Проект
примерная ПРОГРАММа ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ (СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ,
ОБРАЗОВАНИЕ И ДР.)
2012
г.
Примерная программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее – СПО)
__040401_ __Социальная работа_____
Организация-разработчик Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Рязанский медико-социальный колледж»
Разработчики:
Литвинова Н.И., директор ГОУ СПО «Рязанский медико-социальный колледж»
Римская Г.В., зам. директора по научно-методической работе ГОУ СПО «Рязанский медико-социальный колледж»
Журавлева Т.П., зам. директора по учебно-производственной работе ГОУ СПО «Рязанский медико-социальный колледж»
Тен Е.Е., преподаватель специальных дисциплин ГОУ СПО «Рязанский медико-социальный колледж»
Рекомендована Экспертным советом по профессиональному образованию Федерального государственного учреждения Федерального института развития образования (ФГУ ФИРО)
Заключение Экспертного совета № ____________ от «____»__________ 20___ г.
номер
©
©
©
1. ПАСПОРТ примерной ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
стр.
4 |
2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
6 |
3. СТРУКТУРА и ПРИМЕРНОЕ содержание профессионального модуля
|
8 |
4 условия реализации ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
|
12 |
5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)
|
13 |
1. паспорт примерной ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ (СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ОБРАЗОВАНИЕ И ДР.)
1.1. Область применения примерной программы
Примерная программа профессионального модуля (далее - примерная программа) – является частью примерной основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО _040401_____ Социальная работа
в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): организация социальной работы в различных сферах (социальная защита, здравоохранение, образование и др.)
и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
ПК 4.1. Осуществлять организационно-управленческую деятельность в соответствии со спецификой направления социальной работы.
ПК 4.2. Использовать различные формы, методы и технологии социальной работы в профессиональной деятельности.
ПК 4.3. Определять специфику и объем деятельности, а также круг необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту.
ПК 4.4. Осуществлять взаимодействие со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие).
Примерная программа профессионального модуля может быть использована при повышении квалификации специалистов учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения, не имеющих высшего профессионального образования по специальности «Социальная работа», а также при их специализации и аттестации.
1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
- осуществления организационно-управленческой деятельности в социальной сфере с учетом специфики оказываемой помощи;
уметь:
- применять различные формы, методы и технологии по осуществлению социальной работы в соответствии со спецификой профессиональной деятельности;
- осуществлять организацию социальной работы в различных сферах;
- осуществлять организационно-управленческую деятельность по межведомственному взаимодействию специалистов и учреждений разных систем;
- определять объем деятельности специалистов, необходимый для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту;
знать:
- сущность и особенности различных сфер жизнедеятельности людей;
- особенности и содержание социальной работы в различных сферах;
- специфику деятельности специалиста, необходимой для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту;
- технологию организационной деятельности специалиста;
- правовые аспекты социальной работы в различных сферах;
- содержание социальной работы в разрешении проблем клиентов в различных сферах;
- особенности организации социальной работы в различных сферах.
1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение примерной программы профессионального модуля:
всего – __666__ часов, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – ___484 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – _324_ часов;
самостоятельной работы обучающегося – _162_ часов;
учебной и производственной практики – __180__ часов.
Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности социальная работа с лицами из групп риска, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код |
Наименование результата обучения |
ПК 4.1. |
Осуществлять организационно-управленческую деятельность в соответствии со спецификой направления социальной работы. |
ПК 4.2. |
Использовать различные формы, методы и технологии социальной работы в профессиональной деятельности. |
ПК 4.3. |
Определять специфику и объем деятельности, а также круг необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту. |
ПК 4.4. |
Осуществлять взаимодействие со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие). |
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. |
Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. |
Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4. |
Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. |
Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
ОК 6. |
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. |
Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК 8. |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. |
Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. |
ОК 10. |
Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия. |
ОК 11. |
Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку. |
ОК 12. |
Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности. |
ОК 13. |
Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей. |
ОК 14. |
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
3. СТРУКТУРА и ПРИМЕРНОЕ содержание профессионального модуля
3.1. Тематический план профессионального модуля (вариант для СПО)
Коды профессиональных компетенций |
Наименования разделов профессионального модуля* |
Всего часов (макс. учебная нагрузка и практики) |
Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов) |
Практика |
|||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося |
Самостоятельная работа обучающегося |
Учебная, часов |
Производственная (по профилю специальности), часов (если предусмотрена рассредоточенная практика) |
||||||
Всего, часов |
в т.ч. лабораторные работы и практические занятия, часов |
в т.ч., курсовая работа (проект), часов |
Всего, часов |
в т.ч., курсовая работа (проект), часов |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
ПК 4.1- 4.4 |
Раздел 1. Осуществление социальной работы в учреждениях социальной защиты. |
198 |
108 |
24 |
- |
54 |
- |
36 |
- |
ПК 4.1- 4.4 |
Раздел 2. Осуществление социальной работы в учреждениях здравоохранения. |
180 |
108 |
24 |
|
54 |
- |
18 |
|
ПК 4.1- 4.4 |
Раздел 3. Осуществление социальной работы в учреждениях образования. |
180 |
108 |
24 |
|
54 |
- |
18 |
|
|
Производственная практика (по профилю специальности), часов (если предусмотрена итоговая (концентрированная) практика) |
108 |
|
108 |
|||||
|
Всего: |
666 |
324 |
72 |
- |
162 |
- |
72 |
108 |
Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем |
Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) |
Объем часов |
Уровень освоения |
|
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
||||||||
Раздел 1. Осуществление социальной работы в учреждениях социальной защиты. |
|
198 |
|
|
||||||||
МДК 04.03. Технология социальной работы в учреждениях социальной защиты. |
|
108 |
|
|||||||||
Тема 1.1. Понятие государственной системы социальной защиты населения. |
Содержание |
6 |
2 |
|
||||||||
1. |
Понятие социальная защита населения. Право граждан РФ на социальную защиту. Категории граждан, нуждающиеся в социальной защите. Социальное обеспечение как механизм реализации социальной защиты населения. |
|
||||||||||
2. |
Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность системы социальной защиты населения в РФ. Источники финансирования социальной защиты. Государственные и негосударственные фонды. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 1.2. Организация и управление социальной защиты. |
Содержание |
4 |
|
|||||||||
1. |
Понятие организация. Организация как функция управления социальной работой. Понятие организационная структура. Виды организационных структур управления: линейная, функциональная, матричная и др. Организация как субъект управления. Понятие и особенности социальной организации. Функции организации в сфере социальной работы. |
1,2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 1.3. Организация как социальная система. |
Содержание |
|
|
|||||||||
1. |
Понятие организация как социальная система. Основные характеристики организации как системы. Внутренняя среда организации, ее цели, задачи, структура, кадры и т.д. внешняя среда организации. Внешние факторы, воздействующие на организацию. Социальная служба как организация в системе социальной защиты. |
4 |
1,2 |
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|||||||||||
Тема 1.4. Государственные органы исполнительной власти в системе социальной защиты. |
Содержание |
4 |
|
|
||||||||
1. |
Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Основные направления деятельности в сфере социальной защиты населения. Функции и полномочия. Федеральные службы, находящиеся в ведении министерства, которые занимаются надзором в сфере социальной защиты населения. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Органы исполнительной власти в сфере социальной защиты населения в субъектах РФ. Особенности их деятельности: цели, задачи, направления деятельности, структура. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
4 |
|
||||||||||
Тема 1.5. Территориальные учреждения социальной защиты населения. |
Содержание |
12 |
2 |
|
||||||||
1. |
Виды территориальных учреждений социальной защиты населения, их функции и направления деятельности. Стационарные и нестационарные территориальные учреждения социальной защиты населения. Социальные услуги: понятие, виды. Порядок оказания социальных услуг. |
|
||||||||||
2. |
Взаимодействие территориальных учреждений социальной защиты с учреждениями иных систем (здравоохранения, образования и т.д.). Региональные особенности деятельности территориальных учреждений социальной защиты населения. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
8 |
|
||||||||||
1. |
Особенности социальной работы в территориальных учреждениях социальной защиты населения. |
|
||||||||||
Тема.1.6. Должностной регламент сотрудников учреждений социальной защиты. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Категории и группы специалистов учреждений социальной защиты. Квалификационные требования специалистов по социальной работе, руководителей структурных подразделений учреждений социальной защиты населения. Основные функции и виды деятельности специалиста по социальной работе и руководителей структурных подразделений учреждений социальной защиты. |
1,2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 1.7. Организация работы с обращениями граждан. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Прием и регистрация поступающей корреспонденции. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан. Правила приема и регистрации. Рассмотрение письменных обращений граждан. Сроки рассмотрения и обращений и контроль исполнения. Использование информационных технологий при работе обращениями. |
1,2 |
|
|||||||||
2 |
Личный прием граждан. Особенности организации приема граждан. Фиксирование информации, получаемой от клиентов. Выстраивание первого контакта. Правила ведения беседы. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 1.8. Организация оказания социальной помощи отдельным категориям граждан. |
Содержание |
10 |
2 |
|
||||||||
1. |
Категории граждан, нуждающиеся в социальной защите. Особенности выявления людей, находящихся в ТЖС и нуждающиеся в социальной защите. Изучение ситуации клиента. Постановка проблемы. Определение категории клиента. |
|
||||||||||
2. |
Определение объема и видов помощи клиенту, попавшему в ТЖС. Определение права клиента на ее получение. Определение круга специалистов и учреждений, необходимых для оказания помощи клиенту. Контроль качества оказания услуг. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Технология организации деятельности специалиста по социальной работе по оказанию социальной помощи. |
|
||||||||||
Тема 1.9. Взаимодействие учреждений социальной защиты с общественностью |
Содержание |
4 |
|
|||||||||
1. |
Совместная деятельность учреждений социальной защиты с общественными организациями: Всероссийским обществом инвалидов, Всероссийским обществом слепых, Всероссийским обществом глухих и др. Волонтеры в системе социальной защиты населения. Региональный опыт взаимодействия с общественными и религиозными организациями. |
1,2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 1.10. Пенсионный фонд РФ – основной орган пенсионного обеспечения. |
Содержание |
4 |
|
|||||||||
1. |
Пенсионная система РФ. Правовое положение, задачи и функции пенсионного фонда РФ. Задачи и функции отделений Пенсионного фонда в субъектах РФ. Структура отделений Пенсионного фонда РФ: основные отделы, из задачи и функции. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 1.11. Система обязательного пенсионного страхования в РФ. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Понятие обязательное пенсионное страхование. Субъекты и страховщики обязательного пенсионного страхования. Лица, подлежащие обязательному пенсионному страхованию. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Виды пенсий. Условия их назначения. Представление граждан к пенсии. Расчет и назначение пенсии. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 1.12. Организация обеспечения граждан пособиями по обязательному социальному страхованию. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Государственная система пособий и компенсационных выплат. Фонд социального страхования. Источники средств Фонда социального страхования. Цели, задачи и организационно-управленческая структура Фонда. Организация работы Фонда социального страхования в субъектах РФ. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
4 |
|
||||||||||
1. |
Организация обеспечения граждан пенсиями и пособиями. |
|
||||||||||
Тема 1.13. Организация работы органов по обеспечению занятости населения. |
Содержание |
4 |
2 |
|
||||||||
1. |
Особенности государственной политики занятости населения. Органы и учреждения федеральной государственной системы, занимающиеся вопросами занятости населения. Реализация политики занятости населения в субъектах РФ. Нормативно-правовые акты, гарантирующие защиту и соблюдение прав и интересов граждан в сфере занятости. |
|
||||||||||
2. |
Центры занятости населения, их цели, задачи и направления деятельности. Услуги, оказываемые гражданам центром занятости. Признание гражданина безработным. Социальное обеспечение безработных граждан. Опыт работы городских (районных) центров занятости. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
4 |
|
||||||||||
1. |
Особенности социальной работы по обеспечению занятости населения. |
|
||||||||||
Тема 1.14. Особенности организация социальной защиты населения в сельской местности. |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Формы расселения людей как условия их жизнедеятельности. Особенности социальных проблем людей, проживающих в городе сельской местности. Основные направления социальной работы в сельской местности. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Учреждения социальной защиты населения в сельской местности. Особенности применяемых технологий социальной работы в сельской местности. Особенности деятельности специалиста по социальной работе в сельской местности. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
|
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Особенности социальной работы в сельской местности.
