устранимое разногласие, чреватое серьезными, далеко идущими последствиями, если оно своевременно не будет разрешено.   Конфликты бывают: внутриличностные (внутренние) и межличностные. ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ – конфликт, который происходит внутри человека, в его индивидуальных, личностных особенностях.   МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ - конфликт, который касается взаимоотношений двух или нескольких людей и выражается в несовместимости, противоречивости их позиций, взглядов, ценностей, мнений, морали, поступков и т.п. Межличностный конфликт препятствует установлению между людьми нормальных человеческих отношений. конфликты являются естественной частью нашей жизни. Они могут ожидать нас при встрече с новым человеком или новой ситуацией. В какой - то мере они даже необходимы для развития ситуации и отношений, для роста личности, иначе может наступить застой. Хотя чаще всего конфликт мы переживаем как серьезную неприятность.

№ слайда 7 Вопросы для обсуждения В чем сходство и различие понятий СПОР и КОНФЛИКТ? Чт
Описание слайда:

Вопросы для обсуждения В чем сходство и различие понятий СПОР и КОНФЛИКТ? Что такое КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ? Приходилось ли вам попадать в конфликтную ситуацию? С какими людьми вы чаще всего конфликтуете? Почему? Что чаще всего для вас является причиной конфликта? Можно ли разрешить конфликт, не ущемляя права и чувство достоинства всех людей, задействованных в конфликте? Были ли вы свидетелями такого успешного разрешения конфликта?

№ слайда 8 Причины конфликтов Существуют правила поведения для конфликтных людей, выпол
Описание слайда:

Причины конфликтов Существуют правила поведения для конфликтных людей, выполнение которых помогает не провоцировать конфликты:   1. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда. Критикуйте, но не злорадствуйте. Во всем надо знать меру. Сказать правду тоже надо уметь! Будьте независимы, но не самонадеянны. Не превращайте настойчивость в назойливость. 2. Будьте справедливы и терпимы к людям. Не переоценивайте свои способности и возможности и не умаляйте способности и возможности других. 3. Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. 4. Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах. 5. Проявляйте выдержку, овладейте умениями саморегуляции. Уважение к людям, знание правил ведения спора, дискуссии, правил общения помогают предотвращать ненужные конфликты.  

№ слайда 9 Специальные правила предупреждения конфликтов: не говорите сразу со взвинчен
Описание слайда:

Специальные правила предупреждения конфликтов: не говорите сразу со взвинченным, возбужденным человеком; прежде чем сказать о неприятном, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги человека, его хорошие дела; постарайтесь посмотреть на проблему глазами оппонента, постарайтесь «встать на его место»; не скрывайте доброго отношения к людям, чаще высказывайте одобрение своим товарищам, не скупитесь на похвалу; - умейте заставить себя молчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, будьте выше мелочных разборок!

№ слайда 10 Для того чтобы взаимодействовать с другим человеком, необходимо иметь какое-
Описание слайда:

Для того чтобы взаимодействовать с другим человеком, необходимо иметь какое-то представление о нем. Общаясь, люди составляют впечатление о собеседнике на основании своего опыта, эталонов, внутренних установок, сознательной или бессознательной интерпретации невербальных (бессловесных) сигналов. На основании сформировавшегося под влиянием внешних и внутренних факторов мнения (которое может быть весьма далеко от действительности) строятся отношения между людьми. Первое впечатление о человеке всегда очень важно для установления контакта с ним. Мы знаем по опыту, что первое впечатление может как способствовать, так и препятствовать контакту с собеседником; более того, нередко оно определяет все наши дальнейшие отношения с этим человеком.

№ слайда 11 Внешность человека действительно несет много информации: мы можем узнать о с
Описание слайда:

Внешность человека действительно несет много информации: мы можем узнать о социальном и материальном положении, уровне образования, состоянии здоровья, а порой и о наличии вредных привычек. Манеры помогают уточнить социальный статус, меру воспитанности, а иногда и профессию. Походка, жесты позволяют заглянуть еще глубже — понять темперамент, характер, то есть дорисовать психологический портрет. Общению между людьми обычно мешают: барьеры; ошибки восприятия.

№ слайда 12 Ошибки восприятия Ошибки привлекательности Ошибки превосходства Если человек
Описание слайда:

Ошибки восприятия Ошибки привлекательности Ошибки превосходства Если человек нам нравится (внешне!), то мы склонны считать его более умным, хорошим, интересным и т.д. Если человек превосходит нас по какому-то важному для нас параметру, то мы склонны оценивать его более положительно, чем могли бы, если бы он был нам равен. Если же мы имеем дело с человеком, которого мы в чем-то превосходим, то мы склонны его недооценивать.

