Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение
«Межшкольный учебный комбинат»
Центр профессионального самоопределения
школьников
Акция «Tetraflexagon»
Кыштымова
К.В. педагог-психолог
Абакан, 2015.
Акция «Tetraflexagon»
Цели:
· Формирование положительного отношения к
осознанному профессиональному выбору.
· Формирование у учащихся навыков и умений
самоорганизации и самореализации.
Условия проведения акции:
Место проведения: учебная
аудитория, оснащенная в соответствии с требованиями законодательства РФ в
области санитарно-эпидемиологической и пожарной безопасности, оснащенная
мультимедийным оборудованием.
Контингент учащихся: учащиеся
8-9-х классов.
Количество: 15-25 человек.
Продолжительность: 45 минут.
Материально-дидактическое оснащение:
· мультимедийная
презентация инструкционной карты профориентационно-психопросветительской акции
«Tetraflexagon»;
· шаблоны тетратетрафлексагона (Приложение №1);
· канцелярские принадлежности (ручки, скотч,
концелярский нож, ножницы, линейка).
План:
1.
Вводный инструктаж: представление и знакомство, объяснение этапов
работы.
2.
Текущий инструктаж: показ презентации, образцов
тетратетрафлексагона, изготовление тетратетрафлексагона, выполнение теста Д.
Голланда.
3.
Заключительный инструктаж: анализ недочетов, подведение итогов.
Сценарий акции «Tetraflexagon»
Ход работы:
Организационный момент:
Здравствуйте
ребята, меня зовут…, вы находитесь в «Центре профессионального самоопределения
школьников», занимающемся подготовкой детей с 1 по 11 классы к осознанному,
правильному выбору своей будущей профессии.
Сегодня
мы пригласили вас на акцию «Tetraflexagon», которая методологически
основана на теории профессионального
выбора, разработанной американским профессором Д. Голландом. Её суть в том, что
успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия условия типа
личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не
только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет
свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную
своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть свои способности,
выразить ценностные ориентации. Методика профессионального самоопределения Д.
Голланда позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными
профессиями для наилучшего выбора профессии.
По
определению типа профессиональной направленности личности, используя принцип
сложения тетратетрафлексагона, с целью успешного выбора своей профессии.
Мотивация:
Выбор
профессии - ваш первый шаг в самостоятельной жизни, от которого во многом
зависит, как сложится ваша дальнейшая судьба. Правильно выбрать профессию -
значит найти свое место в жизни и быть уверенным в завтрашнем дне. Сделать этот
выбор нелегко, необходимо быть внутренне готовым и уверенным в том, что шаг
делается в правильном направлении.
?
Как вы думаете, на основе чего человек должен выбирать вид будущей
профессиональной деятельности (Способности, склонности).
Так вот, наша
цель помочь вам в будущем сделать осознанный выбор своей профессии,
ориентируясь при выборе не только по тому, что она востребована на рынке труда,
а потому что она нравится именно вам. Вы учли все аспекты выбора и если у вас
есть определенные способности, то вы можете стать успешным специалистом в этой
области.
Сегодня мы будем изготавливать личную модель тетратетрафлексагона для определения профессионального личностного типа.
Текущий инструктаж:
Показ презентации с пояснениями:
1 слайд.
(Титульный лист презентации).
Нужно раздать учащимся листы формата А4 с начерченным
тетратетрафлексагоном.
2 слайд. Для изготовления
тетратетрафлексагона понадобится лист бумаги, разделенный на 12 квадратов,
рис. 1. (а и б). Пунктиром обозначены линии разрезов.
Рис. 1. Тетрафлексагоны (Tetraflexagons)
3слайд. Взяв прямоугольник так,
чтобы лицевая его сторона (рис. 1, а) была обращена к нам, отогните вниз и
налево язычок из двух центральных квадратов с цифрами 2 и 1.
Назад
отогните и правый столбец с цифрами 3, 1, 3 (рис. 1, в).
Назад
отогните и правый столбец с цифрами 3, 1, 3 (рис. 1, в).
4 слайд. Теперь новый
правый столбец с тремя двойками тоже подогните назад.
Загните
на себя квадрат с тройкой, висящий до сих пор слева. В результате сверху должны
оказаться все квадраты с цифрой 1.