|
|
||||||||||
Самостоятельная работа при изучении Раздела 1. |
54 |
|
|
|||||||||
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы 1. Организация социальной защиты на производствах. 2. Организация социальной защиты специалистов, занятых в социальной сфере. 3. Социально-психологическая работа в службе занятости. 4. Особенности организации пенсионного обеспечения за рубежом. 5. Особенности организации социальной защиты населения в разных странах. 6. Международные правовые акты, гарантирующие права человека на социальную защиту. 7. Особенности взаимодействия органов социальной защиты со СМИ.
|
|
|||||||||||
Учебная практика Виды работ: 1. Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих социальную работу в учреждениях социальной защиты населения. 2. Определение форм, методов и технологий социальной работы, необходимых для оказания помощи клиентам, обратившимся в учреждения социальной защиты.. 3. Определение объема деятельности специалиста по социальной работе при оказании социальной помощи. 4. Осуществлять организационную деятельность по межведомственному взаимодействию учреждений и специалистов социальной сферы с учреждениями и специалистами иных систем. 5. Осуществлять организацию социальной работы с различными категориями граждан, обратившихся в учреждения социальной защиты населения. 6. Осуществлять организацию собственной деятельности.
|
36 |
|
|
|||||||||
Раздел 2. Осуществление социальной работы в учреждениях здравоохранения. |
|
180 |
|
|
||||||||
МДК 04.01. Технологии социальной работы в учреждениях здравоохранения. |
|
108 |
|
|
||||||||
Тема 2.1. Особенности здоровья населения в России. |
Содержание |
4 |
|
|||||||||
1. |
Понятие здоровье. Индивидуальное и общественное здоровье. Показатели состояния здоровья населения. Факторы, влияющие на состояние здоровья населения. Состояние здоровья населения разных возрастных групп. Основные факторы риска здоровья. |
2
|
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 2.2. Особенности организации системы здравоохранения в РФ |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Понятие здравоохранение. Здравоохранение и социальное развитие – как функции общества по укреплению здоровья граждан. Принципы работы органов здравоохранения в РФ. Социально-экономические факторы, влияющие на деятельность и структуру системы здравоохранения. Источники финансирования системы здравоохранения. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Основные направления деятельности Министерства здравоохранения социального развития РФ в сфере здравоохранения. Его функции и полномочия в этой сфере. Федеральные службы, находящиеся в ведении министерства, которые занимаются надзором в этой сфере. |
|
||||||||||
3. |
Органы исполнительной власти в сфере здравоохранения в субъектах РФ. Особенности их деятельности: цели, задачи, структура, направления деятельности. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 2.3. Правовые основы законодательства в сфере здравоохранение. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Определение охраны здоровья населения в законодательстве РФ. Право на охрану здоровья. Основные принципы охраны здоровья граждан, сформулированные в законодательстве РФ. Основные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения федерального, регионального, муниципального значения. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 2.4. Особенности организации медицинской помощи населению. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Учреждения здравоохранения (региональные и местные), их виды и функции; поликлиники, диспансеры, стационары и т.д. Особенности деятельности медицинских учреждений в городской и сельской местности. Социальные учреждения в системе здравоохранения: дома ребенка, геронтологические центры, хосписы, реабилитационные центры и т.д. Региональные особенности организации медицинской помощи населению. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Обязательное медицинское страхование в РФ. Права и обязанности страхователя. Добровольное медицинское страхование. Платные и бесплатные медицинские услуги. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 2.5. Специалист по социальной работе в здравоохранении. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Цели и задачи социальной работы в здравоохранении. Особенности профессиональной деятельности специалистов по социальной работе в здравоохранении. Основные направления деятельности и технологии работы социального работника. Круг компетенций специалиста по социальной работе, занятого в учреждениях здравоохранения. Взаимодействие социального работника с медицинским персоналом и иными учреждениями здравоохранения. Умение устанавливать контакт с пациентом и членами его семьи. Особенности медицинской этики. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Особенности деятельности специалиста по социальной работе в здравоохранении. |
|
||||||||||
Тема 2.6. Социально-медицинская работа в здравоохранении. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Понятие медико-социальная работа, ее цели и задачи в здравоохранении. Типы социально-медицинской работы: профилактическая, патогенетическая. Их задачи и направления деятельности. Объекты медико-социальная работы. Социально-медицинские услуги населению. Отделения медико-социальной помощи при учреждениях здравоохранения. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Тема 2.7. Технологии социальной работы в практике формирования здорового образа жизни. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Здоровый образ жизни как целевые параметры социальной работы. Факторы обуславливающие здоровый образ жизни. Деятельность специалиста по социальной работе по формированию навыков ЗОЖ у клиентов. Учет возрастных и индивидуальных особенностей клиента. Формы и методы деятельности специалиста по социальной работе по пропаганде ЗОЖ. Здоровый образ жизни социального работника. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Деятельность специалиста по социальной работе по пропаганде ЗОЖ. |
