Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Вербова Галина Николаевна
учитель начальных классов
гимназия №3
Формирование ключевых компетенций
младших школьников посредством
технологии проблемного диалога
(из опыта работы)
2 слайд
продолжение образования;
поиск престижной и интересной работы;
повышение авторитета в обществе…
В жизни нам постоянно приходиться
решать проблемы
3 слайд
внутренне свободный, умеющий творчески относиться к действительности, к другим людям, способный не только решить старую, но и сформулировать новую проблему, способный делать осознанный выбор и принимать самостоятельные решения
Школьник нового типа
4 слайд
создание условий для формирования ключевых компетенций младших школьников посредством использования технологии проблемного диалога
Цель педагогической деятельности
5 слайд
«Ставьте ребёнку вопросы, доступные его пониманию
и предоставьте ему решать их.
Пусть он узнает не потому, что вы сказали,
а что сам понял», -
французский философ Ж.Ж.Руссо
Технология
проблемного диалога
Постановка учебной проблемы
Поиск её решения
Осуществляется в ходе специально выстроенного
учителем диалога
6 слайд
Проблемная ситуация
23 Х 4
42 Х 23
40 Х 20 +2 Х 3 = 806
42 Х 20 + 42 Х 3 = 966
УМНОЖЕНИЕ НА ДВУЗНАЧНОЕ ЧИСЛО
7 слайд
Цель:
Девиз:
Традиционный урок
Проблемно-диалогический урок
1. Проверка домашнего задания учеников учителем.
2. Объявление темы учителем.
3. Объяснение темы учителем.
4. Закрепление знаний учениками.
1. Создание проблемной ситуации учителем и формулирование проблемы учениками.
2. Актуализация учениками своих знаний.
3. Поиск решения проблемы учениками.
4. Выражения решения.
5. Применение знаний учениками.
ТПД
учить самостоятельно решать проблемы
открывать знания вместе с детьми
8 слайд
побуждающий диалог;
подводящий диалог;
сообщение темы с мотивирующим приемом.
Проблемно-диалогические
методы:
9 слайд
заключается в подаче учителем отдельных стимулирующих реплик, вопросов, которые помогают школьникам осознать противоречие и сформулировать учебную проблему
Побуждающий диалог
10 слайд
это цепочка вопросов и заданий, которые подводят учащихся к формулированию темы урока
Подводящий диалог
11 слайд
Корабль
какой?
большой
Море
какое?
большое
Ваза
какая?
большая
М.р.
М.р.
Ж.р.
Ж.р.
Ср.р.
Ср.р.
Пример
побуждающего диалога
12 слайд
сообщение темы урока учителем
приём «яркое пятно»
приём «актуальность»
Мотивирующий прием
13 слайд
грамотное организованное общение;
направленные диалоги
(побуждающий и подводящий), нацеленные на развитие речи, логики, причинно-следственных связей.
Формирование
ключевых компетенций
14 слайд
Формы работы
фронтальная
групповая
индивидуальная
парная
15 слайд
Опорные сигналы
ИСО Учебник
Дополнительная литература
Средства обучения:
16 слайд
результативной;
здоровьесберегающей;
общепедагогической.
Технология
проблемного диалога
является:
17 слайд
Уровень и качество обучения по предметам
18 слайд
Изучение уровня внимания
Методика «Корректурная проба» Мюнстенберга
(База проведения эксперимента – МБОУ гимназия №3
г. Пролетарска Ростовской области; 2009-2012гг
категория исследуемых: учащиеся 1 «А»-2 «А» классов;
учитель - Вербова Галина Николаевна)
19 слайд
Изучение личности учащихся
Методика: Шилова М.И. «Диагностика воспитанности».
( База эксперимента : МБОУ гимназия №3 г. Пролетарска, Ростовской
области2010-2012гг, категория исследуемых: учащиеся 1 «А»-2 «А» классов
Учитель: Вербова Галина Николаевна
20 слайд
Участие в конкурсах разного уровня
21 слайд
Без книги в мире ночь и ум
людской убог,
Без книги, как стада,
бессмыслены народы.
В ней добродетель, долг, в ней
мощь и соль природы,
В ней будущность твоя
и верных благ залог.
Виктор Гюго
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 116 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Вербова Галина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.