ОТЧЕТ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ _____КЛАССА
ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ЗА 1 ПОЛУГОДИЕ
200__/200__ УЧЕБНОГО ГОДА
1.
Кол-во учащихся на конец __ полугодие__________
2.
Цели и задачи, поставленные на учебный год
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.
Социальный паспорт класса
|
Фамилия, имя,
отчество учащихся
|
Категория
детей
|
Мальчики
|
Девочки
|
Малообеспеченные
семьи
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Многодетные
семьи
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Семьи
без отца(матери)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего
без отца:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Всего
без матери:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Опекаемые
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Группа
риска
а)
на учете в ПДН
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
б)
на внутришкольном контроле
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
в)
на учете КДН
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Неблагополучные семьи:
а)
родители пьют
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
б)
родители не оказывают должного внимания
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
в)
родители не справляются с воспитанием ребенка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
Дети
из семей военнослужащих, служивших в «горячих точках»
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего:
|
Мальчики
|
Девочки
|
4. Проведено
Мероприятие
|
Общее
количество мероприятий за год
|
Общее
количество
учащихся
за год
(пример:
в мероприятии «А» занято 20 учащихся, в мероприятии «В» занято 15 учащихся –
20+15=35 учащихся)
|
Классный
час
|
|
|
Родительские собрания
|
|
|
Экскурсии
|
|
|
Походы
|
|
|
Посещение театров
|
|
|
Посещение музеев
|
|
|
Посещение других
учреждений культуры
|
|
|
Участие в
общешкольных мероприятиях
|
|
|
Другие классные
воспитательные мероприятия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какие совместные дела
были проведены детьми и родителями
|
(Указать название
мероприятия)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Посещено квартир
учащихся
|
|
|
5. Заняты в кружках,
секциях (уточнить каждый кружок, секцию, клуб)
№ п\п
|
Название кружка,
секции, клуба
|
Образовательное
учреждение
|
Количество учащихся
|
девочки
|
мальчики
|
всего
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество детей
|
|
Всего по
организациям:
|
мальчики
|
девочки
|
всего
|
1
|
ЦТД
|
|
|
|
2
|
РДК
|
|
|
|
3
|
ЕРМАК
|
|
|
|
4
|
ТСОШ № 26
|
|
|
|
5
|
СЮТУР
|
|
|
|
6
|
ШКОЛА ИСКУССТВ
|
|
|
|
7
|
ДЮСШ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего посещает:
|
|
|
|
|
Всего не посещает:
|
|
|
|
6.
Работа с детьми «Группы риска».
№
п\п
|
Фамилия,
имя ребенка (первыми записать девочек, далее мальчиков)
|
Удалось
ли вовлечь в работу
(«-»
или «+»)
|
Какие
поручения давались
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего мальчиков
(_____) девочек (________)
|
7.
Уровень сплоченности коллектива («-» или «+»):
работают
отдельные учащиеся класса, выполняют отдельные поручения;
|
работает
актив класса;
|
каждый
ученик класса включен в общие дела класса
|
|
|
|
8.
Анализ работы органов самоуправления класс («-» или «+»):
учитель
возглавляет работу сам, раздает задания, поручения (самоуправление
отсутствует);
|
дети
по заданию учителя собираются сами и вырабатывают план действий;
|
класс
в состоянии сам создать совет любого дела, организовать и проконтролировать
его выполнение.
|
|
|
|
9. Анализ развития
коллектива класса:
особенности
нравственно-психологического климата в классе: характер взаимоотношений
учащихся («-» или «+»)
тактичность
|
внимание
|
вежливость
|
уважение
друг к другу
|
доброжелательность
|
коллективизм
|
отношения
взаимной ответственности и заботы
|
взаимоотношения
мальчиков и девочек
|
отношение
учащихся к учителям
|
отношение
учащихся к школе
|
степень
вовлечения учащихся в жизнедеятельность класса
|
уровень
их включенности в процесс планирования
|
степень вовлечении организации и
анализ совместной деятельности я
|
развитие общественной активности
учащихся (их инициативность, творчество, организованность, самостоятельность
в деятельности, участие в самоуправлении класса).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Самооценка классного руководителя
(от наименьшего «1» до наибольшего «10»):
1.Знание теории и методики воспитательной работы.
|
|
2. Знание возрастных особенностей своих учеников.
|
|
3.Умение определять задачи воспитательной работы с ученическим
коллективом класса.
|
|
4. Умение анализировать работу с классным коллективом.
|
|
5. Воспитание активности и самостоятельности учеников класса.
|
|
6.Умение включить каждого в различные виды внеурочной деятельности
в соответствии с его интересами и склонностями.
|
|
7. Умение вести индивидуальную работу.
|
|
11. ВЫВОД.
- об удачах и
находках, о накопленном положительном опыте;
- о негативных
моментах в организации и воспитании учащихся класса;
- о нереализованных
возможностях и неиспользованных резервах;
- о перспективных
целях и первоочередных задачах на ближайшее будущее.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Спасибо за работу.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.