ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 4 САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»
|
ПРИНЯТО
Решением педагогического совета
Протокол №___
от « ___» ______________20___г.
|
УТВЕРЖДЕНА
Приказом № ____от _______ 20__г.
Директор ГБПОУ «ПК №4»
____________Е.Ю. Федотова
|
Дополнительная
общеобразовательная
общеразвивающая программа
(Театральная
студия)
«Инсайт»
Возраст
обучающихся: 16
- 20 лет
Срок
реализации: 1
год
Разработчики:
Васильева Анна Эдуардовна,
педагоги дополнительного
образования
Содержание
1. Пояснительная
записка…………………………………………………………...стр.3
2. Учебный
план ……………………….....................................................................стр.6
3. Календарный
учебный график ………………. ..…………………………..……стр.6
4. Рабочая
программа ………………………......………………………..……...…..стр.7
5. Оценочные
и методические материалы ……………………………………...…стр.13
6. Список
литературы……………………………………………………………….стр.15
7. Приложения…………………………………………………………………….....стр.16
Пояснительная
записка
Настоящая
дополнительная общеобразовательная программа разработана с учетом Федерального
Закона Российской Федерации от 29.12.2012 г. №273- ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»; Распоряжения Правительства РФ от 29.05.2015 №996-р «Об
утверждении Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до
2025 года»; Распоряжения Правительства РФ от 04.09.2014 №1726-р «Об утверждении
концепции развития дополнительного образования детей»; Приказа Министерства
образования и науки Российской Федерации от 29 августа 2013г. №1008 «Об
утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
дополнительным общеобразовательным программам»; СанПиН 2.4.4.3172-14
«Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей»;
письма Минобрнауки РФ от 11.12.2006 №06-1844 «О примерных требованиях к
программам дополнительного образования детей»; Распоряжения Комитета по
образованию Санкт-Петербурга «Об утверждении Методических рекомендаций по
проектированию дополнительных общеразвивающих программ в государственных
образовательных учреждениях Санкт-Петербурга, находящихся в ведении Комитета по
образованию» от 01.03.2017 №617-р; Устава государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения «Педагогический колледж №4
Санкт-Петербурга»; лицензии ГБПОУ ПК №4 на образовательную деятельность и др.
локальных актов учреждения.
Программа театральной студии «Инсайт»
имеет художественную направленность.
«Я убеждён, -
писал А.С. Макаренко, - что в будущем, в педагогических образовательных
учреждениях обязательно будет преподаваться и постановка голоса, и поза, и
владение своим организмом, и владение своим лицом, и без такой работы я не
представляю себе педагога».
Необходимо
отметить, что в современный процесс подготовки будущих педагогов включены
разнообразные учебные предметы, которые способствуют формированию образа
педагога-профессионала (литература, МХК , риторика, хор, ритмика, психология,
педагогика и другие). Все эти предметы привлекают студентов своей гуманитарной
направленностью и начальной подготовкой для овладения актёрскими умениями, но
из студентов выделяются те, которым недостаточно ограничиться только
результатами уроков. У них есть потребность заниматься актёрской деятельностью
на более глубоком уровне. Такие студенты хотят ставить настоящие спектакли и
реализовать свои способности на сцене. Конечно, таких немного, но колледж нашёл
возможность создать для них условия для самореализации. Театральная студия
появилась в колледже в конце 80-х годов, Наталья Владимировна Фроликова
руководила студией с 2006 и по 2017 года. Теперь я руковожу студией.
Студия –
определение, чаще всего применяемое к тем объединениям клубного типа, в которых
учащиеся занимаются искусством (хореографическая, хоровая, театральная).
Кроме
художественного творчества, студийцы проявляют интерес и к социальному
творчеству, поэтому помимо классических театральных форм, в нашем репертуаре
много социальных проектов, которые появляются от социальной ситуации, от
внезапно возникшей потребности «поговорить об этом». Такой подход к осмыслению
театральной деятельности, наверное, необычен. Мы решили назвать нашу студию
«Инсайт», так как это определение соответствует характеру её деятельности.
