Итоговый педсовет в ДОУ в
нетрадиционной форме
Уважаемые коллеги, вот и
закончился очередной учебный год.
Слайд №1
-Я предлагаю вернуться в
прошлое, на год назад, когда наш педагогический коллектив - команда
единомышленников, стартовала в новый учебный 2016- 2017 год.
Слайд №2
-Были
подняты паруса, команда под названием «Звездный» отправилась в большое плавание.
-Управляли кораблем
капитан Берилло О.Г., 1 помощник капитана- старпом Шмыгарева Е.Н., 2 помощник
капитана – Попова Н.А., боцман – Курепина Е.А.
Слайд №3
-На борту корабля
находилось 12 кают, с маленькими матросиками в возрасте от 2 до 7 лет, на 1
сентября 2016 года их было -…. Для комфортного плавания кроме кают на борту
корабля созданы спец. помещения - ….
Слайд №4
-Команду корабля составили
взрослые квалифицированные мичманы с высшей квалификационной категорией - …, с
1-й кв. категорией - …, а также матросы, прошедшие процедуру соответствия
занимаемой должности,-…, молодые юнги, недавно принятые в команду корабля.
Чтобы команде и маленьким матросикам веселее жилось во время нелегкого
плавания, на борт корабля были приняты хореограф и еще один музыкальный
руководитель. Но с половинкой должности инструктора по физической культуре
пришлось расстаться.
Слайд №5
-Поход предстоял нелегкий,
впереди команду ожидал новый ветер перемен под названием ФГОС ДО и
профессиональный стандарт педагога, освоение обновленной образовательной
программы, написание новых рабочих программ, но команда была настроена
оптимистически и поплыла по курсу…
Слайд №6
-Для
того, чтобы не сбиться с курса, капитан и его команда руководствовались картой
и путеводителями:
ФГОС ДО, СанПиН, основная образовательная программа ДО «Детский сад 2100»,
основная образовательная программа детского сада № 12 «Звездный».
Слайд №7
Команда очень хорошо
понимала, чтобы поход был успешным, необходимо сохранить здоровье маленьких
матросят - воспитанников.
Команда пыталась создать
оптимальные условия для охраны жизни и укрепления здоровья матросиков, их
физического и психического развития.
Учитывая
индивидуальные особенности их здоровья, их эмоционального настроя, были созданы
2 группы оздоровительной направленности № 1 для детей 4-5 лет и № 4 для детей
5-6 лет, в которых шла реализация программ оздоровительной направленности
«Минутки здоровья» в образовательной области «Познавательное развитие», где
дети знакомились с основами здорового образа жизни. В целом на корабле оздоровительная
работа осуществлялась по следующим направлениям: соблюдение режима дня, учет и соблюдение
гигиенических требований, создание комфортной психологической обстановки в
группах.
В целях
сохранения психического и физического здоровья самых маленьких матросиков в
период адаптации использовались личностно - ориентированная и игровые
технологии, позволяющие им адаптироваться к условиям корабля. С целью снижения
эмоциональной напряженности матросиков во время следования, на корабле осуществлялось информирование родителей
по подготовке матросика к плаванию, консультирование родителей капитаном,
старпомом, медиком, психологом. Все маленькие матросики прошли адаптацию, но в
разные сроки. И проблем взаимодействия с родителями избежать не удалось.
-Команда приняла решение:
Слайд №8
Линии развития:
Осуществлять
тесное сотрудничество с семьей по обеспечению эмоционального и физического
комфорта детей:
-организация гибкого
режима пребывания ребенка в группе;
-своевременно информировать родителей (папки-
передвижки, организационно- ознакомительные встречи, экскурсии по группе) о
воспитании малыша;
-создать
комфортную среду для детей раннего возраста, соответствующую возрастным
особенностям (матрасики, подушки на полу, меньше сидеть на стульях и т.д.) для
этого уже в летний период мичманы каюты раннего возраста должны запланировать
грамотную работу с родителями, обратить особое внимание на стиль и манеру
общения с детьми;
-организация встреч со
специалистами;
-индивидуальное
сопровождение детей и родителей - заполнение листов наблюдений, проведение
диагностики, совместных праздников, индивидуальных консультаций;
-активизировать
активность ребенка:
создавать условия, которых ребенок чувствовал бы себя «хозяином группы»,
хозяином предметной среды;
-формирование коммуникативного
опыта дошкольников.
Слайд №9,10
Очень важно, чтобы на
корабле была здоровая команда, главное – здоровье маленьких матросят. От того,
какой уход они получили во время плавания, как следили за их здоровьем,
заботилась о них команда зависело здоровье малышей.
К
сожалению, не все матросята попали на корабль абсолютно здоровыми, почти каждый
имеет соматические заболевания по причинам: экология, питание, снижение жизненного тонуса,
иммунитета, низкая двигательная активность, недостаточное пребывание детей на
свежем воздухе, за последние 3 года не отмечается динамика количества здоровых
детей, несмотря на то, что % детей с хроническими заболеваниями уменьшился (выступление
судового медика).