№ слайда 13 Ошибка отношения к нам Установка Если человек хорошо к нам относится, мы скл
Описание слайда:

Ошибка отношения к нам Установка Если человек хорошо к нам относится, мы склонны наделять его хорошими качествами. Это наше сознательное или бессознательное убеждение в чем-то, восприятие мира под определенным углом зрения.

№ слайда 14 Упражнение «Эффекты восприятия» Задание: определить личностные качества этог
Описание слайда:

Упражнение «Эффекты восприятия» Задание: определить личностные качества этого человека, основываясь на собственном восприятии и пояснении к фотографии.

№ слайда 15  Игра «СТЫКОВКА»
Описание слайда:

Игра «СТЫКОВКА»

№ слайда 16 общаться можно по-разному, не только вербально. Общение без слов называется
Описание слайда:

общаться можно по-разному, не только вербально. Общение без слов называется НЕВЕРБАЛЬНЫМ.

№ слайда 17 Головоломка Здесь зашифрована одна известная поговорка: Ответ: («Язык до Кие
Описание слайда:

Головоломка Здесь зашифрована одна известная поговорка: Ответ: («Язык до Киева доведет»)

№ слайда 18  Групповая работа
Описание слайда:

Групповая работа

№ слайда 19 «Ветер и Солнце»   К. Ушинский Однажды Солнце и сердитый северный Ветер зате
Описание слайда:

«Ветер и Солнце»   К. Ушинский Однажды Солнце и сердитый северный Ветер затеяли спор о том, кто из них сильнее. Долго спорили они и наконец решились помериться силами с путешественником, который в это самое время ехал верхом по большой дороге. — Посмотри, — сказал Ветер, — как я налечу на него: мигом сорву с него плащ. Сказал — и начал дуть что было мочи. Но чем более старался Ветер, тем крепче закутывался путешественник в свой плащ, он ворчал на непогоду, но ехал все дальше и дальше. Ветер сердился, свирепел, осыпал бедного путника дождем и снегом; проклиная Ветер, путешественник надел свой плащ в рукава и подвязался поясом. Тут уже Ветер и сам убедился, что ему плаща не сдернуть. Солнце, видя бессилие своего соперника, улыбнулось, выглянуло из-за облаков, обогрело, осушило землю, а вместе с тем и бедного полузамерзшего путешественника. Почувствовав теплоту солнечных лучей, он приободрился, благословил Солнце, сам снял свой плащ, свернул его и привязал к седлу. — Видишь ли, — сказало тогда кроткое Солнце сердитому Ветру, — лаской и добротой можно сделать гораздо больше, чем гневом.

№ слайда 20 Она ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не о
Описание слайда:

Она ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя при этом тех, кто ее отдает. Она длится мгновение, а в памяти остается порой навсегда. Никто не богат настолько, чтобы обойтись без нее, и нет такого бедняка, который не стал бы от нее богаче.и Она создает счастье в доме, порождает атмосферу доброжелательности в деловых взаимоотношениях и служит поролем для друзей. Она – отдохновение для уставших, дневной свет для тех, кто пал духом, солнечный луч для опечаленных, а также лучшее противоядие, созданное природой от неприятностей. И, тем не менее, ее нельзя купить, нельзя выпросить, нельзя ни одолжить, ни украсть, поскольку, она сама по себе ни на что не годится, пока ее не подарили.  

№ слайда 21  Дейл Карнеги. «Если вы хотите нравиться людям – улыбайтесь им»,
Описание слайда:

Дейл Карнеги. «Если вы хотите нравиться людям – улыбайтесь им»,

№ слайда 22 Рефлексия занятия: «Рецепт счастья»: Возьмите чашу терпения, влейте в нее по
Описание слайда:

Рефлексия занятия: «Рецепт счастья»: Возьмите чашу терпения, влейте в нее полное сердце любви, добавьте две горсти щедрости, посыпьте добротой, плесните немного юмора и добавьте как можно больше веры. Все это хорошенько перемешайте. Намажьте на кусок отпущенной вам жизни и предлагайте каждому, кого встретите на своем пути.    

№ слайда 23 Презентацию подготовила педагог-психолог МКОУ СОШ № 1 с. Эльхотово РСО-Алани
Описание слайда:

Презентацию подготовила педагог-психолог МКОУ СОШ № 1 с. Эльхотово РСО-Алания Улубиева О.Г.

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-343311

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>