Инса́йт — (от англ. insight —
проницательность, проникновение в суть, понимание, озарение, внезапная
догадка).
Участие в работе
театральной студии предполагает развитие личности в социуме через принятие
культурных ценностей, а театр лишь средство деятельности. Социокультурная
деятельность предполагает отношение к воспитаннику как субъекту жизни,
способному к социокультурному развитию. Педагог - посредник между учащимся и
культурой. Студия – место, где воссоздаются творческие образы жизни, происходят
культурные события, осуществляется воспитание человека культуры. От
содействия к сочувствию, от познания новых смыслов к самостоятельным и
ответственным поступкам. Социокультурная деятельность напрямую связана с
профессиональной деятельностью, с самоопределением личности юношей и девушек.
Многие формы социокультурной деятельности студенты могут использовать в
практической работе с детьми.
Творческие выступления на
различных площадках подкрепляется реальными достижениями в виде дипломов,
грамот, кубков. Творчество — процесс деятельности, создающий качественно
новые материальные и духовные ценности или итог создания объективно нового. Что
нового могут создать студенты в процессе деятельности в театральной студии? А
это – психологические новообразования: понижение страха публичных выступлений,
способность красиво и правильно говорить, повышение интереса к театральному
искусству, к психологии творчества.
Цель дополнительного
образовательного процесса в студии «Инсайт» - приобретение будущими педагогами
опыта бубличных выступлений в процессе социокультурной деятельности.
Задачи:
Образовательные:
1. Дать
знания об актёрской технике, о современных тенденциях театрального искусства;
2. Прививать
интерес и вкус к театральным спектаклям;
3. Формировать
умения корректировать готовые и создавать собственные сценарии;
4. Способствовать
овладению способами самопознания и саморазвития.
Развивающие:
1. Развивать
внимание, память, речь и другие высшие психические функции;
2. Развивать
коммуникативные и актёрские способности;
3. Развивать
физические и природные задатки (мышечная свобода, пластика тела, дикция и
т.д.);
4. Развивать эстетический
вкус.
Воспитательные:
1. Воспитывать
отношение
к образованию, как социокультурному процессу;
2. Воспитывать
отношение к учебному учреждению, как целостному, социокультурному,
образовательному пространству, где воссоздаются творческие образы жизни,
происходят культурные события, личностно значимые для молодых людей;
3. Воспитывать
чувство ответственности за общее (коллективное) дело;
4. Стремление
к здоровому образу жизни;
5. Воспитывать
толерантное отношение к другому как иному;
6. Воспитывать
самоконтроль и самодисциплину.
Условия
реализации программы:
·
Условия
набора:
для обучения по данной программе принимаются все желающие,
согласно уставу учреждения и соответствующим локальным актам. Зачисление
осуществляется на основе собеседования и тестирования на выявление степени
сформированности интересов к данной предметной области. Принимаются лица в
возрасте от 16 до 20 лет и студенты более старшего возраста. Формируется
группа в количестве не менее 15 человек.
·
Сроки
реализации программы: дополнительная образовательная
общеразвивающая программа театральная студия «Инсайт» рассчитана на один
год обучения.
·
Кадровое обеспечение программы: для
реализации образовательной программы необходим руководитель
студии, выполняющий функции педагога дополнительного образования,
концертмейстер, аранжировщик, осветитель сцены, звукорежиссёр.
Ожидаемые педагогические результаты
от участников театральной студии «Инсайт» - формирование компетенций:
общекультурные – способность
демонстрировать креативность, теоретические и практические знания о театре, как
проявлении общечеловеческой культуры, применять их в практической деятельности.