|
||||||||||
Тема 2.8. Организация социальной помощи психически больным людям. |
Содержание |
10 |
|
|||||||||
1. |
Понятие «психическое здоровье». Индивидуальное и общественное психическое здоровье. Факторы, влияющие на психическое здоровье человека. Социальная значимость психического здоровья. Психические расстройства и их влияние на поведение больного в социуме. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Социальная помощь в системе охраны психического здоровья. Выявление лиц, которые нуждаются в психиатрической помощи. Основные медико-социальные проблемы психически больных и членов их семей. Принципы обеспечения социальной помощи психически больных. Правовое обеспечение психиатрической помощи. |
|
||||||||||
3. |
Учреждения психиатрической службы: больницы, диспансеры, стационары и т.д. Организация социальной помощи психически больным в структуре этих учреждений. Социальная помощь психически больным в учреждениях системы социальной защиты населения . Технологии социальной работы с психическими больными и их родственниками. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Организация социальной работы с психическими больными |
|
||||||||||
Тема 2.9. Социальная работа в наркологии. |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Алкоголизм, наркомания, токсикомания как значимые социальные болезни. Причины их возникновения и последствия. Группы риска: дети, подростки, молодежь и т.д. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Технологии медико-социальной работы с наркологическими больными и членами их семей: профилактические, лечебные и специализированные программы. Определение особенности проблем клиента и объема оказания медико-социальной помощи. Правовые основы медико-социальной помощи в наркологии. Учреждения социального обслуживания, направленные на решение проблем наркологических больных и членов их семей. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 2.10. Социальная работа в онкологии. |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Особенности личности онкологического больного. Своеобразие клинического течения онкологических заболеваний. Установление контакта с больным и взаимодействие с членами его семьи. Особенности социальных проблем онкологических больных и членов их семей. Технологии медико-социальной работы с онкобольными: психологическое сопровождение, социальная и психологическая реабилитация. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Организация паллиативной помощи онкологическим больным. Основные функции специалиста по социальной работе в онкологии. Особенности форм и методов социальной работы с онкологическими больными и их родственниками. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Особенности организации социальной работы с онкологическими больными и их родственниками. |
|
||||||||||
Тема 2.11. Социальная работа с тяжелобольными людьми. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Люди, страдающие тяжелыми хроническими заболеваниями. Медико-социальные проблемы тяжелобольных людей и членов их семей. Паллиативная помощь, ее задачи и принципы. Психологическая поддержка тяжелобольного человека и его родственников. Особенности медико-социальной помощи. Хоспис. Хоспис на дому. Деятельность специалиста по социальной работе по оказанию социальной поддержке тяжелобольном и его родственникам. Технологии медико-социальной помощи тяжелобольным. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Особенности организации социальной работы с тяжелобольными людьми. |
|
||||||||||
Тема 2.12. Медико-социальная работа с инфекционными больными. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Инфекционные заболевания: туберкулез, ВИЧ-инфекция, вирусные гепатиты и т.д.. Возникновение, распространение и пути передачи инфекции. Особенности медико-социальных проблем людей с инфекционными заболеваниями и членов их семей. Нормативно-правовая база медико-социальной работы с такими больными. Технологии медико-социальной работы с людьми с инфекционными заболеваниями. Профилактика распространения инфекционных заболеваний. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
4 |
|
||||||||||
1. |
Организация медико-социальной работы с инфекционными больными. |
|
||||||||||
Тема 2.13. Социальная работа в планировании семьи. |
Содержание |
4 |
|
|||||||||
1. |
Демографические показатели в РФ: рождаемость, смертность. Медико-социальные проблемы репродуктивного здоровья населения. Центры планирования семьи и репродукции, их цели, задачи и направления деятельности. Особенности деятельности специалиста по социальной работе в Центре планирования семьи. Организация социально-медицинской службы планирования семьи. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практические занятия |
- |
|
||||||||||
Самостоятельная работа при изучении Раздела 2. |
54 |
|
|
|||||||||
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы 1. Исторический опыт социальной работы в системе здравоохранения в России и за рубежом. 2. Особенности организации социальной работы в учреждениях здравоохранения за рубежом. 3. Особенности организации социально-медицинской помощи больным неинфекционными хроническими заболеваниями. 4. Социально-медицинская просветительская деятельность. 5. Профилактика профессионального выгорания у специалистов, работающих в системе здравоохранения. 6. Общественные организации в системе здравоохранение. 7. современные тенденции развития здравоохранения в России.
