Инфоурок Математика ВидеоурокиТоптық, жұптық жұмыс жасай отырып қалай оқу керектігін үйрену.

Топтық, жұптық жұмыс жасай отырып қалай оқу керектігін үйрену.

Скачать материал

.

    Тексерілді:

   Директордың оқу

ісі жөніндегі орынбасары:               А.Ештаева.

 

Қысқа мерзімдік жоспар.

 

Коучинг  тақырыбы:   Топтық, жұптық жұмыс жасай отырып, қалай оқу керектігін үйрену.

Коучинг  мақсаты: Мұғалімдерге оқушылардың белсенділігін арттыруда топтық,жұптық жұмыстың маңыздылығын ұғындыру. Қалай оқу  керектігін үйрену арқылы өзін-өзі  реттеу  дағдыларын  дамыту.

Күтілетін  нәтижесі:Оқушылар  қалай оқу  керектігін үйренеді,  өзін-өзі  бағалайды, өзін-өзі  реттеу  дағдыларын қалыптастырады.

Коучингтің  әдіс-тәсілдері:"Қалай оқу керектігін үйрену","Қабырға әдісі".

Коучинг барысы:

Уақыты

 

Сабақтың кезеңдері

 

Тәліп 1-дің  іс-әрекеті

 

Мұғалімнің  іс-әрекеті

 

Оқыту үшін бағалау және оқытуды бағалау

Қолданылатын ресурстар

 

1 мин

 

 

 

 

 5 мин

 

 

 

 

2 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20  мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 мин

 

 

 

 

2 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 мин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 мин

Ұйымдастыру.

 

 

 

 

Сергіту сәті

 

 

 

 

Топқа бірігу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Топ ереже құру

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Миға шабуыл

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таныстырылым

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бағалау

 

 

 

 

Сергіту сәті

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Жалпы тапсырма

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бағалау

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кері байланыс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сәлеметсіздерме құрметті әріптестер!

Бүгінгі менің 3-ші коучингіме қош келдіңіздер!

Сонымен коучингтің тақырыбы: Топтық,жұптық жасай отырып қалай оқу керектігін үйрену.

 

Сабақтан шаршап шыққан боларсыздар,сондықтан  мен сіздердің еңбектеріңізге табыс тілей отырып  музыка тілекпен сергіту сәтін ұсынамын.

 

 

Ал,енді құрметті әріптестер топтасып бірігу үшін ,ортаға шығып шаттық шеңберін құрып топқа бірігейік.

Мына қоржынның ішіннен бір-бір түсті фигураларды  алыңыздар. Қызыл , жасыл түсті  фигуралар  арқылы топтарға  бірігесіздер.

 Әр топтың ішінен жұптар топтасады.

Яғни екі бірдей сандар жұбы арқылы жұптарға бірігеді.

1-1,2-2

 

 

 

Өткен коучингімізде төмендегідей мәтінде топ ережесін құрған едіңіздер.Осы ережені қолдайсыздар ма? Ұсыныс тілектеріңіз  бар ма?

Топ ережесі:

1.Тыныштық орнату.

2.Нұсқауларды мұқият тыңдау.

3.Өз ойын еркін айту.

4.Топтағы әр мүшенің пікірі құнды.

5.Ұялы телефонды сөндіру.

6.Уақытты тиімді пайдалану.

 

 

 Экрандағы «Как должна работать команда»  бейнежазбаға көңіл аударуларыңызды сұранамын.

* Мына бейнежазбада нені ұқтыныздар?

*Сіздердің ойынызша  топ басында не себептен сәтсіздікке ұшырады?

 * Немесе қандай кедергіге тап болды?

*Топ мүшелері жетістікке жету үшін қандай қадамға    барды?

*Сіз өз тәжірибеңізде ақылдасып , бірлесіп, жұмыс істеуге дағдылаңғансыздар ма?

*Сіздер көрген бейнежазбаға қандай тақырып қояр едіңіздер?

(мысалы:топта қалай жұмыс істек керек?)

Топтар және жұптар туралы түсіндіріп өтейін

Топтың жұмысы тиімді болу үшін билік пен жауапкершілік топ мүшелері арасында бөлінеді.(Слайд)

 

  «Білім қабырғасы» әдісі туралы  түсінік беріп өтейін.Топ ішіндегі әр жұп бір-біріне өзі біреуден үйренгенін  түрлі-түсті қағазға жазады,  үйретеді.

Мысалы,мен кілем басуды әпкемнен  үйрендім,1- ақ жүнді жұқа етіп шиге саласыз,

2-ші ыстық суды құйып ,кір сабынмен жақсылап ысқылау керек сосын керекті өрнекті түрлі-түсті жүндер арқылы ою немесе гул салып ары қарай тағы ысқылау керек.Енді осыны түсті қағазға жазамын...

 Үйренгендерін жазған түсті қағаздарды «Білім қабырғасын» қалағандай  етіп плакатқа  жабыстырып, әр топ мүшесі өз жұмысын тақтаға шығып айтып,қорғайды.