Команда
корабля «Звездный» продолжала
держать курс, ведь ей предстояло выполнить главные задачи - успешно доплыть!
Полный вперед! Дал команду
капитан.
«Звездный» несся
по волнам со стремительной скоростью.
Боцман забеспокоился о
том, выдержит ли мачта и палуба сильные волны.
Как пройти сквозь шторм не
повредив судно? (выступление завхоза по эксплуатации здания за учебный год,
работе тех персонала сада).
Выдержим! - сказал капитан,
обеспечить правильную техническую эксплуатацию и содержание в надлежайшем
порядке корпус, палубу, судовые помещения поможет слаженность команды.
Слайд
№13 (педсоветы)
Преодолевая
штиль, штор, шквал, ФГОС и СанПиН команда корабля не долго думая решила
провести «Частичную
реконструкцию корабля». Поступили интересные предложения от мичмана Рязановой
О.В. и старпома Шмыгаревой Е.Н. о том, каким должен быть воспитатель на
корабле, и почему он отличается от реального.
Слайд
№14 (Педсовет
№3)
Судно приближалось к
акватории. Экипаж судна проводил учения и показывал свой профессионализм в
области речевого развития. Самыми подготовленными членами команды оказались
мичманы Кузьмина Е.И., Баскакова Н.М., Костина М.В. Самой бесстрашной – Гагуа
Н.А., она отказалась от использования тетрадей во 2 мл. группе. Опытные мичманы
смогут научить других моряков тому, как развивать речь маленьких матросиков с
использованием технологий ОП «Детский сад 2100». Опыт этих мичманов обязательно
пригодится всей команде в будущем учебном году. (О новаторстве, отказе от
тетрадей в мл. и сред. группах)
Слайд
№15 (ПМПк)
Во время пути,
периодически судно пришвартовывалось к берегу, но не для того, чтобы сделать
передышку, а для того, чтобы пополниться питьевой водой и припасами, там же
судовой доктор, юнги, опытные мичманы под руководством капитана проводили
совещания с родителями и отмечали в судовом журнале, как развиваются отдельные
маленькие матросики и что нужно предпринять, чтобы развивались они гармонично.
(Об ИОМ, работе специалистов и воспитателей с детьми с ОВЗ: всего в уч. году
было 4 ребенка с диагнозом ОНР, на конец года осталось 3, с ними велась работа
по ИОМ; через внутренний ПМПк было проведено еще 7 детей: это маленькие дети до
4 лет с задержками развития, дети с поведенческими проблемами, сложными
речевыми диагнозами, при которых требуется коррекционно-развивающая работа всех
специалистов и воспитателей. У части детей отмечается улучшение, развитие в
пределах нормы. Но они все равно требуют внимательного отношения к себе и
сопровождение специалистов им необходимо. Хотелось бы, чтобы работа с такими
детьми велась в хорошей системе не только на бумаге, но и на деле сопровождение
было не чисто психологическим, но психолого-педагогическим)
Слайд №16 (конкурсы):
Нелегко
приходилось во время сильных штормов, но команда училась преодолевать их: как? где? и каким
способом? Членам команды пришлось овладеть учиться новому и вспоминать уже
забытое, ведь в плавании без этого нельзя, мало ли что, в пути это обязательно
пригодится! (о конкурсе по формированию навыков культуры питания)
Слайд №17 (консультации)
Опытный мичман, закаленный морской волк,
не раз давал советы мичманам, морякам и юнгам, как предотвратить беду и
преодолевать препятствия (о консультации педагога-психолога воспитателям).
Консультации ст. воспитателя по проведению прогулки в зимний период, о
формировании культуры питания.
Слайд №18 (мастер- классы)
Свистать всех наверх! Такую команду
часто можно было услышать от капитана и его помощников, видевших грозовые
облака, плывущие с Большой Земли. Во время похода не раз рвало тросы у мачт, но
умелые моряки вязали морские узлы профессионально и даже учили других как это
делать! (О мастер-классах Поповой Н.А., Свиридовой К.А., выступление
Кузьминой Е.И., Баскаковой Н.М. о посещении мастер-класса создателей программы
«Детский сад 2100» по технологиям, о продуктивном чтении-слушании 2 раза в
месяц по плану).
Слайд №20 (корпоративы)
Лево руля! Неужели впереди рифы! От
винта, это просто легкий штиль, можно и расслабиться! А, ну- ка, команда,
покажи, на что ты еще способна!
Слайд №21 (проверки)
Свистать всех наверх! Снова прозвучала
команда капитана. Команда, услышав сигнал, снова в боевой готовности,
необходимо проверить все отсеки, техническое состояние корабля, от этого
зависит исход похода (о проверках, по результатам которых командир решился
на генеральную реконструкцию корабля)
Слайд №22 (Результаты, диагностика)
Час за часом, день за
днем, прошли незаметно. Попутные ветра помогали кораблю идти вперед, штормы,
ураганы на пути следования «Звездного» не помешали сбавлять скорость. Приборы
работали в нормальном режиме. В бортовом журнале делались очень важные отметки.