|
|
|||||||||||
Учебная практика Виды работ:
|
18 |
|
|
|||||||||
Раздел 3. Осуществление социальной работы в учреждениях образования. |
|
180 |
|
|
||||||||
МДК 04.02. Технология социальной работы в учреждениях образования. |
|
108 |
|
|
||||||||
Тема 3.1. Общая характеристика сферы образования. |
Содержание |
4 |
|
|
||||||||
1. |
Сфера образования как социальный институт. Ее цели и задачи. Объекты и субъекты сферы образования. Функции сферы образования: экономическая, социальная, культурная, инновационная и т.д. Концепции современного образования. Особенности модернизации системы образования. Социальные проблемы сферы образования. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.2. Структура управления и инфраструктура сферы образования. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1 |
Министерство образования и науки РФ. Его основные направления деятельности в сфере образования. Функции и полномочия министерства. Органы исполнительной власти в сфере образования в субъектах РФ. Особенности их деятельности: цели, задачи, направления деятельности, структура. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Образовательные учреждения, их специфика деятельности и категории населения, обучающиеся в них. Социальные учреждения в сфере образования: детские дома, дома-интернаты, реабилитационные центры и т.д. Особенности региональной системы образования.
|
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.3. Социальные группы, участвующие в процессе образования. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Категории обучающихся в учреждениях образования: дошкольники, школьники, студенты, взрослые и т.д. Особенности возрастных и профессиональных групп людей, участвующих в процессе образования. Формы образования. Характеристика сферы образования – как особой сферы деятельности. Основные проблемы, возникающие в ходе образовательной деятельности у людей из различных групп: проблемы учеников и их родителей, проблемы работников образовательных учреждений и т.д. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.4. Технологии социальной работы в сфере образования. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Основные задачи социальной работы в образовании. Социальные технологии в сфере образования. Классификация технологий социальной работы в сфере образования. Сущность и особенности социально-педагогической диагностики. Диагностика проблем, возникающих у людей из различных групп в системе образования |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.5. Специалист по социальной работе в системе образования. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Особенности профессиональной деятельности специалиста по социальной работе в здравоохранении. Основные направления деятельности специалиста по социальной работе. Круг компетенций специалиста по социальной работе, занятого в учреждения системы образования. Взаимодействие социального работника с педагогическими работниками и учреждениями системы образования. Умение устанавливать контакт с ребенком и членами его семьи, а также с педагогическим персоналом. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.6. Правовые основы социальной работы в системе образования. |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Охрана и защита прав ребенка как условие решения их социальных проблем. Основные права и интересы детей. Защита прав и интересов ребенка – главная цель деятельности специалиста по социальной работе. Основные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность специалиста по социальной работе в образовательных учреждениях. Основные нормативно-правовые акты в системе образования федерального, регионального, муниципального значения. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.7. Социальная работа в образовательных учреждениях. |
Содержание |
12 |
|
|||||||||
1. |
Дошкольные и школьные образовательные учреждения как центр социализации детей. Категории детей, занятых в образовательных учреждениях, нуждающиеся в социальной помощи. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Основные направления деятельности социальной службы школы. Направления деятельности специалиста по социальной работе: защита прав детей, выявление детей, находящихся в ТЖС, оказание помощи в решении проблем и т.д. Социальная помощь сотрудникам образовательных учреждений. Работа социального работника в микрорайоне. Особенности ведения документации. Взаимодействие специалиста по социальной работе со специалистами и учреждениями иных систем. Особенности деятельности социальных служб в регионах. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
8 |
|
||||||||||
1. |
Организация социальной работы в дошкольных и школьных образовательных учреждениях. |
|
||||||||||
Тема 3.8. Социальная работа в профессиональном образовании. |
Содержание |
8 |
|
|||||||||
1. |
Система профессионального образования в России. Социальный портрет учащегося этой системы. Социальная диагностика проблем студенчества и молодежи. Основные проблемы студентов. Проблемы адаптации студентов к новой социальной среде. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Социальные технологии, применяемые специалистом по социальной работе при оказании социальной помощи студентам и молодежи. Основные формы и методы социальной помощи студентам. Взаимодействие специалиста по социальной работе со специалистами и учреждениями иных систем. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
4 |
|
||||||||||
1. |
Организация социальной работы в профессиональных образовательных учреждениях. |
|
||||||||||
Тема 3.9. Социальная работа в специальных учебных заведениях. |
Содержание |
12 |
|
|||||||||
1. |
Специальные образовательные учреждения: интернатные учреждения, социальные приюты, семейный детский дом, образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями. Особенности воспитанников специальных учебных заведений: психофизиологические, педагогические, социальные и т.д. Основные проблемы такой категории детей и их семей. |
2 |
|
|||||||||
2. |
Функции специалиста по социальной работе в специальных учебных заведениях. Основные направления деятельности специалиста по социальной работе: социально-диагностическая, медико-социальная, социально-коррекционная и т.д. Принципы работы и социальные технологии с такими детьми. Личностные и профессиональные качества специалиста по социальной работе, занятого в подобных учреждениях. |
|
||||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
8 |
|
||||||||||
1. |
Организация социальной работы в специальных учебных заведениях. |
|
||||||||||
Тема 3.10. Технологии социальной работы с учителями и преподавателями. |
Содержание |
6 |
|
|||||||||
1. |
Учителя и преподаватели – социальная группа, нуждающаяся в социальной поддержке. Общая характеристика учителей и преподавателей как социальной группы. Основные проблемы этой группы: социальные, медико-социальные, социально-психологические. Роль социальной диагностики в выявлении проблем этой группы. Социальные технологии, применяемые специалистом по социальной работе при решении проблем учителей и преподавателей.