личностные – способность проявлять
актёрское мастерство, готовность к публичным выступлениям, к социальной
мобильности, к критическому мышлению на основе адекватной самооценки и
переоценке накопленного опыта на основе самодиагностики.
общепрофессиональные – работать в
коллективе и команде, взаимодействовать с коллегами и социальными партнёрами,
ставить цели, мотивировать деятельность, осуществлять контроль за деятельностью
товарищей, принимать на себя ответственность за качество образовательного
процесса.
профессиональные – организовывать
общение, проводить досуговые мероприятия, мотивировать и привлекать других к
участию в них, составлять сценарии творческих мероприятий, анализировать
творческий процесс, демонстрировать высокий уровень культуры речевого аппарата.
Программа
имеет общекультурный уровень.
Учебный план
№
|
Название раздела, темы
|
Количество часов
|
Формы контроля
|
Всего
|
Теория
|
Практика
|
1.
|
«Набор в объединение»
Рекламная деятельность. Проведение
собеседования и тестирования.
Утверждение
списочного состава участников. Вводное занятие: инструктаж по технике
безопасности. Правила поведения в студии, организационные моменты,
согласование плана студии.
|
8
|
4
|
4
|
Индивидуальная форма контроля
|
2.
|
«Добро пожаловать в театр»
Историко-культурная справка
о возникновении и становлении театра, как деятельности человека.
|
26
|
6
|
10
|
Фронтальная и
индивидуальная формы контроля
|
3.
|
«Литературно - музыкальная
композиция»
Подготовка и выступление с ЛМК.
|
28
|
6
|
26
|
Фронтальная и групповая
формы контроля
|
4.
|
«А.П. Чехов, его роль в создании
русского театра»
Изучение произведений А.П. Чехова.
Постановка миниатюр.
|
30
|
3
|
27
|
Самоконтроль
|
5.
|
«Знакомство с творчеством П.Л. Трэверс»
Знакомство с творчеством английской
писательницы. Подготовка и постановка спектакля «Мэри Поппинс» к юбилею
колледжа
|
40
|
4
|
42
|
Самоконтроль
|
6.
|
«Как здорово что все мы здесь
сегодня собрались»
Проведение праздника для
участников студии. Диагностика. Подведение итогов. Планирование работы на
следующий год.
|
12
|
1
|
11
|
Самоконтроль, индивидуальная
формы контроля
|
|
Итого:
|
144
|
24
|
120
|
|
Календарный учебный график
Год обучения
|
Дата начала обучения по программе
|
Дата окончания обучения по программе
|
недели
|
учебные часы
|
Режим
занятий
|
1 год
|
15 сентября
2017
|
31 мая 2018
|
36
|
144
|
4 ч./нед.
|
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ № 4 САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»
|
ПРИНЯТО
Решением педагогического совета
Протокол №___
от « ___» ______________20___г.
|
УТВЕРЖДЕНА
Приказом № ____от _______ 20__г.
Директор ГБПОУ «ПК №4»
____________Е.Ю. Федотова
|
Рабочая
программа
Театральной
студии
«Инсайт»
Возраст
обучающихся: 16-20
лет
Срок
реализации: 1
год
Разработчик:
Васильева Анна Эдуардовна,
педагог
дополнительного
образования
Задачи:
Образовательные:
5. Дать
знания об актёрской технике, о современных тенденциях театрального искусства;
6. Прививать
интерес и вкус к театральным спектаклям;
7. Формировать
умения корректировать готовые и создавать собственные сценарии;
8. Способствовать
овладению способами самопознания и саморазвития.
Развивающие:
5. Развивать
внимание, память, речь и другие высшие психические функции;
6. Развивать
коммуникативные и актёрские способности;
7. Развивать
физические и природные задатки (мышечная свобода, пластика тела, дикция и
т.д.);
8. Развивать
эстетический вкус.