В качестве измеряемых
показателей результатов команды выступали готовность маленьких матросиков к
усвоению программы и дальнейшему обучению:
1. Педагогическая диагностика уровня
освоения детьми ООП ДО.
2. Психологическая диагностика
готовности детей к обучению в школе.
Слайд №24
Первый раз на корабле проверялись совсем
маленькие матросики. Ветер перемен ФГОС определил для них целевые ориентиры,
опытные матросы хорошо подготовили малышей, результаты развития были записаны в
судовой журнал.
Слайд №25
Тщательно были изучены результаты
детского развития и определены уровни, для того, чтобы в дальнейшем определить
индивидуальный путь каждому морячку. Результаты тщательно изучались и
сравнивались с началом плавания.
Слайд №26
Успехи есть, динамика видна, полный
вперед!
Слайд №29 (Результаты диагностики воспитателей)
В кают компании тишина, идет обсуждение,
сравниваются результаты, где же может произойти сбой команды? (физическое
развитие)
Слайд №30
Рекомендовано:
Педагогам всех возрастных групп:
1. Активизировать работу с детьми по
приобретению двигательного опыта, развития основных движений, становления
целенаправленности и саморегуляции в двигательной сфере, ценностей здорового
образа жизни через использование педагогических и здоровьесберегающих
технологий адекватных возрасту.
2. Создавать развивающую
предметно-пространственную среду, соответсвующую возрасту и индивидуальным
особенностям детей.
3. Продолжать создавать условия для
позитивной социализации дошкольников в образовательной среде развития
инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества со взрослыми и
сверстниками и соответствующих дошкольному возрасту видов деятельности» через
индивидуализированное обучение.
Слайд №31,32
Успех плавания зависит от разных
факторов, один из них - взаимодействие с берегом, с теми, кто ждет на берегу.
Команда корабля постоянно поддерживала с берегом связь
Слайд №33
Проведенный опрос
позволил определить дальнейшие линии развития ДОУ:
-продолжать совершенствовать
материально- техническую базу;
-продолжать вовлекать родителей в
образовательный процесс в качестве активных участников.
Слайд №34
Пристально смотрит капитан на горизонт,
скоро появится берег и завершится поход. С какими же еще успехами доберется
команда до берега. На протяжении долгого плавания были огорчения и радости,
падения и взлеты.
Звучит торжественный гудок корабля,
команда стоит на построении. Командир и старпом поздравляют команду с
окончанием похода. Сегодня на лучших ровняется команда корабля, на тех, кто
помог кораблю преодолеть препятствия на пути и выполнить поставленные задачи!
Слайд №45
Вот и берег родной, пришвартовалось
судно к берегу, позади долгий трудный поход. Сошла на берег команда. Каким был
поход, что успели, что не успели сделать?
Результаты трудного
похода «Звездного» показали,
что команда выполнила поставленные задачи:
-Формирование коммуникативных
навыков дошкольников через совершенствование подходов к выбору оптимальных
педагогических форм,
средств и методов.
- Повышение качества образовательного
процесса и уровня развития воспитанников через активное внедрение
педагогических технологий в образовательное пространство ДОУ, осуществлялась
поддержка команды по вопросам организации воспитательно - образовательного
процесса, планирования, повышения профессионального мастерства.
Большая работа
проведена по созданию условий в речевой среде по формированию речевых навыков дошкольников.
Результаты
педагогической деятельности показали, что команда активно внедряла в практику
инновационные педагогические и здоровьесберегающие технологии. Вместе с тем, в
практике команда испытывала трудности в развитии самостоятельности, активности
у дошкольников, затруднялась в выборе форм, методов и приемов развития у детей инициативности.
Результаты диагностики показали, что
дошкольники затрудняются в самостоятельном решении задач, планировании, умении
ставить цель, проявлению активности, самостоятельности и инициативы в разных
видах деятельности, что в свою очередь ведет к заниженной самооценке, неумению
справиться с неуспехом, проблеме в общении, тревожности, а иногда и к агрессии.
Актуальность формирования таких
качеств как активность, самостоятельность, самостоятельность определили
перспективу дальнейшего развития дошкольников, через создание условий в
предметно- развивающей среде для поддержки детской инициативы.
Перспектива развития:
- Создание условий в предметно -
развивающей среде, учитывающую возрастные и индивидуальные особенности детей;
-Освоение
педагогами форм и
методов, направленных на поддержку детской инициативы;
- Продолжать создавать оптимальные
условия для эффективного сотрудничества педагогов и родителей на
дифференцированной основе с целью повышения их социально – педагогической
компетентности;
- Повышение профессиональной компетентности
педагогов в условиях внедрения ФГОС
-Продолжить мероприятия по улучшению
материально- технической базы учреждения.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.