Инфоурок / Начальные классы / Презентации / Презентация "Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау"

Презентация "Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
 Б а ғ а л а у
Критериалды бағалаудың басты ерекшелігі: алдын-ала ұсынылған бағалау шкаласы;...
Бағалау функциялары Принциптері Критериалды бағалаудың функциялары: Ынталанды...
Критериалды жүйе арқылы бағаның қойылуы:
Критериалдық бағалау жүйесі арқылы:
Traffic Lights «Бағдаршам» «Бағдаршамды » түсінгенін анықтау үшін қолданыңыз....
2 stars and a wish «2 жұлдыз және бір тілек» Екі жұлдыз - ұнайтын екі нәрсе (...
Post-It «Жапсырмалар» Стикерді (жапсырылатын қағаздар) кері байланыс алу үшін...
 Smiley Faces «Смайликтер» Барлығы түсінікті Ішінара түсінікті Түсініксіз
 Назарларыңызға рахмет!!!
19 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  Б а ғ а л а у
Описание слайда:

Б а ғ а л а у

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8 Критериалды бағалаудың басты ерекшелігі: алдын-ала ұсынылған бағалау шкаласы;
Описание слайда:

Критериалды бағалаудың басты ерекшелігі: алдын-ала ұсынылған бағалау шкаласы; анық, айқындылығы; бағаның әділдігі; өзін бағалауға мүмкіндіктің берілуі

№ слайда 9 Бағалау функциялары Принциптері Критериалды бағалаудың функциялары: Ынталанды
Описание слайда:

Бағалау функциялары Принциптері Критериалды бағалаудың функциялары: Ынталандыру Белсенділік Түзету Әділдік Нақтылық Дамытушы Жүйелілік

№ слайда 10 Критериалды жүйе арқылы бағаның қойылуы:
Описание слайда:

Критериалды жүйе арқылы бағаның қойылуы:

№ слайда 11 Критериалдық бағалау жүйесі арқылы:
Описание слайда:

Критериалдық бағалау жүйесі арқылы:

№ слайда 12 Traffic Lights «Бағдаршам» «Бағдаршамды » түсінгенін анықтау үшін қолданыңыз.
Описание слайда:

Traffic Lights «Бағдаршам» «Бағдаршамды » түсінгенін анықтау үшін қолданыңыз. Мысалы: Қызыл түс– түсінген жоқпын; Сары түс– тағы да практика қажет/ сұрақтар бар; Жасыл түс– барлығы түсінікті. Back to AFL Tools

№ слайда 13 2 stars and a wish «2 жұлдыз және бір тілек» Екі жұлдыз - ұнайтын екі нәрсе (
Описание слайда:

2 stars and a wish «2 жұлдыз және бір тілек» Екі жұлдыз - ұнайтын екі нәрсе (жұмыс бойынша); Тілек – жұмысты жақсартуды қажет ететін ұсыныстар Back to AFL Tools

№ слайда 14 Post-It «Жапсырмалар» Стикерді (жапсырылатын қағаздар) кері байланыс алу үшін
Описание слайда:

Post-It «Жапсырмалар» Стикерді (жапсырылатын қағаздар) кері байланыс алу үшін қолданыңыздар. Сұрақтарға топпен немесе жеке жауап беріңіздер: Не үйрендім? Қайсысы оңай болды? Қайсысы қиын болды? Тағы не үйренгім келеді? Back to AFL Tools

№ слайда 15  Smiley Faces «Смайликтер» Барлығы түсінікті Ішінара түсінікті Түсініксіз
Описание слайда:

Smiley Faces «Смайликтер» Барлығы түсінікті Ішінара түсінікті Түсініксіз

№ слайда 16
Описание слайда:

№ слайда 17
Описание слайда:

№ слайда 18  Назарларыңызға рахмет!!!
Описание слайда:

Назарларыңызға рахмет!!!

№ слайда 19
Описание слайда:

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-096592

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>