Птиченко Оксана Александровна –
магистр образования, педагог-психолог высшей категории МБОУ СОШ №22 г.
Ставрополь.
К вопросу о профессиональной
компетентности обучающихся: этический аспект
Ключевые слова: нравственность,
этический аспект, эффективное речевое поведение, образовательный процесс,
конструктивное общение, толерантность, корректность, конфликтные ситуации,
вербальная агрессия, эмпатия, эмоциональная отзывчивость.
Аннотация:
В
статье рассмотрен этический
аспект педагога и обучающихся в учебно-педагогическом процессе образовательного
учреждения, влияющий на качественную оценку учебной деятельности. Социум
предъявляет повышенные требования к каждому субъекту коммуникации. И поэтому
роль преподавателя, учителя, воспитателя, психолога, обучающегося очень значима
в современном образовательном процессе. Дискурсивные умения преподавателя
составляют основу этического конструктивного педагогического общения.
Педагогическая этика предполагает использование такой речи, которая бы
соответствовала тем коммуникативным ситуациям, которые возникают в процессе
эффективного речевого поведения и взаимодействия преподавателя с обучающимися,
коллегами, родителями.
К вопросу о
профессиональной компетентности обучающихся: этический аспект
На современном этапе Российского
образования ощущается потребность в нравственном регулировании взаимоотношений
«учитель-учащийся», «преподаватель-обучающийся». Данные отношения достаточно
серьезная педагогическая проблема. Для построения
продуктивного взаимодействия этический аспект является
важным компонентом в учебно-педагогическом процессе образовательного
учреждения, влияющий на качественную оценку учебной деятельности. Инновационный
характер базового образования, система непрерывного образования, переподготовка
профессиональных кадров, модернизация институтов системы образования, - вот
неполный перечень вопросов, требующий детального переосмысления механизмов
оценки качества образования. Социум предъявляет повышенные требования к каждому
субъекту коммуникации. И поэтому роль преподавателя, учителя, воспитателя,
психолога, обучающегося очень значима в современном образовательном процессе.
Педагогическая этика как часть этической науки изучает особенности
педагогической морали, раскрывает её функции, принципы и этические нормы.
Дискурсивные умения преподавателя
составляют основу этического конструктивного педагогического общения.
Педагогическая этика предполагает использование такой речи, которая бы
соответствовала тем коммуникативным ситуациям, которые возникают в процессе
эффективного речевого поведения и взаимодействия преподавателя с обучающимися,
коллегами, родителями. При этом соблюдение орфоэпических, речевых,
грамматических, стилистических и др. норм, а также правил поведения - обязательно.
Такие коммуникативные умения преподавателя как, проявление эмпатии,
эмоциональной отзывчивости, толерантности, отсутствие речевой агрессии,
словесного манипулирования, жаргонизации и вульгаризации речи – необходимое
условие для эффективного межличностного общения.
Снисходительность допускает терпение
к иным обычаям, верованиям, традициям, мнениям, оценкам. Толерантность
предполагает проявление культуры достоинства
личности, корректности в суждениях, умение извинять
собеседника за несдержанность в конфликтной ситуации, признании права
обучающегося на собственное мнение, на самовыражение
личности, на отсутствие фактора опасения неправильного ответа. Основой
формирования нравственных взглядов педагога является знание принципов,
требований и норм морали и их специфического отражения в педагогической
деятельности.
При этом толерантность не имеет
ничего общего с поддакиванием, попустительством, формализмом по отношению к
непристойным поступкам и высказываниям обучающихся.
Высокая требовательность к себе и искреннее уважение к
обучающимся – показатель тактичного, гуманного общения.
Вербальная агрессия – это всегда
неэффективное, колкое, неприятное, обидное речевое воздействие. Она
характеризуется неумением варьировать коммуникативными тактиками, проявлением
отрицательных эмоций и намерений в процессе общения, употреблением
стилистически сниженной, просторечной лексики и фразеологии, отсутствием
практических умений в контролировании своего речевого поведения. Речевая
агрессия всегда обусловливает возникновение конфликтной ситуации. Компромисс –
один из наиболее эффективных и распространенных форм разрешения конфликта.
Компромисс предполагает взаимную уступку субъектов коммуникации, повышает их
самооценку, способствует поиску выхода из непростой ситуации
Конфликтные ситуации довольно часто
происходят в педагогической деятельности: на учебных занятиях между
преподавателем и обучающимся или обучающимися, например, по поводу
успеваемости, или невыполнения определенных поручений; нарушения правил
поведения как в учебное, так и вне учебное время; недостаточная возможность
педагога прогнозировать на занятии поведение обучающихся и др.