Воспитательные:
7. Воспитывать
отношение
к образованию, как социокультурному процессу;
8. Воспитывать
отношение к учебному учреждению, как целостному, социокультурному,
образовательному пространству, где воссоздаются творческие образы жизни,
происходят культурные события, личностно значимые для молодых людей;
9. Воспитывать
чувство ответственности за общее (коллективное) дело;
10. Стремление к
здоровому образу жизни;
11. Воспитывать
толерантное отношение к другому как иному;
12. Воспитывать
самоконтроль и самодисциплину.
Цель дополнительного
образовательного процесса в студии «Инсайт» - приобретение будущими педагогами
опыта бубличных выступлений в процессе социокультурной деятельности.
Календарно-тематическое
планирование
Неделя
|
№ п/п
|
Разделы и темы
|
Всего часов
|
В том числе
|
Теория
|
Практика
|
|
1.
|
«Набор в объединение»
|
8
|
4
|
4
|
1
|
1.1
|
Рекламная
деятельность, проведение собеседования и тестирования.
|
2
|
2
|
-
|
1
|
1.2
|
Утверждение
списочного состава учащихся.
|
2
|
-
|
2
|
2
|
1.3
|
Вводное
занятие: инструктаж по технике безопасности, правила поведения в студии,
организационные моменты, согласование плана работы объединения.
|
2
|
2
|
-
|
2
|
1.4
|
Диагностика
участников на креативность. Игры на знакомство.
|
2
|
-
|
2
|
|
2.
|
«Добро пожаловать в театр»
|
16
|
6
|
10
|
3
|
2.1
|
От
В. Шекспира до Мольера, их роль в создании мирового театра. История театра.
Работа
с методическими материалами, обсуждение.
|
4
|
4
|
-
|
4
|
2.2
|
Знакомство
с деятельностью К. Д. Станиславского. Требования к актёру, к публичным
выступлениям. Практические упражнения.
|
4
|
2
|
2
|
5
|
2.3
|
Выполнение
упражнений, этюдов по развитию актёрского мастерства.
|
2
|
-
|
2
|
5
|
2.4
|
Работа
по развитию дыхания,
Игровые
упражнения на взаимодействие.
|
2
|
-
|
2
|
6
|
2.5
|
Посещение
театра с целью просмотра спектакля. Обмен мнениями о спектакле.
Составление
отзывов на страницу студии и на стенд.
|
4
|
-
|
4
|
|
3.
|
«Литературно-музыкальная композиция»
|
32
|
6
|
26
|
7
|
3.1
|
Знакомство
со структурой сценария, требованиями к его композиции.
Школа
актёрского мастерства: дикция.
|
4
|
2
|
2
|
8
|
3.2
|
Пробное
чтение сценария ЛМК по ролям.
Школа
актёрского мастерства: дикция, игры.
|
4
|
2
|
2
|
9
|
3.3
|
Распределение
ролей, чтение отрывков для заучивания. Требования к организации репетиции.
|
4
|
2
|
2
|
10
|
3.4
|
1-я
репетиция выступления ЛМК.
Подбор
музыки к ЛМК, движения под музыку.
|
4
|
-
|
4
|
11
|
3.5
|
2-я
репетиция выступления с ЛМК.
Индивидуальная
работа над техникой речи, движениями.
|
4
|
-
|
4
|
12
|
3.6
|
3-я
репетиция выступления с ЛМК.
Работа
над композиционными моментами построения на сцене.
|
4
|
-
|
4
|
13
|
3.7
|
Генеральная
репетиция ЛМК.
Оформление
афиши и сцены.
|
4
|
-
|
4
|
14
|
3.8
|
Выступление
с ЛМК на сцене колледжа.
Рефлексия.
