Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Начальные классы / Презентации / Презентация для внеклассного мероприятия, родительского собрания, уроков экономики для учащихся 9 - 11 классов по теме: «Куда пойти учиться?»
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Начальные классы

Презентация для внеклассного мероприятия, родительского собрания, уроков экономики для учащихся 9 - 11 классов по теме: «Куда пойти учиться?»

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Куда пойти учиться.ppt

библиотека
материалов
Рынок труда – это соотношение спроса на рабочую силу и её предложение Рынок т...
Структура населения Занятые – это люди, имеющие работу( хотя бы 1 час в день)...
Максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произо...
решите, на какой уровень профессионального образования вы ориентированы (тех...
1. вы делаете выбор «за компанию» с друзьями 2. выбор учебного заведения из-з...
руководство молодёжи при выборе профессии удовлетворённость выбором профессии
разносторонние знания открытый любознательный взгляд на мир отличная специаль...
Требования к составлению 1. форма изложения должна быть краткой (не >1 печатн...
1. инженеры 2. IT – специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обес...
1. профессии, связанные со сферой управления (менеджмент) 2. профессии, связа...
1. аудитор 2. бренд – менеджер 3. брокер 4. визажист 5. дилер 6. имиджмейкер...
В долгосрочной перспективе потребность в персонале будет расти, особенно в сф...
Динамика среднего возраста трудоспособного населения России
Превышение численности вышедших из трудоспособного возраста над вступившими Ч...
Выбор профессии – это сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. О...
16 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2 Рынок труда – это соотношение спроса на рабочую силу и её предложение Рынок т
Описание слайда:

Рынок труда – это соотношение спроса на рабочую силу и её предложение Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Продавец (которые «продают» свои умения) -рабочие -специалисты Покупатель ( которые «покупают » за вознаграждение, соответствующее таланту) - работодатели -предприниматели

№ слайда 3 Структура населения Занятые – это люди, имеющие работу( хотя бы 1 час в день)
Описание слайда:

Структура населения Занятые – это люди, имеющие работу( хотя бы 1 час в день), в том числе лица, временно отсутствующие по болезни, по уходу за больными, находящиеся в отпуске, забастовщики. Безработные – люди в трудоспособном возрасте, не имеющих работы, активно её ищущих и готовых приступить к работе немедленно. Выбывшие – лица в трудоспособном возрасте, не имеющих работы и её не ищущих(домохозяйки, пенсионеры, инвалиды, учащиеся, студенты дневных отделений) Трудовые ресурсы (рабочая сила) – это трудоспособное население от 16 лет до пенсионного возраста.

№ слайда 4 Максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произо
Описание слайда:

Максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в период 2010-2014 годов, когда среднегодовая убыль населения этой возрастной группы будет превышать 1 млн. 300 тысяч человек. В следующем пятилетии оно составит в среднем 1 млн. 246 тысяч и все те, кто в это время будет входить в трудоспособный возраст, уже родились. Поэтому изменить динамику численности населения этой возрастной группы в России можно только сокращением смертности и притоком иммигрантов. Убыль населения трудоспособного возраста заметно сократится лишь с 2020 по 2025 годы. На основании исследований, проведенных специалистами информационно-аналитического отдела Кадрового Агентства «Виват Персонал» можно утверждать, что по количеству наиболее востребованного персонала в 2006 году продолжают лидировать сотрудники финансовой отрасли.

№ слайда 5 решите, на какой уровень профессионального образования вы ориентированы (тех
Описание слайда:

решите, на какой уровень профессионального образования вы ориентированы (техникум, институт) и какую профессию выбрали подберите из справочников для поступающих несколько вариантов учебных заведений с интересующей вас профессией посетите эти учебные заведения заранее, в дни открытых дверей задайте интересующие вас вопросы членам приёмной комиссии (ограничения по состоянию здоровья, количество бюджетных мест, правила подачи документов, какие вступительные экзамены, сроки подачи документов, каков проходной балл прошлых лет, какова реальность трудоустройства после окончания учёбы) оцените реальные шансы своего поступления продумайте запасной вариант поступления (другая специальность или форма учёбы: заочная, вечерняя) если позволяет время и средства продумайте варианты дополнительной подготовки к поступлению

№ слайда 6 1. вы делаете выбор «за компанию» с друзьями 2. выбор учебного заведения из-з
Описание слайда:

1. вы делаете выбор «за компанию» с друзьями 2. выбор учебного заведения из-за того, что оно находится рядом с вами 3. профессия выбрана под давлением родителей или учителя 4. выбор «модной» профессии или под влиянием СМИ 5. выбор профессии, связанный с образами уважаемого вами человека 6. незнание себя, особенностей своего здоровья, способностей, умения соотнести их с требованиями профессии 7. отсутствие информации о профессиях требующихся на рынке труда города и области

№ слайда 7 руководство молодёжи при выборе профессии удовлетворённость выбором профессии
Описание слайда:

руководство молодёжи при выборе профессии удовлетворённость выбором профессии

№ слайда 8 разносторонние знания открытый любознательный взгляд на мир отличная специаль
Описание слайда:

разносторонние знания открытый любознательный взгляд на мир отличная специальная подготовка способность адаптироваться к новым ситуациям и постоянным изменениям владение иностранными языками компьютером новыми технологиями готовность развивать знания и адаптировать их к новой ситуации

№ слайда 9 Требования к составлению 1. форма изложения должна быть краткой (не >1 печатн
Описание слайда:

Требования к составлению 1. форма изложения должна быть краткой (не >1 печатного листа) 2. она должна быть написана так, чтобы её было удобно читать 3. должна быть информативной и содержать о вас всю информацию 4. должна характеризовать вас только с хорошей стороны(быть избирательной) Форма написания резюме: 1. Ф.И.О. 2. Адрес, контактный телефон 3. Цель: (на какие должности претендуете) 4. Образование (какие учебные заведения оканчивали и когда) 5. Специальность по образованию (указать все дипломы, удостоверения, имеющиеся свидетельства) 6. Опыт работы - работа с техникой - чем приходилось заниматься ранее -знание компьютерных программ -вождение автомобиля 7. Характеристика 8. Дополнительная информация -увлечения -навыки -умения -участие в общественных движениях -другие дополнительные сведения 9. Личностные качества 10. Рекомендации Это форма автобиографии. Визитная карточка человека. Это внимательно составленный маркетинговый документ, построенный так, чтобы быстро произвести положительное впечатление на работодателя.

№ слайда 10 1. инженеры 2. IT – специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обес
Описание слайда:

1. инженеры 2. IT – специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения 3. специалисты в области нанотехнологий 4. специалисты по электронике и биотехнологии 5. маркетологи 6. специалисты, связанные с сервисом 7. логисты 8. экологи 9. медики 10. химики

№ слайда 11 1. профессии, связанные со сферой управления (менеджмент) 2. профессии, связа
Описание слайда:

1. профессии, связанные со сферой управления (менеджмент) 2. профессии, связанные с внедрением компьютерной техники 3. профессии в сфере производства (станочники, газосварщики) 4.строительные профессии 5. специалисты в области консультирования (юрисконсульт, эксперт по налогам, агент по недвижимости, консультант – психолог) 6. профессии в области образования (учителя предметники) 7. профессии, связанные с сервисом и сервисным обслуживанием (автослесарь, гувернёр, семейный врач, горничная) 8.профессии в области здравоохранения(фармация), нетрадиционные методы лечения 9.профессии в области информации и связи 10. банковское дело 11. в области исследований науки и техники(генная инженерия) 12. профессии, связанные с туристическим сервисом 13. профессии, связанные с торговлей Где обучают данным профессиям: (высшие учебные заведения) Инженеры-: НГТУ, ННГАСУ, ННГУ им.Лобачевского, ГОУ ВПО,НВВИКУ. Специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения: НИИТ,НФ МГУТУ, Филиал МТУСИ, НФ МЭСИ  Специалисты в области электроники и биотехнологий: НГТУ им. Алексеева  Маркетологи: НФ РГОТУПС Специалисты связанные с сервисом: Филиал МТУСИ, НФ МЭСИ Логисты: НФ МГЭИ, НФ МИЭМП, НФ МЭСИ Экологи: МНЭПУ(ННФ),ГОУ ВПО, МНЭПУ,МГУТУ  Медики: НижГМА Химики: ННГУ им.Лобачевского, НГТУ им. Алексеева

№ слайда 12 1. аудитор 2. бренд – менеджер 3. брокер 4. визажист 5. дилер 6. имиджмейкер
Описание слайда:

1. аудитор 2. бренд – менеджер 3. брокер 4. визажист 5. дилер 6. имиджмейкер 7. логистик 8. маркетолог 9. мерчендайзер 10промоутер

№ слайда 13 В долгосрочной перспективе потребность в персонале будет расти, особенно в сф
Описание слайда:

В долгосрочной перспективе потребность в персонале будет расти, особенно в сфере информационных технологий и телекоммуникаций (беспроводные технологии, внедрение и развитие ERP-систем и др.), финансов и инвестиций (IPO, банковская розница), медицины (включая специалистов по биотехнологиям и генной инженерии), производства (инженеры и технологи) Можно с уверенностью сказать о дальнейшем увеличении разрыва между спросом и предложением на рынке труда. (со значительным преобладанием первого) Следовательно, для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников компаниям придется тратить все большее количество денежных средств, разрабатывать мотивационные программы, более гибко подходить к требованиям по опыту кандидатов, снимать возрастные ограничения.

№ слайда 14 Динамика среднего возраста трудоспособного населения России
Описание слайда:

Динамика среднего возраста трудоспособного населения России

№ слайда 15 Превышение численности вышедших из трудоспособного возраста над вступившими Ч
Описание слайда:

Превышение численности вышедших из трудоспособного возраста над вступившими Численность населения, вышедшего за пределы трудоспособного возраста Численность населения, вступившего в трудоспособный возраст Превышение численности вступивших в трудоспособный возраст над вышедшими

№ слайда 16 Выбор профессии – это сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. О
Описание слайда:

Выбор профессии – это сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека. От того, кем и каким ты будешь, зависит и твоё личное счастье и твой вклад в дело общества. Все профессии перспективны – при условии, что ты будешь хорошим профессионалом своего дела. Хороший специалист ценился во все времена. Чем выше уровень знаний и подготовки, тем выше квалификация, а значит и зарплата. Задача будущих специалистов – получить образование и стать настоящим профессионалом.

Краткое описание документа:

Данную презентацию можно показать учащимся 9, 10, 11  классов на уроке экономики при изучении темы: «Профессии», а так же она будет актуальна и для показа на родительском собрании. Перед учащимися выпускных классов очень часто встаёт вопрос: «Куда пойти учиться?», «Какие профессии наиболее востребованы?», «В каких вузах обучают тем или иным профессиям?». Ответы на эти вопросы представлены на слайдах. Возможно провести и самостоятельную работу по изучению современных профессий, которые так же можно посмотреть в презентации. 
Автор
Дата добавления 04.05.2014
Раздел Начальные классы
Подраздел Презентации
Просмотров879
Номер материала 94719050453
Получить свидетельство о публикации

Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх