План-конспект
урока русского языка
Учитель:
Долженкова Фарида Николаевна
Тема: "Второстепенные члены предложения. Обстоятельство"
Цели урока:
1.Развитие
умения формулировать тему урока. Определять цели и задачи урока,
систематизировать знания, находить применения новым знаниям.
2.
Развитие мыслительных процессов, умения проводить умозаключения, анализировать,
развитие избирательного свойства внимания, выделять главное
3.
Воспитание умения работать в группе, взаимоуважения, культуры труда
Класс: 3, четверть - 4 четверть.
Ожидаемые результаты:
1. Когнитивная
саморегуляция
Уч-ся
будут знать: Что такое дополнение.
Значение дополнения в предложении.
Способы выражения дополнения
Уч-ся
будут уметь: Синтезировать и обобщать
Находить в предложении дополнение.
Распространять предложения дополнениями
2. Социальная
саморегуляция
Уметь:
Работать в группе
Оценивать свою работу и работу товарищей
Развивать:
Самоуверенность, сотрудничество, взаимодействие
3. Мотивационная
саморегуляция
Уметь:
Планировать дальнейшую работу
Выделять необходимую информацию
Анализировать причины неудач и пути их преодоления.
№
|
Этап урока
Форма работы
|
Стратегии
|
Задание
|
Что формируем
|
Время
|
1
|
Организационный
момент.
Коллективно
|
Стратегия
«Приветствие»
|
Поздороваться
как с прохожим, как с близким человеком
|
Создание положительной атмосферы
|
2 мин
|
2
|
Разделение
на группы. Выбор спикера.
|
«Линии»
По изображенным на карточках линиям
|
Создание групп регулирует учитель
|
Развитие умения взаимодействовать с каждым
членом класса
|
2
мин
|
3
|
Проверка знаний
Работа в группе.
Сначала в парах потом обсуждаем в группе.
|
Стратегия
«Диалог на стикерах»
определение
сказуемое
дополнение
подлежащее
|
Написать на стикерах определения к каждой
схеме. – 3 минут
Защита – 2 мин.
Взаимооценка
«Похвальный бутерброд»
|
Развитие умения подбирать необходимую
информацию, к определенной графической схеме. Отстаивать свои предположения,
аргументировать, анализировать работу друг друга.
|
5 мин
Лишнее?
|
4
|
Ввод в тему
Проблемно-поисковая ситуация
Работа в группах
|
Работа с разрезной таблицей.
Вклеить высказывания в подходящее поле
Подлежащее Сказуемое
Определение Дополнение
|
Обсуждение в группе. Обмен мнениями. Анализ.
Постановка проблемы – остались вопросы. Заполнение таблицы ЗХУ – выработка
критериев для новой темы.
Части речи и члены предложения составление алгоритма
Проанализировать результаты
|
Умение выделять главное
Находить информацию для размышлений
Развитие умения взаимодействовать
Принимать общее решение
|
5 мин
|
5.
|
Постановка темы урока
Коллективная работа
|
Стратегия «20 секунд»
Формулировка правила «20 секунд» - обстоятельство.
|
Выбрать главное. Сравнить свой ответ с
правилом учебника.
|
Умение синтезировать и обобщать
|
5 мин
|
6.
|
Самооценивание
|
«Светофор»
|
Оценить свою работу
|
Самооценивание, анализ своей деятельности
|
1 мин
|
7.
|
Обобщение -осмысление проблемы
|
Стратегия «Стоп кадр» «Перевод в графическую форму» Схематизация
|
Продолжи схему предложения
|
Оценка учителя Похвала
|
2 мин
|
|
|
|
|
|
3 мин
|
9.
|
Применение
Работа в группах
В группах по 4 уч-ся
|
Стратегия
«Карусель»
Найди
и выдели обстоятельства
Обмен мнениями
|
Группы меняются листами, проверяют и
дополняют ответы друг друга
|
Умение выделять главное
Работать по инструкции.
Уверенность в собственных силах
|
5 мин
3мин
|
10
|
Самооценка
|
Стратегия
«Светофор»
|
Оценить свою работу
|
Самооценивание, анализ своей деятельности
|
2 мин
|
11
|
Закрепление
|
Стратегия «Внутренний и внешний круг»
|
Задай вопрос
|
|
5 мин
|
12
|
Рефлексия
В группе
|
«Кластер»
|
Составить кластер на тему «Второстепенные
члены предложения»
|
Систематизировать знания. Умение ставить цели
для дальнейшей работы по теме
Похвала учителя
|
5 мин
|
12
|
Самооценка своей деятельности
|
«Лестница успеха»
|
Отметь свою работу, что можно сделать, чтобы
улучшить свой результат.
|
Умение оценить свои способности, наметить
план будущих действий.
|
3 мин
|
8.
|
Динамическая пауза
|
Стратегия «Разматало -
заматало»
|
Разматало – ходят с раскрытыми объятиями,
Заматало - обнимашки
|
Сотрудничество, дружелюбие
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.