КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ
ПОДХОД В ОБРАЗОВАНИИ
Сухова Светлана
Ивановна
Введение: Любому
человеку необходимо быть эффективным, конкурентоспособным работником, быть
творческим, самостоятельным, ответственным, коммуникабельным, способным решать
проблемы личные и коллектива. Ему должны быть присущи потребность к познанию
нового, умение находить и отбирать нужную информацию.
Все эти качества можно успешно
формировать в школе, используя компетентностный подход в обучении любому
предмету, что является одним из личностных и социальных смыслов образования.
1 слайд. В
настоящее время многое меняется в государственной политике в области
образования. В том числе, переосмысливаются подходы к формам изучения
результативности обучения и критериям оценивания. Одна из тенденций этого
направления – комплексные работы, позволяющие на материале одной работы оценить
не только уровень знаний, умений и навыков по разным предметам, но и уровень
сформированности компетенции у учащегося.
2 слайд. Компетенция
проявляется в новой деятельности, при переносе знаний в новую ситуацию, в
нестандартной ситуации. Значит, если целью образования является компетенция, то
универсальными способами деятельности будут компетентности, т.е. овладение
человеком соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение к
ней и предмету деятельности.
3 слайд. В последние 10 лет после
публикации документов "Стратегия модернизации содержания общего
образования" и "Концепция модернизации российского образования на
период до 2010 года" происходит пересмотр подходов оценки результатов
образования с понятий "образованность", "воспитанность",
"общая культура" на понятия "компетентность",
"компетенция"
обучаемого.
Главной задачей современности является подготовка компетентных людей – таких,
которые были бы способны применить свои знания в изменяющихся условиях, и чья компетентность
заключалась бы в умении включиться в постоянное самообучение на протяжении всей
своей жизни.
4 слайд. Компетентностный
подход
выступает одним из путей модернизации общего среднего образования. В
государственном стандарте второго поколения компетентностный
подход
заложен в качестве результативно-целевой основы проектирования содержания
общего образования.
5
слайд.
Внедрение компетентностного подхода меняет не только результативно-целевую
основу образования, но и сам тип обучения с иными, адекватными этим целям,
критериям и процедурам, содержанием, формами, методами, средствами,
организацией соответствующей образовательной среды и деятельности в ней
обучающих и обучающихся.
6
слайд.
Идея компетентностного подхода – один из ответов на вопрос, какой результат
образования необходим личности и востребован современным обществом.
Формирование компетентности учащихся является на сегодняшний день одной из
наиболее актуальных проблем образования, а компетентностный
подход
может рассматриваться как выход из проблемной ситуации, возникшей из-за
противоречия между необходимостью обеспечивать качество образования и
невозможностью решить эту задачу традиционным путем за счет дальнейшего
увеличения объема информации, подлежащей усвоению.
7
слайд.
Понятие "подход" рассматривается как определенная позиция, точка
зрения, определяющая исследование, проектирование, организацию того или иного
явления (в нашем случае образования). "Подход" в словаре И.В. Даля
означает находиться в основе чего-либо. Подход определяется некоторой идеей,
основной категорией. Для системного подхода это понятие "система",
для проблемного подхода - "проблема", для компетентностного подхода -
"компетентность".
8 слайд. Главной целью образования, с
позиции компетентностного подхода, является формирование личности, раскрытие и
развитие её задатков, способностей, обеспечивающих эффективную деятельность во
всех сферах общественной жизни. Компетентностный
подход
создаёт необходимые условия для полноценной реализации возможностей учащихся,
их самоопределения и саморазвития путём формирования компетенций и личностных
качеств, которые позволяют эффективно действовать в новых, неопределённых,
проблемных ситуациях в личной, профессиональной и общественной жизни.
Изучение
различных трактовок понятия «компетентностный
подход» позволяет сделать следующие выводы:
·
компетентностный
подход
в образовании, в большинстве случаев, понимается как организация
образовательного пространства, ориентированного на реализацию принципов, целей,
содержания образования, обеспечивающего формирование выпускника, умеющего решать
различной сложности проблемы, способного адаптироваться в сложных
социальных обстоятельствах;
·
с
позиции компетентностного подхода основным результатом деятельности школы
становится формирование компетентного выпускника, владеющего
определёнными компетенциями;
Таким
образом, компетентностный
подход является усилением прикладного,
практического характера всего школьного образования (в том
числе и предметного обучения).
Традиционный и компетентностный подходы в образовании
9 слайд. Обсуждение проблем компетентностного подхода в образовании связано с
вопросом о том, какие изменения в обществе обусловили поиск новой концепции
образования и почему сложившийся (традиционный) подход к определению целей и
содержания образования не позволяет провести его модернизацию.
При традиционном
подходе к определению целей исходят из того, что личностных результатов можно
достичь за счёт приобретения необходимых знаний. Во втором случае в качестве
основного пути рассматривается получение опыта самостоятельного решения
проблем. В первом случае решение проблем рассматривается как способ закрепления
знаний, во втором — как смысл образовательной деятельности [Лебедев О.Е.].
