Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Техники психологического контакта
МОБУ СОШ №2 г. Сочи
Разработка учителя, педагога психолога -
Лопатинского Д.В.
2 слайд
Организация профессионально-педагогического общения требует умения устанавливать психологический контакт с классом.
Установлению обратной связи в процессе общения помогают эмпатийные процессы, возникающие в ходе взаимодействия учителя и учеников.
Обратная эмоциональная связь достигается через умения по поведению учеников, их лицам и глазам, улавливать общий психологический настрой класса; своевременно замечать выключение отдельных учащихся из общей деятельности.
3 слайд
Классификация стилей педагогического руководства.
Успешность педагогического взаимодействия зависит от уровня коммуникативной культуры учителя.
В современной психолого-педагогической литературе существуют различные классификации стилей педагогического руководства. Чаще всего вычленяются три основных разновидности:
авторитарный стиль,
демократический
либеральный.
4 слайд
Установление контакта
При установлении контакта психоэмоциональное состояние человека проявляется в его состоянии, внешнем виде, в осанке, позе, мимике лица, жестах.
Конечно, можно научиться контролировать все свои действия, но это очень сложно и требует огромной практики
5 слайд
Виды восприятия информации
Все люди одновременно воспринимают информацию визуально (все, что мы видим), аудиально (все, что мы слышим),
кинестически (прикосновения, запахи). Визуально мы считываем поведение человека, его жесты и мимику, осанку, походку, позу — все, что можно назвать невербальными проявлениями.
Речь человека несет в себе также вербальную (значение слов и выражений) и аудиальную информацию (темп, ритм, тональность.
6 слайд
Изучая процессы восприятия информации человеком, ученые доказали, что человек воспринимает информацию в следующем соотношении:
визуальная — через мимику и жесты — 55%;
аудиальная — через интонацию речи — 38%;
вербальная — через смысл слов — 7%.
7 слайд
Именно 93% информации мы воспринимаем невербально, помимо слышимых слов.
Поэтому чрезвычайно важно не то, что мы произносим, а то, как мы это произносим, как мы настроены по отношению к собеседнику.
8 слайд
Коммуникативный тренинг
Среди разнообразных ситуаций можно особо выделить так называемые ситуации затрудненного общения. Во-первых, они возникают тогда, когда позиции участников неравноправны, (учитель— провинившийся ученик, Начальник — подчиненный и т. п.).
Во-вторых, когда участников общения разделяют различного рода Психологические барьеры. В таких ситуациях один является более инициативным, а второй — пассивным участником общения, он намеренно или неосознанно сопротивляется установлению контакта.
9 слайд
1 СТАДИЯ «НАКОПЛЕНИЕ СОГЛАСИЙ»
Целью ее является высказывание своих согласий и вызов их со стороны другого. Целесообразность самого согласия заключается в том, что оно создает удовлетворяющее партнера положение и само по себе не содержит элементов конфликта, конфронтации.
Согласие всегда ослабляет напряжение и понижает уровень тревожности, создает представление о нерациональности барьеров,
10 слайд
2 СТАДИЯ «Поиск совпадающих нейтральных интересов»
Целью ее является обнаружение той сферы личности собеседника, разговоры о которой вызывают у него приятные ассоциации и положительно окрашенные эмоции.
Это его интересы, хобби, любимые занятия.
Упражнения.
11 слайд
3. СТАДИЯ «ПРИНЯТИЕ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ, ПРЕДЛАГАЕМЫХ ПАРТНЕРОМ»
Целью ее является ознакомление с личностными характеристиками друг друга. Более того, в установлении контакта важно уметь принимать партнера таким, каков он есть, максимально использовать информацию о партнере, которую тот сам демонстрирует.
12 слайд
4. СТАДИЯ «ВЫЯВЛЕНИЕ КАЧЕСТВ, МЕШАЮЩИХ ОБЩЕНИЮ»
Название стадии говорит само за себя. На этом этапе отрабатываются отдельные приемы» которые гарантировали бы сохранение контакта при возникновении неожиданных или конфликтных ситуаций.
13 слайд
Вывод
Коммуникативный тренинг достигает своего воспитательного эффекта, а следовательно вообще имеет смысл при готовности самого руководителя тренингом преодолевать себя, чувствовать себя постоянно открытым для ребят.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 273 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Лопатинский Дмитрий Владимирович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.