Фото и видео материалы.
|
4
|
-
|
4
|
|
4.
|
«А.П. Чехов, его роль в создании русского театра»
|
30
|
3
|
27
|
15
|
4.1
|
Краткая
биографическая справка. Работа с методическими материалами, обсуждение.
|
2
|
2
|
-
|
15, 16
|
4.2
|
Посещение
театра для просмотра спектакля А.П.Чехова.
|
4
|
-
|
4
|
16
|
4.3
|
Отзывы
о спектакле, обсуждение. Оформление отзывов к печати.
|
2
|
1
|
1
|
17
|
4.4
|
Подбор
и чтение отрывков из произведений А.П. Чехова.
|
2
|
-
|
2
|
17
|
4.5
|
Выполнение
упражнений по актёрскому мастерству.
Игры
на сплочение.
|
2
|
-
|
2
|
18
|
4.6
|
Чтение произведение А.П. Чехова. Распределение ролей.
|
2
|
-
|
2
|
18,19
|
4.7
|
1-я
репетиция выступления.
Подбор
музыки к выступлению, движения под музыку.
|
4
|
-
|
4
|
19,20
|
4.8
|
2-я
репетиция выступления.
Индивидуальная
работа над техникой речи, движениями.
|
4
|
-
|
4
|
20,21
|
4.9
|
Генеральная
репетиция.
Оформление
афиши и сцены.
|
4
|
-
|
4
|
21,22
|
4.10
|
Выступление
на сцене колледжа.
Рефлексия.
Фото и видео материалы.
|
4
|
-
|
4
|
|
5.
|
«Знакомство с творчеством П.Л. Трэверс»
|
46
|
4
|
42
|
22,23
|
5.1
|
Краткая
биографическая справка П.Л. Трэверс.
|
4
|
4
|
-
|
23,24
|
5.2
|
Посещение
театра, отзывы.
|
4
|
-
|
4
|
23,25
|
5.3
|
Распределение
ролей. Чтение Мэрри Поппинс по ролям.
Работа
над произношением и постановкой голоса.
|
4
|
-
|
4
|
25,26
|
5.4
|
Чтение
Мэрри Поппинс по ролям.
Работа
над произношением и постановкой голоса.
|
4
|
-
|
4
|
26,27
|
5.5
|
Индивидуальная
работа над ролью в Мэрри Поппинс. Подбор музыки.
|
4
|
-
|
4
|
27,28
|
5.6
|
Индивидуальная
работа над ролью в Мэрри Поппинс. Подбор музыки.
|
4
|
-
|
4
|
28,29
|
5.7
|
Подготовка
к спектаклю «Мэрри Поппинс» Работа с микрофоном.
|
4
|
-
|
4
|
29,30
|
5.8
|
Подготовка
к спектаклю «Мэрри Поппинс». Изготовление декораций, реквизита. Подготовка
костюмов.
|
4
|
-
|
4
|
30,31
|
5.9
|
Подготовка
к спектаклю «Мэрри Поппинс». Изготовление декораций, реквизита. Подготовка
костюмов.
|
4
|
-
|
4
|
31
|
5.10
|
Работа
над художественным словом (индивидуально, парами, подгруппой)
|
2
|
-
|
2
|
32
|
5.11
|
Выступление
на сцене колледжа с спектаклем «Мэри Поппинс»
|
4
|
-
|
4
|
33
|
5.12
|
Выступление
на фестивале творчества «КВЧГ» (колледж).
Участие
в театральных конкурсах.
|
4
|
-
|
4
|
|
6.
|
«Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались»
|
12
|
1
|
11
|
34
|
6.1
|
Подведение
итогов, проведение социометрии, диагностик.
|
4
|
-
|
4
|
35
|
6.2
|
Составление
сценария праздника.
Подбор
музыки, оформление стенда достижений.
|
2
|
1
|
1
|
35, 36
|
6.3
|
Праздник
«Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались», посвящённый завершению
работы студии в учебном году.
|
4
|
-
|
4
|
36
|
6.4
|
Рефлексия:
мини-сочинение.
|
2
|
-
|
2
|
|
|
Итого:
|
144
|
24
|
120
|
Содержание программы
1.