|
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
- |
|
||||||||||
Тема 3.11. Социальная работа с семьями учащихся. |
Содержание |
10 |
|
|||||||||
1. |
Семья как объект социальной работы в образовательном учреждении. Выявление семей учащихся, оказавшихся в ТЖС. Установление контакта с семьей. Диагностика проблем семьи. Патронат семей учащихся, нуждающихся в социальной помощи. Определение объема помощи. Ведение документации специалистом по социальной работе. Привлечение специалистов и учреждений иных систем для решения проблем семьи. |
2 |
|
|||||||||
Лабораторные работы |
- |
|
|
|||||||||
Практическое занятие |
4 |
|
||||||||||
1. |
Организация социальной работы с семьей учащегося. |
|
||||||||||
Самостоятельная работа при изучении Раздела 3 |
54 |
|
|
|||||||||
Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы 1. Исторический опыт социальной работы в системе образования в России. 2. Особенности организации социальной работы в учреждениях образования за рубежом. 3. Особенности организации социальной работы в сельских образовательных учреждениях. 4. Особенности социальной работы в образовательных учреждениях пенитенциарной системы. 5. Профилактика профессионального выгорания у специалистов, работающих в системе образования. 6. Общественные организации в системе образования.
|
|
|||||||||||
Учебная практика Виды работ:
|
18 |
|
|
|||||||||
Производственная практика (по профилю специальности) итоговая по модулю Виды работ 1. Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих социальную работу в различных сферах (социальной защите, образовании, здравоохранении). 2. Выявление людей, находящихся в ТЖС в различных сферах. 3. Определение прав лиц, оказавшихся в ТЖС в различных сферах жизнедеятельности. 4. Анализ региональной нормативно-правовой базы, регламентирующей социальную работу в различных сферах жизнедеятельности. 5. Осуществление социальной диагностики трудной жизненной ситуации людей в различных сферах жизнедеятельности. 6. Применение различных социальных технологий в разрешении ТЖС людей в различных сферах жизнедеятельности.. 7. Выстраивание отношений специалиста по социальной работе с клиентами учреждений из различных сфер (социальной защите, образовании, здравоохранении). 8. Определение объема помощи, необходимой людям в различных сферах жизнедеятельности. 9. Определение круга учреждений, способных оказать помощь в преобразовании ситуации. 10. Осуществлять организацию собственной деятельности. 11. Осуществлять организационную деятельность по межведомственному взаимодействию учреждений и специалистов различных систем
|
108 |
|
|
|||||||||
Всего |
666
|
|
||||||||||
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1 – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);
3 – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).
Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебных кабинетов Технологии социальной работы в учреждениях социальной защиты; Технологии социальной работы в учреждениях образования; Технологии социальной работы в учреждениях здравоохранения.
Оборудование учебного кабинета:
- стол и стул для преподавателя.
- столы и стулья для студентов;
- доска;
- толковые словари;
- стенды;
- плакаты;
- учебно-методические пособия;
- нормативно-правовые акты.
Технические средства обучения: компьютер, мультимедийный проектор, экран.
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1. ГОСТ Р 52495-2005 Социальное обслуживание населения. Термины и определения [Текст]: официальное издание, М.: Стандартинформ, 2006.
2. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации [Текст]: учебник/ В.П. галаганов. – М.: КНОРУС, 2010. – 160 с. – (Среднее профессиональное образование) ISBN 978-5-406-00007-6
3. Зозуля Т.В. Основы социальной и клинической психиатрии [Текст]: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия». 2001. – 224 с. ISBN 5-7695-0832-9
4. Кошелев Н.С. Социальное обслуживание и права населения [Текст]: практическое пособие/ Н.С. Кошелев. – 2-е изд., прераб. – М.: Издательство «Омега-Л», 2010. – 83 с.: табл. – (Социальная защита) ISBN 978-5-370-01784-1
5. Менеджмент социальной работы [Текст]; Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ под ред. Е.и. Комарова и А.и. Войтенко. – М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС, 2001. – 288 с. ISBN 5-691-00392-5
6. Основы социальной работы [Текст]: Учебник./ Отв. ред. П.Д. Павленок. – М., 2003г. ISBN 5-16-000484-Х
7. Павленок П.Д., Руднева М.Я. Социальная работа с лицами и группами девиантного поведения [Текст]:Учеб. пособие/ отв. ред. П.Д. Павленок. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 184 с. ISBN 9785-16-003790-5
8. Платонова Н.М. Теория и методика социальной работы [Текст]:учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений/ Н.М. Платонова, Г.Ф. нестерова. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. –384 с. ISBN 978-5-7695-5919-8
9. Савинов А.Н. Организация работы органов социальной защиты [Текст]: учеб. пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений/ А.Н. савинов. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с. ISBN 978-5-7695-5930-3
10. Социальная работа [Текст]: учебное пособие/ под общ. ред. Проф. В.И. Курбатова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2003. – 480 с. ISBN 5-222-03811-4
11. Социальная работа [Текст]: Учебное пособие/ под ред. д.п.н., проф. Н.ф. Басова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 364с. ISBN 978-5-394-00778-1
12. Технологии социальной работы [Текст]: учебник/ под. Ред. В.И. Жукова. – М.: Издательство РГСУ: Издательство «Омега-Л», 2011. – 388 с. ISBN 978-5-7139-0870-6 (Издательство РГСУ) ISBN 978-5-370-02376-7 (Издательство «Омега-Л»)
13. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности [Текст]/ под ред. проф. П.Д. Павленка: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – 596с. ISBN 5-94789-802-Х
Дополнительные источники:
1. Основы социальной работы: учеб. пособие для студ. высш. учебн. заведения/ Н.Ф. Басов, В.М. Басова, О.Н. Бессонова и др.; под ред. Н.Ф. Басова. – М., 2007г. – 288с
2. Методика и технологии работы социального педагога [Текст]: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ [Б.Н. Алмазов, М.А. Беляева, Н.Н. Бессонова и др.]; под ред. М.А. Галагузовой, Л.В. Мардахаева. – 4-е изд., стер. – М.: М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 192 с. ISBN 978-5-7695-4466-8
3. Назарова Е.Н. Основы социальной медицины [Текст]: учеб. пособие для студ. учреждений высш. проф. образования/Е.Н. Назарова, Ю.Д. Жилов. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 368 с. ISBN 978-5-7695-7069-8
4. Современная энциклопедия социальной работы/ под ред. Академика РАН В.И. Жукова. – 2-е изд., доп. и перера. – М.: Издательство РГСУ, 2008. – 412с.