Сравнительная
характеристика традиционного и компетентностного подходов в образовании
Таблица 2
Показатели
|
Традиционный
подход
|
Компетентностный
подход
|
Цели
|
ЗУНы,
отраженные в государственном образовательном стандарте (обязательный минимум
содержания). Предмет выступает самоцелью, ученик всего лишь средство.
|
Целевой
основой проектирования образовательного процесса выступает компетентностная
модель выпускника той или иной ступени обучения. В соответствии с
компетентностной моделью от учителя требуется создать организационно-педагогические
условия для развития личностных качеств и компетенций. Цели носят
деятельностно-ориентированный характер. Главной целью
компетентностно-ориентированного образования: развитие личности, раскрытие и
развитие задатков и способностей учащихся. Образование с помощью предмета.
|
Содержание
|
Ориентация на
фундаментальный характер содержания образования без учёта необходимости
значимости этого содержания в жизни. Содержание предмета соответствует
содержанию базовой науки «Чему учу».
|
Предметные
знания как способ действий, которые осваивает учащийся в учебном предмете.
Ученик не только знает «что», но и «как». В содержание предмета закладывается
отчётливые и сопоставимые параметры описания того, что учащийся будет уметь
делать на «выходе». Содержание предмета определяется из логики познавательной
деятельности «с помощью чего учу».
|
Пути
|
Трансляция
знаний, приобретение необходимых ЗУНов. Монолог
учителя.
|
Освоение новых
видов деятельности затребованных в любых жизненных ситуациях (быстрая
актуализация знания в нужной ситуации). Использование адекватных
образовательных технологий, многообразие методов и форм организационной
деятельности, увеличение роли самостоятельной работы учащихся
(реферирование, проектирование, исследование и т.д.), в обучении акцент
делается на практику решения учебных проблем на основе полученного знания,
приобретение опыта самостоятельного решения разнообразных проблем.
|
Оценивание
|
Оценивание
приобретённых ЗУНов, в терминах единиц содержания:
«чему учим, то и измеряем». Учебный процесс оценивается учителем путём
сравнения с неким эталоном, оценка определяется через число допущенных
ошибок. Оценивается по пятибалльной системе.
|
Единицей
измерения потенциала выпускника является не только сумма ЗУНов, а круг задач,
потенциально решаемых выпускником, способность к самостоятельному
приобретению знаний. Система оценивания учебных достижений учащихся через
многообразие педагогического инструментария мониторинга (портфолио, карта
самостоятельной работы, комбинированные тесты и т.д.). Задача учителя –
обеспечение соответствия методов обучения и процедур оценивания. Основная
цель оценивания – развитие познавательной активности и мотивации к изучению
предмета.
|
Роль учителя
|
Транслятор
«истинного» знания.
Позиция
учителя в традиционном образовании — инициативное и ответственное лицо,
судья, позиция старшего, носителя «сакрального знания», передающего фрагменты
этого знания.
|
Организатор
самостоятельной активной познавательной деятельности учащихся. Диалог.
Учитель
не претендует на обладание монополией знания, он занимает позицию
организатора, консультанта, толкователя «правил игры», «администратора сети»,
он лишь организует (регулирует, направляет) процесс.
|
Результат образования
|
Результатом
образования выступают предметные знания, умения, навыки – которые усваиваются в соответствии с программами, оцениваются на
экзаменах. Ученик знает: математику, историю… Чем больше знаний тем лучше.
|
Готовность
решать проблемы различной сложности на основе имеющихся знаний. КП не отрицает значения знаний, но он акцентирует внимание на
готовности использовать полученные знания. Ответ на вопрос – чему научился
ученик за годы обучения в школе; способность человека действовать в различных
проблемных ситуациях.
|
Формула
|
Знание +
понимание + запоминание
|
Знание +
опыт применения на практике + деятельность
|
Определение
урока
|
- это
ограниченный во времени отрезок учебного процесса, в рамках которого
осуществляется передача знаний, умений, навыков, развитие
познавательных и творческих способностей учащихся.
|
- это не
только ограниченный во времени отрезок учебного процесса, а законченный в
логическом и смысловом отношении отрезок учебного процесса, на котором в
процессе активной деятельности происходит усвоение учащимися знаний, умений,
навыков, осуществляется саморазвитие и самореализация учащихся.
|
Современное
образование не может успешно функционировать в прежних содержательных,
организационных и педагогических формах. Речь сегодня идет не о полной
замене существующего содержания общего образования, а о смещении акцентов в
оценке значимости тех или иных результатов массового школьного образования.
Литература
- Андреев А. Знания или
компетенции?// Высшее образование в России.-2005.-№2.-С.3-11
- Бермус А.Г. Проблемы и
перспективы реализации компетентностного подхода в образовании. - http://www.eidos.ru/journal/2005/0910-12.htm
- Зимняя И.А. Ключевые
компетенции – новая парадигма результата образования. – http://quality.petrsu.ru/file/74/%EA%EB%FE%F7%E5%E2%FB%E5%20%EA%EE%EC%E
F%E5%F2%E5%ED%F6%E8%E8.doc
- О.Е.Лебедев. Компетентностный
подход в образовании. -http://www.nekrasovspb.ru/publication/cgi-bin/publ.cgi?event=3&id=22
- Л.О. Филатова.
Компетентностный подход к построению содержания обучения как фактор
развития преемственности школьного и вузовского
образования//Дополнительное образование.-2005.-№7.-С.9-11.
- А.В.Хуторской. Определение
общепредметного содержания и ключевых компетенций как характеристика
нового подхода к конструированию образовательных стандартов". - http://www.eidos.ru/journal/2002/0423.htm
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.