«Набор в объединение»
Рекламная деятельность. Утверждение
списочного состава участников, общение с родителями (возможно). Проведение
вводного занятия: инструктаж по технике безопасности,
организационные моменты, согласование плана работы объединения, регламента
работы. Диагностика. Игры на знакомство.
2.
«Добро пожаловать в театр»
От В. Шекспира до
Мольера, их роль в создании мирового театра. Просмотр научно-популярного
фильма о Шекспире. Знакомство с деятельностью К. Д. Станиславского и
требованиями к актёру, к публичным выступлениям. Выполнение упражнений, этюдов
по системе Станиславского. Работа по развитию дыхания, упражнения на
взаимодействие. Посещение театра с целью просмотра спектакля. Обмен мнениями о
спектакле, отзывы.
3.
«Литературно-музыкальная
композиция»
Знакомство со структурой сценария
ЛМК, требованиями к его композиции. Школа актёрского мастерства (ШАМ):
дыхание, дикция. Пробное чтение сценария по ролям. Школа актёрского мастерства:
игры на сплочение коллектива. Распределение ролей, чтение отрывков для
заучивания. Требования к организации репетиции.
Проведение репетиций в рабочем
режиме. Подбор музыки. Индивидуальная работа над техникой речи: мимика,
интонация, жесты, распределение тела в пространстве сцены. Работа над
композиционными моментами построения на сцене. Генеральная репетиция.
Оформление афиши и сцены. Выступление с литературно - музыкальной композицией
на сцене колледжа. Рефлексия.
4.
«А.П. Чехов, его роль в
создании русского театра»
Презентация
«А.П.Чехов». Обсуждение. Посещение театра для просмотра спектакля А.П.Чехова.
Отзывы о спектакле, обсуждение. Подбор и чтение отрывков из произведений
А.П.Чехова. Постановка спектакля по одному произведению А.П.Чехова.
Выполнение упражнений по актёрскому
мастерству, игры на развитие внимания и воображения.
5.
«Знакомство с творчеством
П.Л. Трэверс»
Краткая биографическая справка П.Л. Трэверс. Посещение
театра, отзывы. Распределение ролей. Чтение Мэрри Поппинс по ролям. Работа над
произношением и постановкой голоса. Индивидуальная работа над ролью в спектакле
Мэрри Поппинс. Подбор музыки. Подготовка спектакля. Изготовление декораций,
реквизита. Подготовка костюмов. Работа над художественным словом
(индивидуально, парами, подгруппой). Выступление на сцене колледжа с спектаклем
«Мэри Поппинс». Выступление на фестивале творчества «КВЧГ» (колледж).
6.
«Как здорово, что все мы
здесь сегодня собрались»
Подготовка и проведения праздника для обучающихся в
студии «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались». Подведение итогов
года. Выходная диагностика. Планирование работы на следующий год. Рефлексия
мини-сочинение.
ОСНОВНАЯ
ЛИТЕРАТУРА
- Б.В.
Куприянова «Организация досуговых мероприятий»,М., «академия», 2014
- Д.В.Григорьев,
П.В. Степанов «Внеурочная деятельность школьников», М., «Просвящение»,2013
- И.М.Асанова, С.О.
Дерябина, В.В. Игнатьева, «Организация культурно-досуговой деятельности»,
М. «академия», 2013
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ЛИТЕРАТУРА
4. Царёва
Н.П. «Проектирование дополнительных образовательных программ нового поколения»,
Экзамен, М.2014
5. Агапова
И.А. Школьный театр. М.-2006
6. Альтшуллер
А.Я. Театр прославленных мастеров. Л., Искусство, 1968
7. Барро Ж.
Размышления о театре.- М., Просвещение, 1963
8. Болотов
В.А., Сериков В.В. Компетентностная модель: от идеи к образовательной
программе: //Педагогика, 2005
9. Бояджиев
Г.Н. От Софокла до Брехта за сорок театральных вечеров.- М., Просвещение, 1969
10. Кнебель М.О. Слово
о творчестве автора. – М., ВТО, 1970
11. Карагодский З.Я.
«Основы актёрского мастерства», М. 2008
12. Петрусинский В.В.
Игры: обучение, тренинг, досуг. - М., 1994
13. Проблемы развития
педагогической деятельности. – СПб, 2002
14. Рыбалко Д.В.
Практикум по возрастной психологии – М., 2009
15. Станиславский К.С.
Работа актёра над собой. – М., Просвещение, 1954
16. Товстоногов Г.А.
Зеркало сцены. – Л., Искусство, 1980
17. Требования к
содержанию и оформлению образовательных программ дополнительного образования
детей (Письмо Министерства образования РФ от 18.06.2003г. №28-02-484/16)
18. Ханин «Риторика»,
М. 1998
19. Шмойлов М.
Мастерство актёра: упражнения и игры начального этапа.
20. Сценарии к
спектаклям, театральным миниатюрам, играм (из репертуара студии).
21. Тексты
литературных произведений
Приложение
№ 1
Анкета
итогового опроса обучающихся на ОДОД «ГБПОУ ПК№4
СПб»
Объединение
«КВН»
Руководитель:
Васильева Анна Эдуардовна
•
Количество обучающихся
•
Количество опрошенных
•
Дата опроса
•
Считаешь ли ты необходимым получение дополнительного образования?
•
Интересно ли было обучаться?
•
Имелись ли комфортные психолого-педагогические и материальные
условия для успешной̆ учебной деятельности, общения, самореализации,
самосовершенствования?
Была
ли возможность получить качественное дополнительное образование в соответствии
с интересами и возможностями каждого обучающегося?
Опросник
участников объединений ОДОД Приложение № 2
Оцените, пожалуйста, следующие утверждения:
|
согласен
|
трудно
сказать
|
не
согласен
|
1-
Педагог справедливо оценивает достижения и возможности каждого
участника творческого объединения
|
|
|
|
2- Педагог
учитывает индивидуальные особенности каждого участника творческого
объединения
|
|
|
|
3- Педагог(и)
даёт (ют) глубокие и прочные знания, которые пригодятся в дальнейшем
|
|
|
|
4. У меня сложились
хорошие отношения с участниками творческого объединения в ОДОД
|
|
|
|
5- Кабинеты и
другие помещения в ОДОД устроены удобно, есть места для самых разных занятий
и дел в них удобно заниматься
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ответьте,
пожалуйста, на следующие вопросы, отмечая вариант
1- Я иду в ОДОД
с радостью
Да
|
|
Нет
|
|
Затрудняюсь
ответить
|
|
|
2. К нашему
педагогу можно обратиться за советом и помощью в трудную жизненную ситуацию
Да
|
|
Нет
|
|
Затрудняюсь
ответить
|
|
|
3. У меня есть
любимый (е) педагог (и)
Да
|
|
Нет
|
|
Затрудняюсь
ответить
|
|
|
4. В
творческом объединении я всегда свободно могу высказать свое мнение
Да
|
|
Нет
|
|
Затрудняюсь
ответить
|
|
|
5. Я считаю,
что в ОДОД созданы все условия для развития моих способностей
Да
|
|
Нет
|
|
Затрудняюсь
ответить
|
|
|
|
Почему Вы выбрали именно это
творческое объединение ОДОД?
6% - Посоветовали в
учебной группе, рекомендовали преподаватели колледжа, работники ОДОД
29% - Ходят друзья,
родственники, знакомые
29% - Хорошая репутация
творческого объединения ОДОД в колледже
36% - Интересные
направления, профили
0% - Удобное местоположение
(рядом с домом)
Мониторинг
результативности работы объединений ОДОД
…
(Еще не готово)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.