5. Социальная педагогика [Текст]: Курс лекций/ под общ. ред. М.А. Галагузовой. – М.: Гуманит. изд. цент ВЛАДОС, 2000. – 416 с. ISBN 5-691-00372-0
6. Социальная работа: теория и практика [Текст]: Учеб. Пособие./ Отв. ред. Е.И. Холостова, А.С. Сорвина. – М., 2003г ISBN 5-16-000551-Х
7. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. – 2-е изд.. перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 464с.
8. Теория и методика социальной работы. Краткий курс под редакцией академика Жукова В.И. – М., Союз. – 1994. – 188с
9. Хетагурова А.к. Паллиативная помощь. Медико-социальные принципы и основы сестринского ухода [Текст]/ Приложение к журналу «Сестринское дело» Выпуск № 3 (11). – М.: Издательский дом «медицинский вестник», 2003. – 80 с.
Освоение программы данного модуля должно проходить после изучения общепрофессиональных дисциплин «Теория и методика социальной работы», «Организация социальной работы в РФ», «Основы социальной медицины», профессионального модуля по выполнению работ рабочей профессии «Оказание социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидов на дому», профессиональных модулей «Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами», «Социальная работа с семьей и детьми» и «Социальная работа с лицами из групп риска, оказавшимися в ТЖС».
При проведение аудиторных занятий необходимо использовать презентационное оборудование, нормативно-правовую документацию, регулирующую деятельность специалиста по социальной работе в различных сферах жизнедеятельности.
При работе над выполнением индивидуальных заданий и решении ситуационных задач обучающимся оказываются консультации.
Производственная практика может проводиться в кризисных центрах, центрах реабилитации, приютах, социальных центрах образовательных учреждений, реабилитационных отделениях при стационарах и диспансерах, территориальных центрах социальной защиты, мобильных бригадах и иных учреждениях региона, оказывающих социальную помощь в различных сферах жизнедеятельности.
Требования к квалификации педагогических кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарным курсам: наличие высшего образования, соответствующего профилю модуля «Организация социальной работы в различных сферах», прохождение обязательной стажировки в профильных учреждениях не реже 1-го раза в 3 года
Требования к квалификации кадров, осуществляющих руководство практикой:
Методический руководитель: наличие высшего образования, соответствующего профилю модуля «Организация социальной работы в различных сферах», прохождение обязательной стажировки в профильных учреждениях не реже 1-го раза в 3 года.
Общий и непосредственный руководитель: высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы не менее 5 лет.
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) |
Основные показатели оценки результата |
Формы и методы контроля и оценки |
ПК 4.1. Осуществлять организационно-управленческую деятельность в соответствии со спецификой направления социальной работы. |
- выявлять граждан, находящихся в ТЖС в различных сферах жизнедеятельности; - определение форм и методов оказания помощи; - определение объемов оказания помощи; - определение круга специалистов и учреждений, способных оказать помощь; - осуществлять взаимодействие с учреждениями и специалистами иных систем; - составление алгоритма организации деятельности специалиста по социальной работе по оказанию помощи лицам в различных сферах.
|
- экзамен; -тестирование; - экспертная оценка решения ситуационных задач - анализ результатов своей практической работы по изучаемой теме (рефлексия своей деятельности); - экспертная оценка выполнения самостоятельной работы; - экспертная оценка составления алгоритма организации деятельности специалиста по социальной работе в соответствующей сфере; - экспертная оценка составления схемы учреждений и специалистов, способных оказать социальную помощь лицам, находящимся в ТЖС в различных сферах; |
ПК 4.2. Использовать различные формы, методы и технологии социальной работы в профессиональной деятельности. |
- выявлять людей, оказавшимся в ТЖС в соответствующей сфере; - определять права лиц, оказавшихся в ТЖС на различные виды социальной помощи в различных сферах; - осуществление социальной диагностики ТЖС граждан в различных сферах; - определение круга специалистов и учреждений, способных оказать социальную помощь лицам, оказавшимся в ТЖС; - применение социальных технологий для оказания помощи гражданам в соответствующей сфере; - определение форм и методов оказания социальной помощи нуждающимся. |
- экзамен; -тестирование; - экспертная оценка решения ситуационных задач; - анализ результатов своей практической работы по изучаемой теме (рефлексия своей деятельности); - экспертная оценка выполнения самостоятельной работы; - экспертная оценка выполнения видов работ в процессе прохождения учебной и производственной практик.
|
ПК 4.3. Определять специфику и объем деятельности, а также круг необходимых специалистов для решения конкретных задач по оказанию помощи и поддержки клиенту. |
- выявлять лицам, нуждающихся в социальной помощи в различных сферах; - выявлять наличие проблем и затруднений людей, оказавшихся в ТЖС; - определение форм и методов социальной помощи лицам, находящимся в ТЖС в различных сферах; - составление алгоритма деятельности специалиста по социальной работе по оказанию социальной помощи в различных сферах; - определение круга специалистов и учреждений, способных оказать помощь лицам, находящимся в ТЖС в различных сферах жизнедеятельности.
|
- экзамен; -тестирование; - экспертная оценка решения ситуационных задач - анализ результатов своей практической работы по изучаемой теме (рефлексия своей деятельности); - экспертная оценка выполнения самостоятельной работы; - экспертная оценка выполнения видов работ в процессе прохождения учебной и производственной практик.
|
ПК 4.4. Осуществлять взаимодействие со специалистами и учреждениями иных систем (межведомственное взаимодействие). |
- определение форм и методов социальной работы, необходимых для оказания помощи людям, находящимся в ТЖС; - определение круга специалистов и учреждений, способных оказать помощь лицам, оказавшимся в ТЖС в различных сферах; - составление алгоритма деятельности специалиста по социальной работе по взаимодействию с учреждениями и специалистами иных систем.
|
- экзамен; -тестирование; - экспертная оценка решения ситуационных задач - анализ результатов своей практической работы по изучаемой теме (рефлексия своей деятельности); - экспертная оценка выполнения самостоятельной работы; - экспертная оценка выполнения видов работ в процессе прохождения учебной и производственной практик.
|
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты (освоенные общие компетенции) |
Основные показатели оценки результата |
Формы и методы контроля и оценки |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
- наличие положительных отзывов с мест производственной практики; - активность, инициативность в процессе освоения профессиональной деятельности; - аргументированность и полнота объяснения сущности и социальной значимости будущей профессии;
|
- Наблюдение и оценка непосредственного руководителя при прохождении производственной практики; - экспертная оценка портфолио работ и документов; |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
- Правильный выбор способов решения профессиональных задач; - Рациональная организация собственной деятельности во время выполнения самостоятельной и практической работы, при работе над решением ситуационных задач, прохождение производственной практики;
|
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики; |
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
- проводить диагностику ситуации; - определять адекватные варианты решения возникающих проблем; - выявлять возможные риски; - обосновывать принятие решения;
|
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
- отбор и использование информации для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики.
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
- демонстрация навыков использования информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
- взаимодействие с обучающимися, преподавателями, руководителями практики и клиентами в ходе обучения. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики.
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий. |
- проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
- планирование обучающимся повышения личностного и квалификационного уровня. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
- проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 10. Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия. |
- проявление толерантности к людям независимо от их национальных, социальных, религиозных и иных различий;
|
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики;
|
ОК 11. Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку. |
- проявление бережного отношения к природе, обществу, человеку. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики; |
ОК 12. Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности. |
- рациональная организация рабочего места; - соблюдение правил техники безопасности, санитарно-гигиенических норм. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики; |
ОК 13. Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей. |
- демонстрация навыков здорового образа жизни. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики; |
ОК 14. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). |
- демонстрация готовности к исполнению воинской обязанности. |
- экспертная оценка решения ситуационных задач; - экспертная оценка осуществления видов деятельности в процессе учебной и производственной практики. |
Разработчики:
ГОУ СПО «Рязанский
медико-социальный
колледж» ______директор_____ __Н.И. Литвинова___
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
ГОУ СПО «Рязанский
медико-социальный зам. директора по
колледж» научно-методической работе _Г.В. Римская___
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
ГОУ СПО «Рязанский
медико-социальный зам. директора по
колледж» учебно-производственной работе _Журавлева Т.П.___
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
ГОУ СПО «Рязанский
медико-социальный преподаватель
колледж» специальных дисциплин __Е.Е. Тен___
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Эксперты:
____________________ ___________________ _________________________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
____________________ ___________________ _________________________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
* Раздел профессионального модуля – часть примерной программы профессионального модуля, которая характеризуется логической завершенностью и направлена на освоение одной или нескольких профессиональных компетенций. Раздел профессионального модуля может состоять из междисциплинарного курса или его части и соответствующих частей учебной и производственной практик. Наименование раздела профессионального модуля должно начинаться с отглагольного существительного и отражать совокупность осваиваемых компетенций, умений и знаний.
Настоящий материал опубликован пользователем Гаспарян Джемма Оганесовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалФайл будет скачан в форматах:
Занимательные задания рабочего листа дают возможность активизировать лексику по темам "Одежда", "Канцтовары", "Игрушки". Можно использовать в курсе повторения данных тем, можно на внеурочных занятиях, можно в качестве домашней работы.
Курс повышения квалификации
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
Курс повышения квалификации
Еще материалы по этой теме
Смотреть
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Происхождение и развитие шашечной игры.
п.2 Геометрия шашечной доски. Правила игры.
1.Левый и правый фланги. Большая дорога, двойник, тройник, косяк.
2.Материал: простые и дамки. Расстановка.
3.Правила игры: ходы, взятия, превращения простых в дамки. Ничья и её виды. Запирание.
п.3 Эндшпиль. Миттельшпиль.
1.Треугольник Петрова (три дамки против одной).
2.Оппозиция. Цугцванг. Простая против простой. Две шашки против двух. Правило изменения оппозиции простым разменом. Наивыгоднейшая оппозиция. Усиленная оппозиция. Скользящий размен.
3.Тактические приёмы:
а) тихие и ударные ходы.
б) ударные колонны.
в) удары с различных полей.
г) создание угрозы.
д) заход в «любки»
е) «роздых».
ж) прорыв в дамки.
з) «турецкий» удар.
4. Основной принцип позиционной игры. Максимальное стеснение действий противника. Значение центра. Центральные и бортовые шашки. Отсталые шашки. Изолированные шашки. Параллельные шашки.
6 980 499 материалов в базе
Вам будут доступны для скачивания все 160 541 материал из нашего маркетплейса.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.