Загните
на себя квадрат с тройкой, висящий до сих пор слева. В результате сверху должны
оказаться все квадраты с цифрой 1.
5 слайд. Два центральных
квадрата склейте прозрачной лентой так, как показано на рис. 1, г.
Перегибая
этот тетрафлексагон вдоль вертикальной линии, вы обнаружите четыре разные его
поверхности с единицами, двойками и тройками. Сложнее всего найти поверхность,
пронумерованную четверками. Разумеется, рвать картон не разрешается.
Переходим к выполнению теста
Д. Голланда.
6 слайд. Цель:
выявить тип профессиональной направленности и профессионального развития
личности.
Структура: методика состоит
из попарно представленных различных профессий. Всего 42 выбора. В основу
методики положена оценка профессионального типа. Голланд выделял 6 типов.
7 слайд. Инструкция: в
бланке ответов (табл. 1) попарно представлены различные профессии. В каждой
паре профессий постарайтесь найти ту, которой вы отдаете предпочтение и
отметьте ее в тетратетрафлексагоне на развороте с единицами.
8
слайд. Таблица №1. Бланк ответов
1а)инженер-техник
б)инженер-контролер
|
2а)
вязальщик
б)
санитарный врач
|
3а)
повар
б)
наборщик
|
4а) фотограф
б) заведующий
магазином
|
5а)
чертежник
б)
дизайнер
|
6а)
философ
б)
психиатр
|
7а)
ученый-химик
б)
бухгалтер
|
8а) редактор
науч. журнала
б) адвокат
|
9а)
лингвист
б)
переводчик художест. литературы
|
10а)
педиатр
б)
статистик
|
11а)организатор
воспит. работы
б)председатель
профсоюза
|
12а)спортивный
врач
б)фельетонист
|
13а)
нотариус
б)
снабженец
|
14а)программист
б)карикатурист
|
15а)политический
деятель
б)
писатель
|
16а) садовник
б) метеоролог
|
17а)
водитель троллейбуса
б)
медсестра
|
18а)
инженер-электрик
б)
секретарь-машинистка
|
19а)
маляр
б)
художник по металлу
|
20а) биолог
б)главный врач
|
21а)телеоператор
б)
режиссер
|
22а)
гидролог
б)
ревизор
|
23а)
зоолог
б)
зоотехник
|
24а) математик
б) архитектор
|
25а)работник
ИДН
б)
счетовод
|
26а)
учитель
б)
командир дружинников
|
27а)
воспитатель
б)
художник по керамике
|
28а) экономист
б) заведующий
отделом
|
29а)
корректор
б)
критик
|
30а)
завхоз
б)
директор
|
31а)радиоинженер
б)
специалист по ядерной физике
|
32а) наладчик
б) механик
|
33а)
агроном
б)
председатель колхоза
|
34а)закройщик-модельер
б)
декоратор
|
35а)
археолог
б)
эксперт
|
36а) работник
музея
б) консультант
|
37а)
ученый
б)
актер
|
38а)
логопед
б)стенографист
|
39а)
врач
б)
дипломат
|
40а) главный бухгалтер
б) директор
|
41а)
поэт
б)
психолог
|
42а)архивариус
б)
скульптор
|
|
|
9
слайд. Таблица №2. Ключ к тесту Д.Голланда
Реалист.
тип
|
Интел.
тип
|
Социал.
тип
|
Конвенц.
тип
|
Предприим.
тип
|
Артист.
тип
|
1а
2а
3а
4а
5а
16а
17а
18а
19а
21а
31а
32а
33а
34а
|
1б
6а
7а
8а
9а
16б
20а
22а
23а
24а
31б
35а
36а
37а
|
2б
6б
10а
11а
12а
17б
20б
25а
26а
27а
36б
38а
39а
41б
|
3б
7б
10б
13а
14а
18б
22б
25б
28а
29а
32б
38б
40а
42а
|
4б
8б
11б
13б
15а
23б
26б
28б
30а
33б
35б
37б
39б
40б
|
5б
9б
12б
14б
15б
19б
21б
24б
27б
29б
30б
34б
41а
42б
|
10 слайд. Подсчитайте
количество баллов в каждой колонке типа профессиональной направленности
личности (всего 6 типов).
Перегибая тетратетрафлексагон вдоль вертикальной линии, найдите
поверхность с двойками и впишите подсчитанное количество баллов для каждого
типа профессиональной направленности личности. Определите квадрат с наибольшим
количеством баллов.
Перегнув тетратетрафлексагон аналогичным образом, найдите
поверхность с тройками. Там, где ранее был квадрат с наибольшим количеством
баллов, теперь будет квадрат с вашим типом профессиональной направленности
личности. Д. Голланд выделял 6 типов.
11 слайд. Реалистичный тип –
несоциальный, ориентированный на настоящее, эмоционально стабильный,
занимающийся конкретными объектами (вещами, инструментами, машинами), отдает
предпочтение занятиям, требующим моторной ловкости, конкретности. Развиты
математические, невербальные способности.
12 слайд. Интеллектуальный
тип – несоциален, аналитичен, рационален,
независим, оригинален. Преобладают теоретические ценности, любит решать задачи,
требующие абстрактного мышления, интеллектуал. Гармонично развиты вербальные и
невербальные способности.
13 слайд. Социальный тип
– обладает социальными умениями, нуждается в контактах. Черты его характера:
стремление поучать и воспитывать, гуманность, женственность. Представитель
данного типа старается держаться в стороне от интеллектуальных проблем; активен,
но часто зависим от мнения группы людей проблемы решает опираясь на эмоции,
чувство, умение общаться. Обладает хорошими вербальными способностями.
14 слайд. Конвенциональный
тип – предпочитает четко структурированную
деятельность. Характер стереотипный, конкретный, практический. Не проявляет
критичность, оригинальность, консервативен. Слабо развиты организаторские
способности, преобладают математические способности.
15 слайд. Предприимчивый
тип – избирает цели, которые позволяют
энергию, энтузиазм. Импульсивен, любит приключения. Представитель данного типа
доминантен, любит признание, любит руководить. Ему не нравится практический
труд, а также занятия, требующие интеллектуальных усилий, усидчивости. Хорошо
решает задачи, связанные с руководством, агрессивен и предприимчив, обладает
хорошими вербальными способностями.
16 слайд. Артистический тип
– опирается на эмоции, воображение, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь.
Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные
способности. Для представителей данного типа характерен высокий жизненный идеал
с утверждением своего «Я».
17 слайд. Перегибая тетратетрафлексагон вдоль вертикальной
линии, найдите поверхность с четверками. Там, где ранее был квадрат с вашим
типом профессиональной направленности личности, теперь будут предпочитаемые
профессии.
18 слайд. Конкретные
профессии в зависимости от типа личности:
Реалистичный тип: механик, электрик, инженер, агроном, фермер, зоотехник, садовод,
автослесарь, шофер и т.д.
Интеллектуальный тип: ботаник, астроном, математик, физик, программист и др.
Социальный тип: учитель,
врач, психолог, социальный работник и т.д.
Конвенциональный тип: наборщик, бухгалтер, секретарь, финансист, экономист, канцелярский
служащий и др.
Предприимчивый тип: артист, журналист, телеоператор, директор, дипломат,
предприниматель, маркетолог, менеджер, заведующий, репортер, юрист, политик,
администратор и т.д.
Артистический тип: писатель, режиссер, декоратор, художник, музыкант, фотограф,
актер, дизайнер и т.д.
Отметьте из представленных профессий наиболее актуальные.
Итак, выбирая будущую профессию важно обращать внимание не
только на Ваши склонности и способности, но и на то, что полезно обществу и
хорошо оплачивается, то есть на актуальные и востребованные профессии.
Заключительный инструктаж:
Сегодня в рамках акции
«Тетратетрафлексагон» Вы прошли тест Д. Голланда по определению
типа профессиональной направленности личности, а также узнали об актуальных
профессиях, что в дальнейшем поможет Вам при выборе будущей профессии.
Спасибо, за работу!
Рефлексия (выберете фразу и постарайтесь
продолжить ее):
Сегодня я узнал ….
Было трудно …
У меня получилось …
Теперь я могу …
Я задумался о …
Я почувствовал что …
Я приобрел …
Я научился …
Мне захотелось …
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.