Взаимосвязь психологического пола и
лидерских качеств
Сидорова
Т.Д.
Данное
исследование направлено на выявление зависимости психологического пола и
лидерских качеств. Предположительно, что лидерские качества женщин наиболее
сильно проявляются в ситуации, когда психологический пол – мужской. Лидерские
качества мужчин, наоборот- проявляются в совпадении с психологическим полом.
Таким образом, мы можем сформулировать гипотезу: проявление лидерских качеств
связано с психологическим полом.
Задачи:
1)
проверить связь между лидерскими
качествами и биологическим полом;
2)
проверить связь между лидерскими
качествами и психологическим полом;
3)
составить выборку людей, чей биологический
пол соответствует психологическому;
4)
в полученной подвыборке определить уровень
проявления лидерских качеств;
5)
выявить типы поведения у людей, чей
биологический пол соответствует психологическому;
6)
составить выборку людей, чей биологический
пол не соответствует психологическому;
7)
в полученной подвыборке определить уровень
проявления лидерских качеств;
8)
выявить основные типы поведения у людей,
чей биологический пол не соответствует психологическому;
В
исследовании принимали участие 30 человек – 15 юношей и 15 девушек. Средний
возраст испытуемых – 21 год.
1)
согласно задаче 1, сравним выборки девушек и юношей по U
критерию Манна-Уитни с целью установления различий в проявлении лидерских
качеств относительно биологического пола мужчины и женщины.
Сформулируем
гипотезы:
Н0: уровень
проявления лидерских качеств в выборке юношей не превосходит проявления
лидерских качеств в выборке девушек.
Н1: уровень
проявления лидерских качеств в выборке юношей превосходит проявление лидерских
качеств в выборке девушек.
U
эмпирическое равно 99,5. Сравним с U критическим:
По
данным подсчетам принимается гипотеза Н0, что свидетельствует о том,
что различия в проявлении лидерских качеств не зависят от биологического пола. Т.е.
лидеры могут быть как среди мужчин, так и среди женщин.
Однако,
сравнив средние результаты по выборкам мужчин и женщин (рисунок 1) мы видим, что
лидерские качества мужчин превосходят лидерские качества женщин. Это можно
объяснить тем, что в данных выборках не было разделения на совпадение по
биологическому и психологическому полу. Исследование проводилось относительно
биологического разделения на мужчин и женщин.
Рисунок 1. Средние баллы по
методике "Лидер"
2)
для решения второй задачи нашего исследования и проверки того, что лидерские
качества – характеристика психобиологическая, проведем оценку различий в
проявлении лидерских качеств среди лиц с различным психологическим полом. Для
данной проверки разделим нашу выборку на две подвыборки: первая подвыборка
состоит из лиц, чей психологический пол – женский, вторая – психологический пол
– мужской.
При
полученном разделении мы имеем следующие показатели:
Количество
людей имеющих женский психологический пол – 17 человек, мужской – 13. Лидерские
качества в данных подвыборках проявлены по – разному. В подвыборке мужского
психологического пола высокий уровень лидерства наблюдается у 12 человек, в
подвыборке женского у 3. Отсюда, в соответствии с критерием примем за «эффект»
высокие лидерские качества.
Для
проверки связи между психологическим полом и лидерскими качествами
воспользуемся критерием Фишера.
Сформулируем
гипотезы:
H0: Доля лиц, у которых проявляются
лидерские качества, в выборке лиц с мужским психологическим полом не больше,
чем в выборке с женским.
H1: Доля лиц, у которых проявляются
лидерские качества, в выборке лиц с мужским психологическим полом больше, чем в
выборке с женским.
Итак, мы получили эмпирическое значение , Данное значение является статистически значимым
на уровне , следовательно, мы можем принять гипотезу H1 с высокой степенью достоверности.
Итак, реализовав задачу 2 мы видим, что
среди представителей мужского психологического пола лидерские качества проявляются
в большей степени
3) для решения третьей задачи составим
выборку людей, чей биологический пол соответствует психологическому.
Такая
выборка состоит из 22 человек. При этом, совпадения биологического и
психологического пола наблюдаются у 12 человек в выборке девушек и у 10 в
выборке юношей.
4) Сформулируем
гипотезы:
H0: Доля лиц, у которых проявляются
лидерские качества в выборке мужчин с мужским психологическим полом не
больше, чем среди женщин с женским.
H1: Доля лиц, у которых проявляются
лидерские качества в выборке мужчин с мужским психологическим полом больше,
чем среди женщин с женским.
Эмпирическое значение . Данное значение является статистически значимым
на уровне , следовательно, мы можем принять гипотезу H1 с высокой степенью достоверности.
Это говорит нам о том, что среди людей,
чей биологический пол соответствует психологическому уровень лидерства больше
среди мужчин, представителей мужского психологического пола.
5) основные типы поведения были выявлены с
помощью методики Т.Лири. Мы можем сказать, что у людей с высокими лидерскими
качествами наблюдаются в основном такие типы как авторитарный и агрессивный,
причем эти типы поведения просматриваются в основном у мужчин с мужским
психологическим полом.
Рассматривая женскую выборку мы обратили
внимание, что женщины, представители женского психологического пола,
проявляющие более низкие лидерские качества склонны к таким типам поведения как
дружелюбие и подчинение.
6) для решения данной задачи сформируем
выборку людей, чей психологический пол не соответствует психологическому. В эту
группу попали 8 человек. 5 человек среди мужчин – с женским психологическим
полом, 3 - женщины с мужским.
7) теперь проверим зависимость лидерских
качеств и психологического пола, среди лиц, у которых психологический пол не
совпадает с биологическим. Таких людей 8 человек. Проведем анализ по критерию
Фишера.
Сформулируем гипотезы:
H0: Доля лиц, у которых проявляются
лидерские качества, в выборке мужчин с женским психологическим полом не
больше, чем среди женщин с мужским.
H1: Доля лиц, у которых проявляются лидерские
качества, в выборке мужчин с женским психологическим полом больше, чем среди
женщин с мужским.
Эмпирическое значение . Данное значение находится в зону незначимости,
поэтому принимаем гипотезу H0. Такой
результат снова приводит нас к выводу о том, что женщины с мужским
психологическим полом сильнее проявляют лидерские качества, чем мужчины с
женским.
8)
последней задачей нашего
исследования было выявить основные типы поведения людей, чей психологический
пол не соответствует биологическому. Здесь мы выяснили, что лица женского
биологического пола и мужского психологического склонны проявлять в своем
поведении агрессивные и авторитарные типы, тогда как лица мужского
биологического пола и женского психологического – дружелюбие и подчинение.
Итак, на основании
проделанной работы можно сделать следующие выводы:
1) проявление
лидерских качеств не зависит от биологического пола, лидеры могут быть как
среди мужчин, так и среди женщин.
2) проявление
лидерских качеств зависит от биологического пола, при этом, уровень проявления
лидерских качеств у лиц мужского психологического пола выше, чем у лиц
женского.
Литература
Геодакян В.А. Теория
дифференциации полов в проблемах развития человека. – В кн. Человек в
системе наук. М., 1989
Кочарян А.С. Личность и половая роль. Симптомокомплекс маскулинности /
фемининности в норме и патологии. Харьков, 1996
Hofstede, Geert and Associates. Masculinity and Femininity. The Taboo
Dimension of National Cultures. Sage Publications, 1998
Lippa R.A. On deconstructing and reconstructing masculinity-femininity.//
Journal of Research in Personality, 2001, vol 35, pp. 168-207
Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. СПб, 2002
Кон И.С. Ребенок и общество. М., 2003
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.