Тапсырма бойынша қойылатын сұрақтар:

Бұл әдістен не үйрендіңіздер?

Өмірде қолдана аласыздар ма?

 

Бүгін осы коучингке ат салысып,жақсы қатысқандарыңыз үшін, мен сіздерге жұлдызша беру арқылы бағалаймын.

 

 

"5 " цифррын  бойымызды соза отырып, оң,сол қолмен,оң,сол аяқпен,көзбен жазамыз.Бұл сергіту сәті бір орында ұзақ отырып қалғанда бой жазу үшін жасалады.Келешекте бұл сергіту сәтін сабақтарыңда қолдануға болады.

 

 

 

 

 

Құртетті әрәптестер, келесі тапсырманы төмендегіше орындаймыз:

Алдарыңызда жатқан постерге нақты бір затты суреттеп әрлеп ,оны сатылымға дайындайсыздар.

Мына критерий арқылысаласыздар.

1.Нақты бірзаттыңболуы.

2.Алдыңғы немесенегізгікөрініс.

3.Дизайыны.

4.Қажеттілігі.

 

Тапсырмасынтоптыңбірмүшесітақтағашығып,түсіндіріп,қорғайды.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Критерий бойыншаекі топ бір-бірінбағалайды.

Бағалау

Жақсы-

Орташа-

Жаман-

Бағалаушкаласы:

20-14 балл «5»

13-8 балл «4»

7-3 балл «3»

 

 

Керібайланыстытөмендегісұрақтарбойыншажазуларыңыздысұранамын:

1.Сіздер қандайпікірдесіздер?

2.Нені білеалдыңызлар?

3.Не қызықтырды?

4.Сізге пайдасы бар ма?

5.Не жаман,нежақсыболды?

 

Келгендеріңізгекөпрахмет!

Сауболыңыздар!

 

 

 

 

 

 

 

 

Музыка тілекпен бейнежазбасын мұқият тыңдайды.

 

 

 

Қалтаның ішінен фигуралар алады.

1-топ  қызыл түсті фигура.

2-топ  жасыл түсті  фигуралар арқылы топтарға бірігеді.

Топтардың ішінен

 1-1,2-2 жұп болып  топтасады.

 

 

Топ ережесімен танысады.Тілек,ұсыныстарын айтады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бейнежазбаға назар аударып,сұрақтарға жауап береді.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Білім қабырғасы» әдісін үйренеді.

Біреуден үйренгенін  түсті қағаздарға жазады,жұбына үйретеді және  «Білім қабырғасын» қалағандай  етіп  плакатқа  жабсырады.   Тақтаға шығып жұмысын қорғайды.

Тапсырма бойынша сұрақтарға жауап береді.

 

 

 

 

 

 

 

 

«5» цифрын  бойларын соза отырып оң,сол қолдарымен,оң,сол аяқпен,көзбен жазу.

Бой жазу сергіту сәтін үйренеді.

 

 

 

 

Топ мүшелері ақылдасады.Крийте

рилерге мән береді.

Плакатқа нақты бір заттың суретін,алдыңғы немесе негізгі көрінісін салады,әрілейді.Қажеттілігін талқылап,ортаға салады.Тапсырма

сын топтың  бір мүшесі тақтаға шығып қорғайды.

Топтар  бірін-бірі бағалау шкаласын қолданып тапсырма критерийі бойынша балл беру арқылы бағалайды.

 

 

Сұрақтарды қолданып кері байланыс жазады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ынталандырушы бағалау: Керемет!

Рахмет!

Жұлдызшалар арқылы бағалау.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Өз ара бағалау

Критерий бойынша бағалау

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бейнежазба

Музыка тілекпен

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Топ ережесі  жазбасы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Постер, фломастер, қалам, түрлі-түсті қағаз,стикер.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Бағалау,

бағалау шкаласының сызбасы.

 

 

 

 

 

 

 

Стикерлер,парақша

лар.

 

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Топтық, жұптық жұмыс жасай отырып қалай оқу керектігін үйрену."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Директор дома творчества

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 849 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 24.03.2016 1804
    • DOCX 13.3 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Әбдірахым Райлан Әбдімүсілімқызы. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 1 месяц
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 21634
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Технолог-калькулятор общественного питания

Технолог-калькулятор общественного питания

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Методические и практические аспекты развития пространственного мышления школьников на уроках математики

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 45 человек из 27 регионов
  • Этот курс уже прошли 124 человека

Курс повышения квалификации

Мастерство мышления: развитие SoftSkills и математической логики

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 22 человека из 10 регионов

Курс повышения квалификации

Система работы учителя математики по подготовке учащихся основной школы к математическим конкурсам и олимпиадам в рамках обновленного ФГОС ООО

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 93 человека из 41 региона
  • Этот курс уже прошли 296 человек

Мини-курс

Архитектурное творчество для подростков (обучение детей от 12 лет и старше)

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

ФАОП: регулирование образовательного процесса и программ

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы искусствознания

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек