Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / План коучинга "Мұғалім көшбасшылығының дамуы"

План коучинга "Мұғалім көшбасшылығының дамуы"

библиотека
материалов

hello_html_648175e3.gifhello_html_648175e3.gifКОУЧИНГ

Коуч: 1 (ілгерінді) деңгей мұғалімі Өскенбаева Гулжан

Некрасов атындағы №9 мектеп-гимназия

07.11.2015


ТАҚЫРЫБЫ «Оқытудың сапасын арттыруда оқушылардың мотивациясын тудыру»






















http://uchan.org.ua/b/src/1342534744537.jpg

Бекітемін

Некрасов атындағы

9 мектеп-гимназия

директоры

_____ Ж.А.Орынбаева

Коучинг сабағының жоспары

Тақырыбы: Оқытудың сапасын арттыруда оқушылардың мотивациясын тудыру

Сабақтың тізбегі

«Оқытудың сапасын арттыруда оқушылардың мотивациясын тудыру»

1

Жалпы мақсаты

Оқудағы кедергілерді жеңу жолдарын тәжірибеде қарастыру. Оқыту мен оқу тәжірибесіне өзгерістер енгізу нәтижесінде оқудағы кедергілерді мүмкіндігінше азайту.


Сілтеме:

Мұғалімдерге арналған нұсқаулық. wiki беттерінен жүктелген дереккөздер Әдістемелік нұсқау

2

Күтілетін нәтиже

Жылы атмосфера орнауы. Мұғалімдер мұғалімнің өзгеруінің қажеттілігі жайлы ойланады. Оқытудың сапасын арттыруда кедергілерді жеңу жолдары туралы ойланадыМұғалімдердің көңіл- күйі көтеріледі, ой бөліседі.Танымдық даму және жасерекшеліктері,оқытудағы бихевиористикалық,танымдық,гуманистік, әлеуметтік-жағдаяттық тәсілдерді біледі.Зейін,жады,сөйлеу,метасана, туралы түсініктері қалыптасады.

3

Материалдар және ресурстар

Компьютер, проектор, , түрлі-түсті маркер, үлестірмелі қағаздар, видеоролик, А4 и А3 форматтағы флипчарттар,, стикерлер, алты қалпақ

4

Оқыту әдістері

Сұрақ-жауап, түсіндіру әдісі АКТ СТО. Эдвард Боно,«Ақылдың алты қалпағы» тәсілі,

5

Тапсырмалар:

Топтық  талдау, рөлдік ойын, салыстыру, , зерттеу

5

Түйінді идеялар

Мотивация А.Маслоудың мотивация теориясы. Эдвард де Боно

Оқушылардың жоғары нәтижеге қол жеткізуге кедергі болатын факторларды анықтайды.



Коуч сессияны өткізу этаптары

Уақыт шеңбері


Коучтың іс-әрекеті


Мұғалімдердің  іс-әрекеті


Ұйымдастыру кезеңі

Психологиялық ахуал туғызу (2 мин)

5 мин

http://go1.imgsmail.ru/imgpreview?key=5962ce780bfbd80f&mb=imgdb_preview_1183

Көтеріңкі көңіл орнату үшін «комплимент» тренингін ұйымдастырамын.

Ақ қағазға жылы лебіздерін жазады да, бір-біріне лақтырады.

Шағын топқа бөлу


5 мин



Коуч қатысушыларды 2 шағын топқа бөледі.

 Қатысушыларды 2 шағын топқа бөлінеді .2 қатысушы кезекпен шарды лақтырғанда қағып алған қатысушы сол адамның тобына қосылады..

Миға шабуыл

5 мин





E:\ааа\images (6).jpg


Бастауыш сынып баласы мектепке барғысы келмейді? Сіздің әрекетініз?

Қыс мезгілі, қар өте көп жауды. Мектеп алаңыңда

қандай жоба жасар едің?

Мұғалім сабақты жақсы түсіндірді. Оқушылар тек қана тыңдады және көшірді. Сенің пікірің? Білім әрбір 4 жылда ескіріп отырады…

Сұрақтарды талқылайды және қорғайды

Топтық бірігіп жұмыс жасайды

Бейнеролик көрсету

20 мин


«Мультик про мотивацию» бейнежазбасын көрсету .Бейнематериалды талдайды.


 Коучингке қатысушылар бірлесіп жұмыстың тиімділігін түсінеді. Оқушылар арасындағы кедергі жасайтындар мен жұмыс жүргізідің тәсілдерін түсінеді.

Презентация

Дереккөздер

А.Маслоудың мотивация теориясы.

5 мин

Мотивация туралы түсінік береді.

Мотивация түрлерін ажырата алады, салыстырады, балаларға үнемі көрсетіп айтып отыруды ұғынады.

Сергіту сәті

5 мин

Қатысушыларға әр түрлі фигураларды таңдатып , түстер бойынша қайта топқа бөлу. Таңдаған фигуралар бойынша мінез-құлқын зерттеу.

Сол фигуралардан не құрастыруға болады?деген тапсырма беріледі.

Өздеріне ұнаған әр түрлі фигураларды таңдатып , түстер бойынша қайта 6 топқа бөлінеді. Таңдаған фигуралары бойынша мінез-құлқын біледі..және сол бойынша құрастырады

Презентация

«Ақылдың алты қалпағы» әдісі


5 мин





E:\ааа\images (30).jpg

Эдвард де Боно әзірлеген,» Ақылдың алты қалпағы» әдісі ол әртүрлі шешімдердің ішінен шоғырландырылған ойды жеделдететін қосарлас ойлау үдерісін көрсетіп түсіндіреді

Қатысушыларға әдістің өз тәжірибесіне қалай қолданатыны туралы нақты бағыттар алуына мүмкіндік береді.

Жаттығулар:

Топпен жұмыс

20 мин


E:\ааа\images (18).jpg

Берілген мәтін мазмұнының түсіну дәрежесін анықтау мақсатында 6 топқа «Мотивация» тақырыбы беріліп, әр қалпақ түстері бойынша тапсырмалар

Ақ қалпақ белгілі немесе қажетті ақпаратқа назар аудару үшін пайдаланылады.

Сары қалпақ айқындылық пен өмірге сеніммен қарауды бейнелейді. Бұл қалпақпен сіз идеяның жағымды жақтарын зерделейсіз жәнеөз назарыңызды, күш-жігеріңізді оның жетістіктері мен жақсылықтарын іздеуге жұмсайсыз.

Қара қалпақ бұл – «әзәзілдің қорғаушысы»немесе неліктен кейбір тетіктер дұрыс істемейді.

Қызыл қалпақ сезімді, болжамды және ішкі түйсікті білдіреді.

Жасыл қалпақ креативтілікке,мүмкіндіктерге, баламаға және жаңа идеяларға бағытталады.

Көк қалпақ ойлау үдерісін басқарады. Бұл бақылаушы тетік, ол барлық алты қалпақтың бағыттарын бақылауға кепілдік береді.

Коуч қатысушылары алдымен берілген тапсырмалар бойынша жұпта, топта серіктестік орта құра отырып сыни тұрғыдан ойлай келе талқылап, зерттеушілікпен айналысу барысында, дайындаған шағын жоба жұмыстарын А3 парағына түсіріп, тақтаның алдына шығып қорғайды.



Бағалау



5 мин

E:\ааа\images (3).jpg

Әріптестерімнің білім деңгейін бағалау үшін  коуч барысында беріліп отырған жетондарды санаймын

Қатысушылар өздерінің жинаған жетондарын санайды.

Рефлекция










5 мин




http://go1.imgsmail.ru/imgpreview?key=78e65fc4d3d0e2e9&mb=imgdb_preview_499


«Оқу пирамидасы» салынған сызба арқылы «Мотивация жиынтығын» қолдана аласыз ба?» «Мен бүгінгі сабақ жайлы не білемін?» :«Алған білімдеріңді қай жерде қалай қолдана аламын »« Оқушылардың мотивациясын тудыру тәсілдері» сұрақтарына жауап алады..

Оқу пирамидасы» салынған сызбаға, сұрақтарға стикерлерге жауап жазып, кері байланыс жасайды.


Қорытындылау

10 мин

Құрметті әріптестер , міне бүгін коучинг сәтті өтті.Ол сіздердің белсенділіктеріңіздің арқасында.Коучинг басталмас бұрын біз коучингтің сәтті өтетініне сенімді болдық.Себебі біз сіздерге сенім арттық. Адамға сенім артқан жөн. Сенім арту арқылы біз басқаларға жауапкершілік жүктейміз, оларды шабыттандырып,оларға қанат бітіреміз.Әр оқушыға сенім артып тұрсақолардың білімге деген ынтасы артып, тау қопаратындығы сөзсіз.Енді барлығымыз орнымыздан тұрып ,бір-бірімізге қолдау көрсетіп қояйық

Өз пікірлерін ұсынады




























.





























Только до конца зимы! Скидка 60% для педагогов на ДИПЛОМЫ от Столичного учебного центра!

Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации от 1 400 руб.
Для выбора курса воспользуйтесь удобным поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВЫ).

Московские документы для аттестации: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-183963

Похожие материалы



Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG