Выбранный для просмотра документ ККР сахалыы 3-4 кылааска.pptx
Скачать материал "ККР по якутскому языку"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Бердигестяхская средняя общеобразовательная
школа им. Семена Данилова»
Доклад по теме :
Комплексная работа по родному языку - один из способов формирующего оценивания планируемых результатов
Алексеева А.Н.
Ефимова С.И.
Никифорова А.В.
Метод объединение учителей 3-х классов
2018 – 2019 учебный год
2 слайд
Актуальность данной темы обусловлена тем, что внедрение нового федерального государственного образовательного стандарта начального основного образования, предъявляющего новые требования к результатам освоения образовательной программы, повлекло за собой изменения подходов к оцениванию обучающихся: от традиционного к формирующему
Цель работы: показать, что одной из форм формирующего оценивания является комплексная работа по родному языку
Задачи
представить структуру комплексной работы по якутскому языку для 3-4 классов
сформулировать требования к текстам комплексной работы
составить план комплексной работы
разработать критерии оценивания
3 слайд
Под формирующим оцениванием понимается оценивание в ходе обучения, когда анализируются не только знания, умения, ценностные установки, а также коммуникативные умения обучающихся. Основная цель оценивания — мотивировать обучающегося на дальнейшее обучение, планирование целей и путей их достижения.
Формирующее оценивание является инструментом обратной связи и для учителя, и для ученика, который позволяет оценить текущее состояние обученности и определить перспективы дальнейшего развития.
4 слайд
Оценивается способность учеников:
работать с информацией, представленной в различном виде;
решать учебные и практические задачи на основе сформированных предметных знаний и умений;
применять универсальные учебные действия.
способность принимать и сохранять учебную цель и задачу;
определять тему и главную мысль текста;
владеть общим приемом решения задач;
оценивать правильность выполнения действия и т. д.
5 слайд
Так как текст является самым главным инструментом оценивания умений работать с информацией, то необходимо четко сформулировать требования к текстам. Содержание текста должно:
соответствовать требованию ≪текстуальности≫ (внешней связности, внутренней осмысленности, законченности);
тексты могут включать рисунки, диаграммы, графики, карты, таблицы со словесными подписями;
тексты должны содержать чётко выраженную основную мысль, логически обоснованную систему её развития и чётко представленные микротемы;
тексты должны по содержанию и объёму соответствовать возрасту учащихся 1–4 классов, соответствовать их читательскому, коммуникативному и жизненному опыту;
рекомендуемый объем текста:
3 класс — не более 150 слов
4 класс — не более 200 слов
6 слайд
Куобах өйдөөх
Эрчим туһахтарын куобахтар чугас кэлэн, көрөн бараннар, төттөрү баралларын эбэтэр хаарга туора ыстаналларын бэлиэтии көрөн, аҕатыттан ыйыппытыгар «куобах туһаҕы көрөн төннүбүт буоллаҕына,ол туһахха хаһан да иҥнибэт, кини эмиэ өйдөөх, онон туһахтаргын атын ороххо көһөрөн иитэргэр тиийэҕин» диэн сүбэлээтэ.
Ити кэпсэтии кэнниттэн уол биир да куобаҕы ылбакка, туһахтарын үксүн атын орохторго ииттэ. Нөҥүө өрөбүлгэ кыраһалаабыт этэ, кини өрүс арыытыгар тиийэн туһахтарын кэрийдэ. Ол сылдьан урукку сырыытыгар туһахтарын эһитэлээбит орохторун көрөн ааста. Онно икки төгүл куобахтар урукку туһах турбут сиригэр чугаһаан баран, биирдэрэ төннүбүт, атына туора ыстаммыт суолларын көрөн Эрчим дьиктиргээтэ. Дьиҥэр, ол сиргэ туһахтар урут турбуттара, кэлин олох суох этилэрэ. Ол аата, куобахтар олох умнугана суох өйдөрүгэр үчүгэйдик тутар эбиттэр. Урут туһаҕы көрбүт сирдэригэр чугаһаат, «тыый, манна туһах баар этэ, кэбис төннүөххэ» дии санаан эрдэхтэрэ куобахтар. Ол иһин мындыр өйдөөх дьон өлгөмнүк бултуйар буоллахтара…
Ити курдук мэскэйдэнэн Эрчим бэһис сырыытыгар биир куобахтаах, ону да урукку туһахтарын атын орохторго көһөрөн, бултуйан, үөрэн-көтөн дьиэтигэр төнүннэ. (154 тыл)
7 слайд
Задания по родному языку:
1 сорудах: Мүнүүтэҕэ хас тылы аахпыккын суруй
2 сорудах: Ханнык тыл буукубата дорҕоонуттан элбэҕий?
Туhах, куобах, икки, өрүс
3 сорудах: Ханнык тылы сөпкө көhөрбүттэрий?
Сүбэ-лээтэ, суолл-арын, Э-рчим, туһ-ахтар
4 сорудах: Мындыр өйдөөх диэн хайдах киhини этэллэрин быhаар
5 сорудах: Кыраhалаабыт диэн тыл баар этиитин булан уhул
Вопросы по окружающему миру:
6 сорудах: Куобах тугунан аhылыктанарый?
7 сорудах: Кыыллар уйаларын булан холботолоо
Куобах арҕах
Эhэ уйа
Тииҥ хороон
Саhыл орох
Задания по математике:
8 сорудах: Эрчим аҕатын кытта бастакы күн 5 км хаампыттар, иккис күн 350 миэтэрэнэн кылгаhы хаампыттар. Икки күн төhөнү хаампыттарый?
9 сорудах: Куобах ыйааhына 3 кг. Эрчимнээх туhахтарыттан 4 куобаҕы ылбыттар. Хас киилэни дьиэлэригэр сүгэн аҕалбыттарый?
10 сорудах: Саха сиригэр куобах ханна сөбүлээн үөскүүрүй?
8 слайд
текст разного содержания;
10 заданий на межпредметной основе;
рекомендации по оценке выполнения заданий;
план комплексной работы: объект оценки умения, тип задания, максимальный балл.
Структура комплексной работы:
9 слайд
Типы и формы заданий:
с выбором одного или нескольких правильных ответов (ВО)
на установление последовательности и соответствия;
с кратким ответом (КО)
с развернутым ответом (РО )
10 слайд
Выполнение заданий
оценивается в баллах (от 0 до 5) в зависимости от:
структуры задания,
уровня сложности задания,
формата ответа и особенностей проверяемых умений.
11 слайд
Результаты выполнения
комплексной работы
Представляются для каждого ученика как процент от максимального балла за выполнение всей работы.
Минимальный критерий в 50 % от максимального балла означает, что у ученика недостаточно сформированы умения, обеспечивающие качество умения учиться.
Можно прогнозировать возникновение у ученика трудностей в изучении отдельных предметов в начальной школе.
Если ученик набрал число баллов, равное или превышающее 50%, то можно сделать вывод о том, что учащийся демонстрирует овладение основными учебными действиями, необходимыми для успешного продолжения образованияя
12 слайд
Анализ результатов выполнения комплексной работы 1
13 слайд
Анализ результатов выполнения комплексной работы 1
14 слайд
Анализ результатов выполнения комплексной работы 1
15 слайд
Результаты выполнения комплексной работы оформляем в виде аналитической справки, в которой указываем:
− количество учащихся, выполнявших работу;
− непосредственно результаты выполнения каждого задания;
− качество выполнения работы (уровни) в количественном и процентном отношении;
− типичные ошибки, допущенные учащимися (т. е. выполнили задание от 0 до 50% уч-ся);
− задания, выполненные на высоком уровне (т. е. выполнили от 75% до100% уч-ся);
− указать ФИ учащихся, выполнивших работу на максимальное количество баллов;
− указать ФИ учащихся, выполнивших работу ниже минимального уровня;
− общие выводы;
− планируемые мероприятия.
16 слайд
В заключение хотелось отметить, что проводимая работа по составлению и проведению комплексных работ по родному языку в начальной школе позволяет:
− выявить уровень достижения планируемых результатов освоения междисциплинарной программы «Формирование универсальных учебных действий»
− определить сформированность умения переноса знаний и способов учебных действий, полученных в одних предметах, на другие учебные ситуации и задачи;
− мотивировать учащегося на дальнейшее обучение, планирование целей и путей их достижения.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 097 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Никифорова Алена Васильевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.