Межличностные конфликты иногда
могут порождать длительную неприязненность, антипатию, недоброжелательность,
натянутые отношения. Во взаимодействие
вступают знания, убеждения, нравственные взгляды и ценностные ориентации
педагога и потребности, желания, противоречия обучающихся.
Конфликтную ситуацию в педагогической
деятельности проще предупредить, чем благополучно разрешить.
Существует много различных способов
разрешения конфликтов: проявление внимания, заботы, мягкости, корректности,
использование юмора и т.п. С их помощью нетрудно удается разрядить сложную
педагогическую обстановку, снять эмоциональное напряжение, ликвидировать
агрессию и другие неудачные проявления психики. Юмор позволяет доминировать
над ситуацией, обнаружить в контрасте, полярности взаимоотношений какие-то
смешные стороны и, рассказав их, снять психологическое напряжение. Ограничения
связаны только с тем, что шутка должна быть корректной,
адекватной, доступной уровню обучающихся и не
оскорбительной для них.
Педагогическая, профессиональная
этика предполагает диалоговый характер взаимодействия в режиме «педагог –
обучающийся», владение коммуникативными умениями и навыками, противостояние
речевой агресссии, проявление симпатии, эмпатии и толерантности в общении.
Симпатия вызывает у педагога особый
интерес к обучающимся, так как создаются нужные и эмоционально-психологические
условия, и соответствующая атмосфера для развития способности соответственно
усваивать, осознавать и оценивать определенные знания.
Выражение эмпатии в коммуникации
заключается в общей установке на познавание педагогом обучающегося: его
вербального и невербального поведения, в частности, его самочувствия, что
проявляется всеми несловесными средствами: интонацией, позой, мимикой,
походкой, жестами.
Наибольший успех в общении имеют
педагоги с развитой эмпатией, так как это одно из значимых профессиональных
качеств педагога, которое следует развивать, используя разные методики.
Индивидуальный стиль общения с
обучающимися вырабатывается у каждого педагога в процессе учебной деятельности,
но в зависимости от различных ситуаций преподаватель может менять свою манеру
поведения, но в целом он сохраняет тот стиль, сформировавшийся у него на
протяжении ряда лет педагогической деятельности.
Коммуникативные
качества речи педагога являются основой успешного профессионального,
этического, культурного общения, так как только – правильность, уместность,
богатство, чистота, точность, логичность, доступность, краткость и
выразительность высказываний позволяют организовать эффективное, продуктивное
общение. Пока педагог не будет
уверенно знать, что его речь с точки зрения фонетических, акцентологических,
лексических, грамматических и стилистических норм является правильной, он не
сможет избавиться от ощущения неуверенности в своей коммуникативной
компетенции.
Проблема культуры общения – одна из
самых острых в образовательном пространстве. Соблюдение
норм современного литературного языка является обязательным условием культуры
речи, педагогического такта преподавателя.
Педагогический такт – одна из форм
реализации педагогической этики. Именно в профессиональной
коммуникации обнаруживается, раскрывается истинная культура педагога, его
гуманное отношение к человеку, его высокая нравственность, делающая
преподавателя личностью.
Педагогический такт состоит в умении
отыскать подход к обучающимся, наладить с ними контакт, а также (при
необходимости) и взаимоотношения с их родителями и, конечно, с коллегами. Этический
компонент играет основную роль в педагогической деятельности, оказывающий
воздействие на её качество и эффективность.
Педагогическая этика рассматривает
характер нравственной деятельности педагога и нравственных отношений в
профессиональной среде, разрабатывает основы педагогического этикета, который
представляет собой совокупность выработанных в профессиональной
преподавательской среде специфических правил общения, манер поведения и т.п.
Педагогический такт необходим как в
обучении, так и в воспитании, так как эти два понятия не разделимы. Тактичность
предполагает нравственное поведение. Бестактный педагог может на достаточно
высоком ровне изложить программный материал, но завладеть мыслями и чувствами
обучающихся не сможет. Потребность этического регулирования
педагогической работы особенно значима на современной фазе развития образования.
Нетактичность, некорректность,
неделикатность педагога приводит к тому, что обучающийся становится
необщительным, замкнутым, подозрительным, недоверчивым, начинает плохо учиться,
нарушает дисциплину. Педагог, который допускает
грубость, произвол в обращении с обучающимися, оскорбляющий их достоинство, не
может пользоваться у них авторитетом, так как основа
такта - это выдержка и уравновешенность педагога.
Каждый педагог ставит своей целью
быть профессионалом. Педагог- профессионал умело выберет место и время для
разговора с провинившимися обучающимися и тактично оценит успехи отстающих, и
корректно прокомментирует допущенные ошибки при выполнении учебных заданий и
многое другое. В этом случае обучающиеся приобретают веру в себя, в свои
возможности; у них формируются верные нравственные ориентиры; в группе
складывается благоприятный психологический климат, они доброжелательно
относятся друг к другу. Педагогический авторитет педагога –
это его моральный статус в коллективе коллег и обучающихся.
Формирование профессиональной этики
педагога устанавливается с формирования его нравственных качеств и проходит
определенный путь развития, как в процессе самостоятельной практической
деятельности, так и в процессе повышения квалификации. Нравственное сознание педагога
представляет собой сложное явление, так как всегда связано с его поведением и
эмоциональном состоянием. Субъектом нравственных отношений в педагогической
среде является педагог.
Нравственное сознание педагога
определяется как сумма этических знаний, убеждений, нравственных взглядов,
потребностей и чувств, которые отражают моральное отношение, складывающееся в
сфере профессиональной педагогической деятельности. Профессиональная этика
педагога в значительной степени определяется не только уровнем его педагогической
подготовки, но и стремлением к самосовершенствованию в условиях
профессиональной деятельности. Одним из элементов нравственного сознания
педагога является осознание им нравственных ценностей и осмысление того, как
осуществляется восприятие этих ценностей обучающихся.
Злость,
досада, горячность, раздражённость, вспыльчивость, вражда, если они всецело
укрепляются в сознании преподавателя, то отравляют интеллект обучающегося,
провоцируют развитие различных негативных изменений в психике. В сложных
ситуациях педагогу следует быстро успокаиваться и сдерживать свои отрицательные
эмоции. Повседневный самоконтроль позволяет вести себя адекватно и не
раздражиться в самых критических ситуациях. Но при этом преподаватель не
перестает нетерпимо относиться к нарушению норм общественной морали. Педагогический авторитет зависит от предшествующей
морально-этической и психолого-педагогической подготовки учителя.
В профессиональном общении этические
нормы речевой культуры являются одним из компонентов межличностной
коммуникации, так как этический аспект культуры речи обязывает знать и
использовать правила языковой нормы и речевого поведения в определенных
ситуациях таким образом, чтобы не унизить достоинства коммуникантов.
Нравственную культуру педагога можно представить, как целую систему элементов,
включающую: а) культуру поведения; б) культуру этического мышления; в) культуру
чувств; г) этикетные нормы поведения и т.д.
Этические
нормы профессионального общения предусматривают соблюдение речевого этикета,
который представляет собой систему средств и способов выражения взаимоотношений
между учителем и учащимися, преподавателями и обучающимися. Важным
в межличностной коммуникации является возможность добиться положительного
результата, принимая к сведению взаимный интерес субъектов общения, применяя
различные приемы и методы, используя при этом корректную как тональность
общения, так и интонационный стиль речи преподавателя. Таким образом,
педагогическое общение всегда должно быть продуктивным.
Уровень его определяется глубиной знаний, эрудицией, мастерством, отношением к
работе и т.д.
Педагогическая мораль – это система
нравственных требований, предъявляемых к учителю в его отношении к самому себе,
к своей профессии, к обществу, к детям и остальным участникам
учебно-воспитательного процесса. Она выступает одним из регуляторов поведения
учителя в педагогическом труде. Система требований педагогической морали
является выражением профессионального долга учителя, его нравственных
обязанностей перед обществом, педагогическим коллективом и перед своим
призванием.
В педагогической среде выделяются
сферы, в которых нравственные отношения имеют определённые особенности – сферу
учебного труда, различного рода общественной деятельности педагогов и учащихся,
сферу внешкольных контактов, общего досуга, сферу педагогических контактов
учителей и др. Будучи основным звеном в учебно-воспитательном процессе, он
осуществляет самое широкое взаимодействие с учащимися, их родителями, коллегами
и т.д.
Литература
1. Российская педагогическая
энциклопедия : В 2 т. / Гл. ред. В. Г. Панов, М. : Большая Рос. энцикл.,
1993-1999.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.